この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりありません。
私の時は有給の消化はほぼ無理で、労働時間も長時間残業、休日出社は当たり前の状況でした。
ただし、監査法人は新人の採用計画...続きを読む(全184文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりありません。
私の時は有給の消化はほぼ無理で、労働時間も長時間残業、休日出社は当たり前の状況でした。
ただし、監査法人は新人の採用計画...続きを読む(全184文字)
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福利厚生はほとんどありません。あるのは独自の健保組合からもらえるポイントと財形ぐらいでしょうか。福利厚生がほどんどないことについては、監査法人業界ではどこ...続きを読む(全150文字)
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新日本有限責任監査法人が単独で建国保険組合を蘇生している。平均年齢が低いためか、通常の企業よりも、健康保険の料率は引くと考えられる。また健康保険はカフェテ...続きを読む(全164文字)
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年々繁忙期と閑散期のメリハリは減っているものの、他の業界に比べて長期休暇がとりやすい。また、仕事の支障がなければ有休もとりやすい。住宅補助が無いので、給与...続きを読む(全152文字)
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住宅補助、家賃補助等の福利厚生はあまり充実していない。
ただし、有給休暇は使いやすく、長い時では2〜3週間休める事もある。
また、一日の定時は7時間で...続きを読む(全166文字)
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カフェテリアプランを利用して年間4万円分のポイントを付与され、旅行など様々な商品と交換可能。それ以外の福利厚生はほとんどなし。出産育児支援は最近取り入れて...続きを読む(全192文字)
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福利厚生については、やはり大企業だけあって、
とても充実していると思います。
住宅手当や家族手当はありませんが、健康保健のカフェテリアプランに加入して...続きを読む(全159文字)
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公認会計士試験、米国会計士試験、簿記1級に合格すると一定の合格祝い金が支払われる。
また、入社4年目以上を対象にしたアメリカ(ホームステイ)での6週間の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
複数の業種のクライアント先に行くことになり、会社の役員陣とのコミュニケーションをとる機会や、普通じゃ見れない会社の内部環境を確認することができ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チームによると思うが、所属していたチームのメンバーはみないい人ばかりであり、人間関係には恵まれていて不満はなかった。
退職理由としては公認会計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若い年次でもやる気があればやりたいことをやらせてもらえるのでその分忙しくはなるが経験という点ではやる気に応じていろいろなことが経験できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年末年始や夏休みは取りやすく長期休暇をとっている人も多い。旅行なども行きやすくいい環境であったとおもう。
残業時間もチームによるが繁忙期以外は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シニアスタッフには公認会計士登録をすれば横並びであがることができる。またシニアスタッフの給料は年齢にしては一般企業と比較して多くもらえるという...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
big4の中で1番穏やかで柔らかい雰囲気を感じたので入社しました。実際、入社してから優しい人が多く、厳しく怒鳴られたりした事は無いので、雰囲気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思います。リモートワークが推奨されているので、自分で働く時間や場所を管理できる点は、子育てされてる方にとってはと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周囲のレベルの高さ。
監査という業務の安定性。
ブランド。
人間関係が濃い。
責任感が高い人が多く、自分の頭で問題を想定し、未然に対処できる人...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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