シーキューブソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が少ないので、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができず、コミュニケーション能力が低いと普通の男性社員と同じ扱...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒が多く、ゼロから仕事を取り組む人が多いので教育体制は整っていると思います。
また、社員の交流を大切にする会社で定期的に飲み会や社員旅行も...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅から本社が近いということをしきりに強調してくるので本社勤務の形態かと思っていたが、実際は客先常駐で本社勤務では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を積極的に採用しているとはいうものの、実際はほとんど採用していない。同期の中で未経...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
30人の社員中女性が5名でとても働きやすいとはいえない。
相談できる環境を用意しているとは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の勤務時間が370時間を超えてもフォローもなにもない会社
それで退社を検討しても、勝手に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
小規模な会社であるため、意見は通しやすい。積極的にやりたいポジションについて語れれば、その作業に関わることも可能。やらなければ、ならないこと...続きを読む(全225文字)

インターネットで色々な会社を見たが直観で応募した。
面接官などの感じが良かった。入社後も大きなギャップは
感じられなかった。
今後も引き続き頑張って行こ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)