回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が二駅以内だと貰える。
社員旅行や社内イベントが豪華で、毎月10000円ずつ積み立てるがそれ以上の旅行になる。私の時は豪華客船を会社...続きを読む(全292文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DYM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が二駅以内だと貰える。
社員旅行や社内イベントが豪華で、毎月10000円ずつ積み立てるがそれ以上の旅行になる。私の時は豪華客船を会社...続きを読む(全292文字)
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コロナ禍前にはなりますが、映画館を借り切り社員全員で映画を観たり、定期的に運動会の開催があったため、デスクワークの運動不足は改善されます。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】定量的に成果を見れて、20代で実践環境に身を置けるため、個人単位で自分の経験を蓄積して、ビジネスマンとしての市場価値を高めていける環境だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などいらないイベントに休日を持っていかれる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
総合職の人は住宅手当が3万円ある。しかし、何駅圏内というルールがあるため、そこは注意しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業なみに福利厚生はよく、会社に貢献すればするほど還元もされる仕組みになっています。
通常の福利厚生(住宅手当やインセンティブなど)以...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料が年で4回昇給の可能性があるのは良いと思います。それが一つのモチベーションになっております。また、インセンティブ制度もありわたしの上長は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒でも月給三十万スタートなのでかなり高額だが、目標を達成できる営業はもっと稼げるイメージです。一年目から他社のお偉いさんと話す機会があるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内カップル手当て制度や、代表が医師免許をとっていることから禁煙外来なども積極的に行っており、様々な福利厚生が用意されています。
会社から2...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
創業まだ若い会社だが、家賃補助制度などは非常に手厚く、都内で生活するには十分の補助をしてくれた。そのほか、月に一度必ずイベントがあり、社員間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内のイベント事が充実していいて、社員同士非常に仲がいい印象です。ただ参加がマストに等しいので体育会のようなノリが難しい人にはあまり良いとは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定残業代が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに業務時間外にやらねば終わらない量のタスク量があり、残業をせざるを得ない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。しかし交通費は一切出ないため実質的な補助は多少減額する。有給も社員によっては取れるようになってきておりこれから少しずつ改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内カップル手当や勤続10年で奨励金が出るのがいいと思う。
また、確定拠出年金制度?など、福利厚生をより良くしていこうという感じ。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な会社には無いような福利厚生や制度が多い。
社内恋愛手当や結婚祝い金、紹介ボーナスなど、手当の額が高く月給を超えることも。
とにかくお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員旅行やイベントなど社員全員で取り組む行事が多くてよい。若い社員が多く社内行事にはわいわいとてもわいわいしている。イベントや楽しいことが好...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃補助や福利厚生にはかなり力を入れている。社内行事も多く、社員旅行は年に2回あり、社員同士も結構仲が良い。特に長く働いた社員に対しては、ベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の人には、通常の企業にはないほどの仕事量が振られるので挫折したくなる一方ですが、社長や部署の上長がしっかりとやり方を教えてくれるよう...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
総じて、福利厚生や社内制度は結構いいです。まずは、社内イベントが多いです。月1回は、飲み会がありますが、そこで同じ部署以外人と仲良くなりやす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義なので、自身の成長やスキルアップになります。ただ指示待ちの人にとってはつらい環境かもしれません。自ら動ける人でないと評価されず結果も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、訳の分からないレベルでありました。
福利厚生関係の会社とよくバーターとかをしていたので、ヨガだったりマッサージだったり、旅行だっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、覚えきれない程度の数の福利厚生が存在しているので、充実度でいうと充実しているのかなと思います。
健康保険もそうですし、宿...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、ベンチャー企業にしてはかなり充実していたなと思っています。
会社として、上場しないのも株主に利益をとられることが嫌で、そ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代は給料に含まれている点、社員旅行や年末年始の休みが有給から消化されるという点を含めても、福利厚生については満足しています。家賃補助も3...続きを読む(全130文字)
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営業でも事務でも関係なく残業があたり前の日々。社長に如何に気に入られるかで昇格できる。未達成でも気に入られたら昇格できる。
有給とか結局辞める前もとら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が対応する電話対応ではクレームでボロボロに言われる。内線飛ばしても不在って言っといて、とい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない。ボーナスもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されたとしても数千円しか上がらない、キャリアアップはしにくい。会話もでき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間もながいしキャリアアップも一般事務職ではほぼ無理。キャリアアップしたいならやめた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列みたいなとこはある。仕事できなくても10年居ればそこそこの立ち位置にいる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
楽しい作業もあった。捉え方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの歴の長い女性社員は案件数少ないのにやる気のある写真や新...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の部署は残業はほとんどなかった。一般事務職なのにめちゃくちゃ残らされる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘束2...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと手をあげればやらせて貰える、的なことを言われていたが一般事務職は基本雑務。不満が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職ではありますが、単なるサポート業務だけではなく、ある程度裁量を持って仕事を進められる環境だと感じたことが入社理由の一つです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の働き方については、以前と比べて少しずつ環境が整ってきており、働きやすくなってきていると感じます。実際に、出産後に職場へ復帰し、時短勤務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的調整しやすい環境だと感じています。有給休暇については、事前に業務の状況を確認したうえで上司へ相談・申請...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クラブの補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、手当的なものはほぼなし。
以前は会社から近いところに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生について...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
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