ＥＹ新日本有限責任監査法人の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全175件） 6ページ目

労働時間については人材の減少に伴い近年増加傾向にあるように思います。繁忙期(4月～5月)に関してはプライベートの時間がほとんどない程忙しいですが、繁忙期以...続きを読む(全189文字)

繁忙期はありますが、本部に所属している人は遅い人でも19時ころには帰宅しています。担当クライアントを持ちながら、本部も担当している人は忙しいと思いますが、...続きを読む(全278文字)

住宅補助や食事補助といった福利厚生はないに等しい。毎年付与されるポイントで旅行等できる制度もあるが、財政事情により年々付与されるポイントが漸減している。ジ...続きを読む(全150文字)

休暇は取れる時期と取れない時期のさが激しい
本来まとめて取れる時期にまとまった仕事をほうり込まれると有休はとれなくなる。
決算期によるが、概ね年末年始...続きを読む(全181文字)

明確なジョブローテーション制度はないが、時折モビリティー関係で社内公募が為される。当該社内公募では、海外駐在、一般企業、官公庁、アドバイザリー系の関係会社...続きを読む(全260文字)

1.休暇や労働時間
:暇な人はいつでも有給休暇をとれるが、そうでない人は全く取れない。労働時間もしか り。
2.福利厚生
:提携している保養施設等は...続きを読む(全170文字)

有給休暇はどのエンゲージメントに配属されるかによりますが、比較的撮りやすいかと思います。
労働時間もエンゲージメントによりますが、比較的遅くまで仕事をし...続きを読む(全163文字)

福利厚生に関してはカフェテリアプランという制度があり年2万円分のポイントを旅行やスポーツクラブ、メガネ、コンタクト等の購入に当てられる。住宅補助や食事補助...続きを読む(全163文字)

住宅補助、食事補助はない。クラブ活動はある。産休は最大2年間取れる。休暇制度は一定のものがあり、繁忙期でなければとれる。労働時間は人にもよるが、長くなりが...続きを読む(全178文字)

リフレッシュ休暇が年に5日、有給休暇が年に10～15日程あります。
残業手当、出張手当、休日出勤手当等があります。
労働時間は各人、各チームにより様々...続きを読む(全161文字)

健保組合のポイントが毎年一定量付与されます。
契約保養所の活用や旅行、映画観劇観賞等を利用できます。
休暇取得については繁忙期に取ることは周りの同僚の...続きを読む(全158文字)

自分は監査法人しかしらないので特段の不自由を感じたことは無いが、大した福利厚生は期待できない。住宅補助は無いし、食事補助も無い。出産育児に関連した休暇は当...続きを読む(全159文字)

福利厚生制度として、カフェテリアポイントというものがあり、ポイントを旅行や健康器具等に交換ができます。以前は年間60,000ポイント付与されましたが、今は...続きを読む(全217文字)

休暇制度は年次有給休暇(勤続年数による)とリフレッシュ休暇5日が付与される。また、繁忙期は土曜・祝日が出勤日となり、夏休みに回される。
福利厚生はほどん...続きを読む(全221文字)

監査は繁忙期が決まっているため、決算期後の数ヶ月は非常に忙しく、終電で毎日帰宅するイメージである。逆に繁忙期以外は長期休暇なども比較的取りやすく、ワークラ...続きを読む(全178文字)

社内応募制度はあるが、力のある上司に囲われているような人や、評価の低い人には応募出来ないようなことがあった。
労働時間は繁忙期以外は定時で帰宅できること...続きを読む(全160文字)

基本的に福利厚生はないと考えてよい。ただ、産休制度はあるようで、産後落ち着いてからの職場復帰しているケースを数例見たことがある。
また以前はあった出張手...続きを読む(全182文字)

地方事務所は在籍人数が少ないため多くの会社を少人数で回さないといけないが、契約金額が少額でまともに仕事をすると決められた予算がオーバーしてしまうので常にサ...続きを読む(全169文字)

休暇は、有給休暇及びリフレッシュ休暇(5日)等すべて消化することができました。夏期(8月)には、長くて2週間ほどまとめて休暇を取ることも可能でした。
労...続きを読む(全169文字)

労働時間については私のチームでは残業時間を全部つけるように言われていますが、それはそれぞれのチームごとに違うと思いますので一概には言えません。有給も取れて...続きを読む(全205文字)

福利厚生はないに等しく、しょぼい。会計業界は弱小組織が多く、どこもしょぼいため、これが標準。
手当類は基本的にはない。若手は残業手当があるがマネ以降はな...続きを読む(全172文字)

・ジョブローテーションについては、自ら希望すれば可能である。ただし、受け入れ部門の人員状況による。近年は公会計部門が人員不足であったため、社内公募にて人員...続きを読む(全166文字)

決算期などの繁忙期は深夜まで業務をすることがあるが、閑散期となる夏場は2週間程度の休暇を取得することができる。
年間を通した残業時間は600時間程度、休...続きを読む(全260文字)

有給等休暇は多いが、マネージャー以上になると消化は難しくなる。忙しい人とそうでない人の個人差が非常に大きい。
基本的に外資系コンサルなどと同様の組織形態...続きを読む(全382文字)

仕事は忙しかったものの、以前は昇給率も高く、残業食事代なども出ていたため、金銭的な満足が得られていた。しかし、だんだん業績が悪くなり、ほとんど昇給しない、...続きを読む(全151文字)