この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいです。産休もとれます。産休中ももちろんお給料が全額ではありませんがでますし、産休前後に有給取得もできます。妊婦さんは負担の少ない部署に異動...続きを読む(全102文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は働きやすいです。産休もとれます。産休中ももちろんお給料が全額ではありませんがでますし、産休前後に有給取得もできます。妊婦さんは負担の少ない部署に異動...続きを読む(全102文字)
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私は短期派遣で入りました。正社員募集かあると教えていただきましたが、全く魅力がなくチャレンジせず終了しました。中途採用の場合、何より基本給が安い。残業代は...続きを読む(全163文字)
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くるみん認定されているが、時短制度活用している人は周りが忙しそうはところをみて残業をしているようで制度の意味がない。他社もそうかもしれないが。残業代がほと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】女性が多い職場なので、とても働きやすいです。また、女性管理職も年々増えてきているし、上層部も女性管理職の割合を増やそうとしていると感じます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家庭のある女性ばかりの職場なので、お互い様で有休を取得しやすかった。
休みの振替などもパート同士やりくりでき、気が楽だった。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男性と同じようにバリバリ営業をしたい方にはとてもいいと思います。ゆくゆくは女性がトップに立つことを求められますし、やればやっただけ評価されま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同期で産休・育休制度等を活用している社員が何名かおり、結婚し子どもができた後も復職し活躍している人がいます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全157文字)
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女性の多い職場で、女性でもキャリアアップできる。
保険会社は派手に思われるが、同業者に比べ落ち着いている傾向になる会社。
育休後でも、働きやすい。
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育休産休はとりやすい。ただ、部署によってはかなり、忙しく、育休明けの時短勤務のときも、忙しすぎて結局残業を余儀無くされる人も多かった。個人的な意見だが、結...続きを読む(全158文字)
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近年、女性でもキャリアアップし管理職になれる制度が確立されてきたものの、基本的には依然女性は男性社員のサポートを行う、と言った風潮が強いです。そもそも、入...続きを読む(全165文字)
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年間休日が多く、有給休暇も取得しやすい雰囲気だった。残業が多い部署に属していたため、ワークライフバランスは取りづらかったが、社員同士は仲が良く、助け合いの...続きを読む(全154文字)
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産休制度は充実していました。部署にもよると思いますが、営業店でもみなさん退職することなく、産休、育児休暇を取得されていました。
大企業ですし、きちんとし...続きを読む(全173文字)
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女性の多い職場で子どもの体調で急にお休みになっても理解してもらえる職場です。
仕事も分担しているため、休んでも問題ありません。
基本は社員が管理してい...続きを読む(全204文字)
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財閥系大手金融機関ということで入社前にはかなり華やかなイメージを持っておりました。しかし、入社1年目に地方おリテール営業へ配属されると、そこで待っていたの...続きを読む(全184文字)
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育児休暇や時短勤務が、比較的取りやすい。女性が多い部署だったので、人間関係がうまくいかないと非常に仕事がしづらい。特に女性の上司は、その日の気分によって左...続きを読む(全177文字)
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産休・育休が制度としてしっかり整っていて、会社としても取得を後押ししていることもあって当たり前に取得できる。周囲でも1年程度の産休を取られて、元の職場に復...続きを読む(全160文字)
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かなり自由に時間を使え、サボろうとおもえばどれだけでもサボれる。しかし成果に厳しく結果が出ない場合は、直ぐに解雇になる。
将来的には代理店として独立させ...続きを読む(全163文字)
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一度結婚が決まり、寿結婚で退社する予定で退職届けを受理してもらったが、その後事情によりどうしても仕事を続けなければならず退職届けを却下してほしいという無茶...続きを読む(全159文字)
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育児休暇や、産休などは取っている人が多かったですし、女性の多い職場なのでその点についてはしっかりしていたように思います。ただ実態として産休、育児休暇を取得...続きを読む(全162文字)
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・近年、女性の活躍推進として、業務内容の高度化、また広域化が進んでいます。管理職的な立場に立つ人もおり、それはそれで良いとは思うのですが、女性でも人それぞ...続きを読む(全296文字)
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本社の管理部門でパート勤務していましたが、パートであっても正社員並みに残業しなければならないほど多忙でした。支社の損保事務(パート)だったら、家事や子育て...続きを読む(全172文字)
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育休産休などの制度は充実している。
周りでも利用している人は多数。
女性が活躍できる場は増えているが、それに見あった給料や手当はまだ整備されておらず、一...続きを読む(全186文字)
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<子育て状況>
産休・育児休暇や、時短勤務を利用する社員が多く、女性には働きやすい環境であると思う。制度も利用しやすい会社であると思う。
<キャリア>...続きを読む(全165文字)
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女性が 活躍出来る場だと思います。
育児休暇等も充実していると思います。仕事内容は 各部署で違うとは 思いますが
大変さは ありました。保険を扱うので...続きを読む(全157文字)
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女性の働きやすさは、何処の業界よりも恐らく一番待遇がいいと思われます。
正にあるがママ。お母さんにとっても子供の事を考えて仕事をするなら圧倒的にいい業界...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として、転居転勤を伴うことは仕方ないのだが、考え方や価値観は変わ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一般職の新卒〜4.5年目までの給与はとても低いが、役職が上がったり職種転換することでだんだんと満足のいく(評価に見合った)給与を得ることができ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自己学習手当がある
資格試験の会社補助など、リスキリングをサポートする制度が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングをサポー...続きを読む(全103文字)
膨大な事故データを用いて公立小学校向けに安全な通学路提案するサービスをするなど、業務の中で社会課題を解決する仕組み作りをしてる点が魅力に感じた。
続きを読む(全74文字)
損害保険の需要は減ることは無いだろうし、シェア率も非常に高いことから、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全48文字)
派手な功績を挙げてのし上がっていく人よりも、さほど目立たなくても、コツコツと真面目に努力を重ねている人が評価されると伺いました。続きを読む(全64文字)
人柄が良く、立場に関係なく尊敬できる人が多いと伺った。続きを読む(全27文字)
入社理由については、学生向けイベントを同業他社よりもたくさん開催していていたことから仕事への熱意が伝わり、社員の人柄に惹かれたためと仰っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて比較的高い。月給が高いわけではないが、ボーナスが比較的高水準のため最終的には満足いく額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる女性や女性の管理職も増えており女性が活躍することを応援する風土であるように感じる続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は多いし働きにくいようなことはないと思われる。長時間仕事に拘束されるので私用を優先したい女性には向かない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいますが、やはり高学歴です。
出身大学は最低でも六大学以上といった感じです。
女性、男性の区別はない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
休みが取りやすい
女性が多い環境でとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される部署により...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出世欲があれば、男女関係なく活躍する機会をもらえるところはとてもいい。
産休育休も当たり前に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
エリア限定型は100%女性を採用しており、転勤がないため働きやすい。続きを読む(全34文字)
地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時短勤務やママさんは働きやすいと思う。突発休もあまり咎められないし、みんなフォローしてくれる雰囲気が当然にあり安心だから。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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