この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
産休・育休をとっている女性が非常に多くいます。時短勤務をしていても昇格できるので、子供の有無により...続きを読む(全184文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
産休・育休をとっている女性が非常に多くいます。時短勤務をしていても昇格できるので、子供の有無により...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいです。部署にもよりますが、残業はほんのちょっとしかないですし、逆に独身だと精度の恩恵を受けられないかもですが、昇進しや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性人気No.1職種である事務の会社であり、転勤はなく、産休は最長1.5年で積極的に推進する「女性にとって働きやすい環境」なのは間違いない。女...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性だからと言って、男性職員と待遇に差が出ることはほぼなかった。
深夜待機のローテーションにも組み込まれたため、良くも悪くもと言えるが。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休、時短などもとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、時短がとりやすい分、残される社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、産休育休はとても取りやすい。正社員で出産を理由に退職する人は聞いたことがない。時短勤務、残業免除も可能。
部署によるかも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出産や結婚で辞めるひとはほとんどいないと思う。
転勤もないし、営業がなくて事務仕事のみなので女性には働きやすい。
出向で来ている社員も居心地が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさには配慮してくれている会社だと思います。時短制度については小学3年生まで取得可能ですし、その後の残業なども部によっては考慮して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供がいて、熱や急に帰らなくてはいけない時に帰れる環境であるし、自宅勤務や時短勤務も設けているので働くママさんにとってはとても働きやすいと思い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が沢山働いており、産休や育休も問題なく取得できています。管理職にも女性の方がいますが、やはり少なくはあります。ただ、優秀であればプロパーで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育て中の女性には非常に働きやすい環境。有給もとりやすい環境で、雰囲気としても有給をみんなでとっていこうという感じがある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリア採用、新卒のバランスがよい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、時短勤務の社員に対しての風当たり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い会社ですので、産休を取って復職する社員がたくさんいます。周りの理解もある方だと思います。時短勤務の制度もあるので、復帰してからも働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ることについては、当たり前のように浸透しているため、産休を取ろうかどうするかで迷っている人は今まで見たことがなかった。そのためどの部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はそこまで多くなくちょうどいいくらいだと思う。(定時+1.2時間程度)早帰りの日があったり、休暇もとりやすい。
ワークライ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性、女性の区別は全くと言って良いほどありませんでした。女性だからと言って優遇されたりという事はありませんが、男性と同等に働ける環境があります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務されている方も普通にいます。育休、産休の取得率、復帰率も低くないです。女性が多い会社なので、その点は理解があると思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思う。多くの方が有給休暇をとり、また会社も奨励している。
もちろん部署にもよるかと思うが、長が働けば一年のうち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と思われます。
有給休暇は取りやすい(チームによって違うかもしれませんが、自分の希望は比較的通りやすく感じます。)...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によってだが既婚者に非常に理解がある。有休産休育休取りやすい。またお子さんの急な体調不良でも周囲の理解がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣で入社。派遣が全体の半数くらいをしめている。社食がある所は助かる。社内の雰囲気は閉鎖的で少々息苦しいが、深い人間関係を求められないので、コ...続きを読む(全176文字)
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可もなく不可もなくといったところか。銀行という業種は関係なく、他企業とくらべ特別働きにくいとか働きやすいとかいうことはない。また女性が働きやすくするといっ...続きを読む(全110文字)
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・もともと女性比率が多い会社。産休/育児休暇は周囲に同様の状態の女性が多いため。非常に取得しやすい環境といえる。また復帰後の大きなデメリットもなく時短にて...続きを読む(全157文字)
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出産・育児休暇は取りやすいと思う。複数回取得している人もいる。
また、復帰した後も時短勤務を取得して続ける人もおり、子供の体調不良でも休暇取得や早退を申...続きを読む(全193文字)
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女性にとっては概して働きやすい職場だと思う。職員の半数ほどは女性であるし、育児休暇も取れて、職場復帰している女性も多い。業務は主に事務職なため、女性には人...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助は受験料のみであり、資格を取得したからといって資格手当等は出ないため、資格取得意欲は低くなる。転職等を考え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に部署により繁忙は異なるが、5連続休暇やミニ休(2日)の休暇が取得可能なため長期休みはそれぞれの事情に合わせて取得可能。
子供がいる方は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は他の金融事務とそれほど変わらない。新卒で入社し、3年間は上がり幅が決まっていたが、そこからは個人の能力によって給与が上がる。半期ごとに目...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事前に申請をすれば、休みは問題なく取れる。連続5日の休暇取得か義務付けられているため、海外旅行に行く同僚も多く居る。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資産管理業務というとても興味深い、大きなお金を動かす規模の大きな仕事ができた点は今後においてもいい経験となった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司の方はみなさん良い方で、とてもよいコミュニケーションがとれた。定期的に面談があり、気になることはその時にお話できた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ミニ連休や、5連続休暇などお休みは多くあったような気がする。ただ、業務が多忙であまり気軽にお休みはとりにくかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、あまり退勤後の時間を大切にはできなかった。帰りずらさもあったため、退勤後の時間を大切にしたい人には...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平常化していた。勤務時間が17:20であるのに、17:20以降でしかできない業務があり、残業を必...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から、新卒社員給料が大幅アップしたが、それに伴う若手社員の給料が上がっていないことに不満を覚える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私にとっては、良い点を探すのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。それが心地よいと思う人には良いでしょう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていることはもちろん、休みたい時に希望が通りやすいです。場所によるとは思いますが。水曜日は早帰りの日ですし、また、妊...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
出産しても辞めることなく産休育休をとって職場復帰する人が多い。また、復帰しても時短勤務を活用することもできる。最近では男性も育休をとった事例もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人営業だからか、支店には女性が多く、産休や育休に入る方や戻ってくる方も多かった。
女性の働き方という意味では制度も支店の雰囲気も働きやすい環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来ること。
実際に最初の入行時研修の際の女性の講師の方は役員にもなられていましたし、現在副頭取も女性の方です。続きを読む(全70文字)
事務系であれば女性社員も多いので、お互いに相談しあえる関係がある。時間単位の有休も使用できるので育児や家事と両立することができる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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