【情報仕入れて挑む】【22卒】ユーコーの経営幹部候補の企業研究詳細 体験記No.12343（桜美林大学/男性）（2021/5/19公開）

インターンから参加者プログラム、SPIフィードバック、一次、最終面接全てzoomで行い、その後の内定書類やパンフレットなども郵送できました。

インターンシップから参加して積極的にユーコーの情報を仕入れた。その後インターン参加者限定プログラムとして会社説明会＋人事の方々の就活アドバイスや当時の就活状況等を聞けるので聞いておく。その後から選考（1次面接）が始まるが、基本的にここまでで得た情報と自分がそこで何を成し遂げたいか等を答えておくこと。またインターン、限定プログラムなど人事の方と積極的にコミュニケーションを取っておくと一次面接は初めから印象を＋で挑むことができるため難易度が下がる。二次面接対策としてはSPIを受けるのだが自分は一次面接前に勧められたので受けて（点数より精神的な面を見ている）早くて一次、遅くても2次面接前にSPIフィードバックとして企業側が使う部分まで全て見れ、その後もらえるのでそこで自分のマイナス面になりそうな事を意識して対策していおいておく。