この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の状況ですが、残業はおそらく他社メーカーに比べ一番少ないと思います。また残業は1分単位でしっかりつく為、そのあたりは安心だと思います。また有給に関して...続きを読む(全153文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の状況ですが、残業はおそらく他社メーカーに比べ一番少ないと思います。また残業は1分単位でしっかりつく為、そのあたりは安心だと思います。また有給に関して...続きを読む(全153文字)
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やりがいや面白みを感じるときは、やはり自分が関わっている製品がリリースされたときです。また、リリース後にお客様の声や現場のSEさんから担当した機能について...続きを読む(全157文字)
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有給休暇を取得しやすい環境です。あらかじめ申請しておけばもちろんのこと、当日に都合が悪くなっても業務への支障がなければ有給休暇を取得することが可能です。
...続きを読む(全157文字)
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社内で研修制度をもっており、希望すると受けさせてもらえます。
基本的には業務に関わる知識を習得するための研修になりますが、場合によっては業務に直接関係は...続きを読む(全163文字)
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5年満了の契約社員でしたが、ボーナスも出ますし、フレックスタイムも導入されており働きやすいです。ワーキングママも結構いました。
ただ、女性が9割の部署(...続きを読む(全168文字)
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女性ばかりなので人間関係は非常に重要です。
ストレスの原因になる人も多いかと思います。
私はたまたま会社が変わるということで希望退社しましたが、5年間...続きを読む(全191文字)
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教育体制に関して
社員ではなかったため詳しくはわからないが、社員の場合は社内教育体制は徹底されているように思う。周りの人は入社後の研修、そして開発の場合...続きを読む(全151文字)
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女性の育児休暇や、出産でしばらく休んだりする環境は整っていると思う。(現に同僚が1年後職場復帰をしていた)
フレックスを用いて子供を預けてきたあとに会社...続きを読む(全168文字)
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残業に関しては大企業らしく、かなり厳しく制限しているため、トラブルでも怒らない限り遅くまで残ることはまずない。
そのためプライベートの時間はたくさん取る...続きを読む(全153文字)
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職種や職場によりますが、技術系は有給を取りやすいと思います。ただ開発など非常に磯貝氏ところはそんなに気ままに休みを取れる訳ではないと思います。私の職場では...続きを読む(全152文字)
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この会社のよいところは、出産しても辞めさせられることはないところです。育休も産休も充分にとることができます。確か、男性も育休と産休をとれるはずです。周囲の...続きを読む(全258文字)
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住宅補助をいれてこのくらいです。残業は月10〜20時間程度です。福利厚生関連は大幅に削られる予定ですので、今後50万円くらいは手取りが低くなるかもしれませ...続きを読む(全404文字)
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富士ゼロックスといえばコピー機の会社であるわけですが、複写機だけでなく、ITにまつわるネットワーク関係や、オフィス関連のソリューション関係など、幅広い知識...続きを読む(全154文字)
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営業職である以上、体育会系のガッツももちろん必要ですが、上記でも触れたように知識向上(ナレッジマネジメント?)が強く求められ、最初はそれが苦痛でもありまし...続きを読む(全165文字)
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弊社には教育の専門機関があり、外部の企業にも営業教育を展開しているくらい、人材教育には力を入れていて実績も、あります。おりに触れ様々な研修やセミナーが実施...続きを読む(全162文字)
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外資系ですが、日本企業と変わらずとてもドメスティックな社風です。
飲み会で、若手が幹事や先輩方に気を使うのは当たり前です。後輩は先輩の指示には絶対に従わ...続きを読む(全173文字)
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比較的、有給は取りやすいと思います。会社的に有給消化率を上げようとしています。
午前半休・午後半休の制度があるのがとても良いです。
また、育児休暇制度...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はとても良いです。(特に住宅面)
メーカーにしては、年収高めと言われていますが、住宅補助・社宅制度があって生活費がその分浮くので、実際の年収より...続きを読む(全180文字)
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親会社が富士フィルムなので、富士フィルムの福利厚生でとてもしっかりしたものでした。
社内での有給休暇も取りやすく、勿論夏休みも一週間は取得できました。と...続きを読む(全167文字)
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女性の管理職などは少ないほうだと思う。元は外資系企業であるが、体制としては(the日本企業)である為、男性優位な部分は否めない。しかし、男性の女性に対する...続きを読む(全152文字)
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大手複合機メーカーだったので入社した。
入社後も特に違和感はなく、大企業でしっかりした会社だった。契約社員での面接だったが、きちんと人事の方も同席されて...続きを読む(全182文字)
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社内のルールとして女性男性問わず、産休取得があります。
産休で休暇を取る女性が多く、休暇明けに復職することが多いです。
復職後も、以前と変わらない業務...続きを読む(全163文字)
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資格取得支援が充実しています。
私も、自分でキャリアアップに必要であると思われる資格の取得を目指しています。部署や職種によって異なりますが、大体どこでも...続きを読む(全151文字)
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大きな企業であるため、顧客の多くが、有名企業であることが多いです。また、当然ながら案件も大企業なりの大規模案件が多いです。また、特定の業界に紐付いた会社で...続きを読む(全151文字)
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この頃は先進的な福利厚生だった。
時代とともに、錆びれていき、他の会社と変わらなくなった。
住宅補助なども見直され、減額されていき、レクリエーションなど...続きを読む(全161文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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