富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ一覧（全2909件） 75ページ目

【良い点】
夏期、年末年始休暇は有給と別に準備があり休むタイミングを選択できる。帰省や海外旅行に活用する者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のいた部署では技術だけでなくビジネス感覚の鋭い方が多く、学ぶことが多かった。間違いなく基礎はこの会社で見についたと思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は、同規模の他企業と比較して、高めだと思います。 ただ、リーマンショック後から年収レベルは上がっておらず、また先行きはけっして良く無いため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助は三割まで出ます。
出産など、女性のライフイベントに合わせて育児休暇取得後に復帰する人は全体的には多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員だったからかもしれないが、残業はまずない。子供がいる女性などは帰りやすいしとても良いと思う。
社員の人でも定時でさっさと帰る人も割とい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
個人の向き不向きによってポジションや仕事を変えてもらえます。
月給は分単位で残業代をつけてもらえるし、職場の雰囲気も無駄な干渉がなく働きやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
分からないことは丁寧に教えて貰える。
担当者が別室に控えていて、常にそばで見ているわけではないので適度にリラックスして作業がしやすかった。必要...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メーカー営業としての強みや基盤がしっかりしており、競合他社がすくないこと。ブランド力は高い。顧客の認知も高いことから、機械は機械で営業力を高め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間休日や有休取得日数など、他の会社と比較して取得しやすいと思う。また残業についてもシステムで管理されており働いた分だけ残業代をもらうことがで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームが担当する商品にもよるが、有給休暇（年20日）は取得しやすい。100%消化できることもままある。
その上で月の残業時間は、少ない月は10...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社宅が金額的に一番大きい福利厚生制度になるはず。会社指定の賃貸業者紹介の物件に家賃の3割で住むことができる。新卒は社宅の権利をもらえるが、ただ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
とにかくスキルがつく、顧客目線で物事を考えるため、仮に転職しても
十分スキルが活かすことができるという点。
給与についても当時の年齢からして十...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売っても売らなくても給与はほとんど変わらない。インセンティブもほぼないに等しく、優秀者には半期に一度、スズメの涙ほどの現金と食事会があるくらい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
居室環境も良く、残業はほとんどない。働く社員もやる気のある人が多く、性格もおおらかな人が多い。派遣や様々な関連会社の社員も多く、活気がある。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容にもよりますが、就業時間はほぼ守られ、定時に堂々と上がることができます。ノー残業Dayも2日間あり、ワークライフバランスを重視される方...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注力したいシステム分野はノルマ金額が高く設定されている割に品揃が不足。マーケティング機能がなく、営業が顧客とのコン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士で話しやすい雰囲気で、助け合って時間を調整しあうことができる環境だった。残業も抑制されていて、仕事に追われる生活になることはないと思う...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一般的に名前の知れた会社であり、社内システム、福利厚生ともに問題はない。グループ会社を多く抱えており、無駄が多いのは事実。社員にとって働きやす...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私の所属する部署では有給が非常に取りやすい。特に上司等に理由を説明する必要もなく取得できる。
特に変わった社内制度があるわけではないが、一通り...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非常に優しい人が多いのは間違いなく、働いていてストレスは少ないかと思う。
また、給与待遇も悪くない。メーカーとしてはトップクラスであり、今後は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業教育がしっかりされていてそれぞれ、社内の体制や世相の動き、お客様の課題について問題意識を持っている社員が多いです。お客様想いのいい会社だと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当は３割まで上限ありますが会社が負担してくれます。転勤者だと、五年間ですが7割負担してもらえます。
福利厚生でホテルが家族1人につき２千...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先人が作った、複合機とアフターサービスという非常に強いビジネスモデルに支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先人が作ったビ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生や夏期休暇５日など任意に取得可能である。また、場所にもよるが男性社員の育児休暇も社内で現実的に風土がある。じっさい営業部署だったが先輩...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ノルマの達成度合いに関係なく安定的に給与をいただけます。また給与は30台前半のグレードが上がると大幅に上がり、それは市場価値や業界水準より高い...続きを読む(全210文字)