回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、住宅補助は、会社への最寄駅2駅以内に住んでいる場合2万円もらえていた。
おそらく今も変わらずだと思う。
全社的なイベントは多く、社員旅行も年に...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社DYM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、住宅補助は、会社への最寄駅2駅以内に住んでいる場合2万円もらえていた。
おそらく今も変わらずだと思う。
全社的なイベントは多く、社員旅行も年に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
提携している福利厚生システムで、ホテルとか飛行機のチケット割引などがありました。社内ではあまり利用しない人もいましたが、自分は帰りがけのサウナに使いまく...続きを読む(全155文字)
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良い物もあれば、よくないものもあり、人によって変わってくると思います。
例えば、運動会やバーベキュー、お誕生日会や、月1のみ、達成者のみというものまで...続きを読む(全157文字)
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休憩時間2時間というのは嘘です。
とれません。ただの昼休みでさえとるのが困難でした。
住宅補助は、会社から3駅?二駅?以内なら出ます。食事補助はなし...続きを読む(全168文字)
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未経験者が入社するには良い会社だと思います。
研修で資格も取らせてもらえるし、講師も良いと思います。
社員の平均年齢も低く、コミュニケーションも取れ...続きを読む(全207文字)
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夏季休暇や正月休みなどに関しては全て有休から消化されます。
夏季休暇なども入社後、日が浅い社員でも前借りとされて有給消化とされます。
社員旅行が年に...続きを読む(全154文字)
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会社の福利厚生には非常に満足しています。とてもいい制度が多くて、家族も安心しています。こんなにいい制度がある会社はないのではないかと思っています。家賃手...続きを読む(全151文字)
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この会社に勤務時間という言葉は無い。なぜなら、四六時中、会社にいるからだ。たとえ、家から会社に出勤しても、夜の22時までは、仕事があっても無くても帰るこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が対応する電話対応ではクレームでボロボロに言われる。内線飛ばしても不在って言っといて、とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。ボーナスもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されたとしても数千円しか上がらない、キャリアアップはしにくい。会話もでき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間もながいしキャリアアップも一般事務職ではほぼ無理。キャリアアップしたいならやめた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列みたいなとこはある。仕事できなくても10年居ればそこそこの立ち位置にいる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
楽しい作業もあった。捉え方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの歴の長い女性社員は案件数少ないのにやる気のある写真や新...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の部署は残業はほとんどなかった。一般事務職なのにめちゃくちゃ残らされる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと手をあげればやらせて貰える、的なことを言われていたが一般事務職は基本雑務。不満が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職ではありますが、単なるサポート業務だけではなく、ある程度裁量を持って仕事を進められる環境だと感じたことが入社理由の一つです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の働き方については、以前と比べて少しずつ環境が整ってきており、働きやすくなってきていると感じます。実際に、出産後に職場へ復帰し、時短勤務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的調整しやすい環境だと感じています。有給休暇については、事前に業務の状況を確認したうえで上司へ相談・申請...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クラブの補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、手当的なものはほぼなし。
以前は会社から近いところに...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生について...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
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