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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が非常に多く、休みも取りやすい。
産休や育休は非常に取得しやすく、充実していると言える。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本カストディ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が非常に多く、休みも取りやすい。
産休や育休は非常に取得しやすく、充実していると言える。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】社員に女性が多いため産休・育休等はとても取りやすいい環境だと伺った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休・育児休暇を取得した後に復職する女性社員はとても多い。また、時短勤務で働いている子育て中の方も多くいるため、会社や周囲の理解もある方だと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休産休はかなり取得しやすくほとんどの方は2年取得しています。女性が多く既婚者が非常に多いので取得する全体数も多いです。不妊治療などで休む人...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。知る限りでは女性は100%産休・育休を取得していた。また、時短勤務の制度も整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、毎月のようにライフステージ関係の休暇・復帰などがある。
みんな快く送り出してくれるので、制度など活用しやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休業は非常にとりやすい。最長2年取得可能。男性でも1ヶ月取得する方もいる。時短勤務も申請しやすい。時短勤務の場合は原則残業は不可となる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きやすい。出産後も基本的に皆働き続けているし、育休や時短利用者は多くいる。なかには複数回使用する社員もおり、休みにくい雰囲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く、課長以上の役職で活躍されている方もいるため、頑張り次第でキャリアアップの期待はできると思います。
産休・育休後に復帰されている方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
産休・育休をとっている女性が非常に多くいます。時短勤務をしていても昇格できるので、子供の有無によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいです。部署にもよりますが、残業はほんのちょっとしかないですし、逆に独身だと精度の恩恵を受けられないかもですが、昇進し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性人気No.1職種である事務の会社であり、転勤はなく、産休は最長1.5年で積極的に推進する「女性にとって働きやすい環境」なのは間違いない。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性だからと言って、男性職員と待遇に差が出ることはほぼなかった。
深夜待機のローテーションにも組み込まれたため、良くも悪くもと言えるが。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休、時短などもとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、時短がとりやすい分、残される社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、産休育休はとても取りやすい。正社員で出産を理由に退職する人は聞いたことがない。時短勤務、残業免除も可能。
部署によるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出産や結婚で辞めるひとはほとんどいないと思う。
転勤もないし、営業がなくて事務仕事のみなので女性には働きやすい。
出向で来ている社員も居心地...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさには配慮してくれている会社だと思います。時短制度については小学3年生まで取得可能ですし、その後の残業なども部によっては考慮し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供がいて、熱や急に帰らなくてはいけない時に帰れる環境であるし、自宅勤務や時短勤務も設けているので働くママさんにとってはとても働きやすいと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が沢山働いており、産休や育休も問題なく取得できています。管理職にも女性の方がいますが、やはり少なくはあります。ただ、優秀であればプロパー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育て中の女性には非常に働きやすい環境。有給もとりやすい環境で、雰囲気としても有給をみんなでとっていこうという感じがある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリア採用、新卒のバランスがよい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、時短勤務の社員に対しての風当た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い会社ですので、産休を取って復職する社員がたくさんいます。周りの理解もある方だと思います。時短勤務の制度もあるので、復帰してからも働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ることについては、当たり前のように浸透しているため、産休を取ろうかどうするかで迷っている人は今まで見たことがなかった。そのためどの部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はそこまで多くなくちょうどいいくらいだと思う。(定時+1.2時間程度)早帰りの日があったり、休暇もとりやすい。
ワークラ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性、女性の区別は全くと言って良いほどありませんでした。女性だからと言って優遇されたりという事はありませんが、男性と同等に働ける環境がありま...続きを読む(全155文字)
説明会では約600兆〜700兆円規模もの資産を扱う金融インフラとしての役割の大きさを知り、日本経済の基盤を支える仕事であるという実感が得られることがやりが...続きを読む(全90文字)
年収は平均で 600万円台前後という水準であり、職種別に見るとSE職ではやや高めの傾向があるというデータもあります。続きを読む(全58文字)
資産管理という専門業務の性質上、繁忙期には業務量が増える時もあると予想され、自分でメリハリをつけて働く姿勢も必要だ と感じました。続きを読む(全65文字)
資産管理専門銀行として国内最大級の規模を誇る同社は、金融市場の安定や年金・保険資産の安全確保という 社会インフラとしての重要性が今後も根強い と感じます。続きを読む(全77文字)
完全週休2日制や年次有給休暇、各種特別休暇の制度が整っており、 福利厚生として産前産後休暇や育児支援制度なども積極的に整備されていると感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
課長が定期的に周りの職員からの情報などをもとに評価をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上課長との関わりはあまり無か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【入社理由】事務職だが総合職である点、福利厚生が手厚い点、転勤がない点、面接で接した人たちの雰囲気、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休暇は年21日付与され、消化率も高い。年1回5営業日連続休暇、年2回2もしくは3営業日連続休暇が取得できる。これは21日の中から消費される。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
小さい子供がいる場合は、時短勤務が可能なため女性も働きやすいと感じる。
また、住宅ローンなどは福利厚生で安く借りれる場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職登用に積極的な印象があります。
実際に本社には女性の部長も、支店には支店長、課長等多くの女性が活躍しています。
また、女子渉外も多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取得が当たり前という感覚ですので、取得が困難という事は無いです。一方で復職後は時短勤務を選択したものの、業務量はそれに見合って減ら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社全体を通して、女性が多く働きやすいです。部長や管理職にも女性が多くコミュニケーションの場も多いので、将来のビジョンを考えているかたにおす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援は手厚いものがある。そのため、女性は何ら問題ないと思う。私が勤務していた時代は男性の育休はほとんどなかったと思う。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みもしっかり取れるし、女性の役職者も増えている。子供がいる人には看護休暇が付与されていたり働きやすい環境ではあると...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークも最近している人を見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店であれば、子持ちのフルタイムは大変だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している方も多いです。
復職前には必ず面談が実施され、本人の希望(配属など)を...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務上、男女での区別は全くなく、すべての従業員が軒並み平等に仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によるが...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 583億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
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