この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関しては、以前と比較し下がっているとは言われますが、住宅手当・家族手当をはじめ、まだまだ充実しています。(以前までが他社と比較し、あり得ないほど...続きを読む(全170文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関しては、以前と比較し下がっているとは言われますが、住宅手当・家族手当をはじめ、まだまだ充実しています。(以前までが他社と比較し、あり得ないほど...続きを読む(全170文字)
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社員
人間性に優れていたり、部下を思いやる上司が非常に多い。一方で残念ながら全く見込みがないダメ上司もいるが、世間一般の比率に比べれば圧倒的に少ないと思...続きを読む(全174文字)
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複合機やプリンタ事業の消耗品で利益を出してきたが、価格の下落とペーパーレス化の促進により、このままでは赤字になることが目に見えている。会社もソリューション...続きを読む(全277文字)
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給与/賞与
業界や競合と比較しても十分もらえている。過去の遺産によるものだが、今後このままの給与体系を維持するのは難しいと思われる。そのため会社も福利厚...続きを読む(全423文字)
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お客様の反応を見ながら、新しいビジネスモデルを構築していくことはとてもやりがいがある仕事で面白みを感じました。ただ、大企業ならではのフットワークの重さがと...続きを読む(全150文字)
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配属される部署・上司・メンバーによって大きく変わってくると感じる。良い顧客・リストを担当し、多くの経験値がるかどうかが社内での評価に繋がるキーである。会社...続きを読む(全166文字)
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世間一般で考えた場合は恵まれている方だと感じる。仕事量・内容の割には安定的に金銭管理ができる状況にある。また、降格制度がないので現在それなりのポジションに...続きを読む(全176文字)
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役割に応じて給与水準一意に決まるシステムなので分かりやすく、納得しやすい。
昇進には昇格試験があり、部門では社員の育成、昇格の支援を積極的に支援しており、...続きを読む(全180文字)
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退職理由は家業を継ぐためのUターンでした。
在職中の感想ですが、知名度のある会社なので誰でも知っているという安心感はありました。社風は、女性もバリバリ働...続きを読む(全198文字)
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開発部門でしたので、商品リリースに合わせて残業が発生するときは月50h位あったりします。
逆に落ち着いている期間はほぼ定時で帰れることもあります。
先...続きを読む(全167文字)
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派遣社員として就業しておりましたが、社内の雰囲気は良いとおもいました。
給与については派遣でしたので、社員の方がどれほど頂いているのかは存じ上げません。...続きを読む(全173文字)
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ライバル企業とは、商品性能や提案価値の差でなく、コストでの競争となる商談が多いように感じます。長年少ないプレーヤーで占められた市場でしたが、新規参入企業も...続きを読む(全173文字)
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女性の方では育休を取られている方も多く、育休が終わっても時短勤務などの制度もあり、働きやすいのではないでしょうか。健康保険の会社負担分が他社より多く、労働...続きを読む(全152文字)
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社員の方も割合ゆったりしていて、和気あいあいとした雰囲気です。
大きな会社だけあって、福利厚生はしっかりとしていますが、幅広く仕事をしたい方には物足りな...続きを読む(全200文字)
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福利厚生は比較的充実していたが、この数年手当などの見直しが行われ、世間の大企業並みになってきた。休暇は比較的とり易い雰囲気にあるが、職場や個人の仕事内容に...続きを読む(全172文字)
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以前はIT企業のイメージも強かったが、ゼロックスの株が少なくなってすっかりコピー機、またはプリンターを売る会社になってしまった。
コンピュータ関連の技術...続きを読む(全153文字)
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外資系企業の良い所で、仕事上の男女差別はなく、やりたいことができます。ただし、部長以上のポストに就く女性は少なくそこは日本の会社と同じイメージ。
育児休...続きを読む(全173文字)
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女性の働きやすさに関しては、日本トップレベルではないでしょうか。
女性部門長もいますし、アメリカのゼロックストップも女性です。
産休明けてからも問題な...続きを読む(全158文字)
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SE職に関して言えば、社員の能力アップに熱心な会社でした。
PMP取得支援やIPA主催の情報処理処理資格取得の支援が盛んでした。
そのような社風もあり...続きを読む(全153文字)
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営業職は、仕事は大まかな目標が与えられ、実現方法は本人に任せられる為、かなり自由度がある。また、基本的には何がやりたい、何をしたいという事が非常に考慮され...続きを読む(全173文字)
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ギャップはない。健全な日本企業向きの社員が多い職場だと思う。但し、対外的に与えているイメージと内部の業務内容には矛盾が生じている所が多々あり、疑問を感じる...続きを読む(全157文字)
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フレックスなので、割と朝の時間を有効にしやすい。また、早く帰りたい時などは早く行って早くかえるなど自分のペースで進めることができる。休暇も取りやすく、上司...続きを読む(全161文字)
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入社時に仕事の取組み方、アイディアの出し方、問題提起、整理の方法などを研修として学ぶことがとてもよい点だと感じる。
このために、実際の編成したチームで話...続きを読む(全182文字)
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待遇はあついが、それを使用できる環境がないので、
周りに休暇をとる人が少ないのが現状。
他の会社と比べても珍しく女性が多い職場なので、
女性に対する差...続きを読む(全205文字)
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住宅補助、社宅等の制度が非常に充実していたが、制度改定により一般的な会社と大差なくなっている。社内応募制度は2012年度は中止されており、人事制度において...続きを読む(全167文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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