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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスのため自分で出社時間の調整が可能。中抜けもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代では苦にならなかった残業が3...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フルフレックスのため自分で出社時間の調整が可能。中抜けもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代では苦にならなかった残業が3...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさ、リモート選択の自由はいい。離職も多い職場環境のため若手メンバーのケアは意識的に行なっている。積極的にやりたいことに手を上げ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、時間を確保することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上流の意思決定に左右されるため、急な対...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には土日の強制出勤は存在しないが、みんな好きで土日に仕事をしているような部署もある。なお、好きでやっているため基本的に給与は発生しない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日に稼働が発生することはほぼない。また有給も取ることを積極的に推奨しているため取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスのため時間の融通はとても聞く。また、働く場所も比較的自由。オフィスが苦手な人はそとで仕事するのもあり。ネット環境には気をつけてくだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよるが以前に比べライフワークバランスは取りやすくなったと思う。
残業月60時間を超えないことが全社的に徹底されている。(ただし一部の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
始業時間は自分でコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は基本的に長い。クライアントワークのため、有給なども...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
奨励日もあり、そのタイミングは得意先にも話してしっかりと休める。
私用での中抜けや早上がりにも寛容なので、業務量に目を瞑...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
比較的に有給が取りやすい、またフリーバカンス休暇というものがあり、5日連続休暇を取れるので海外旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で調整すれば有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日のプライベートな時間はほぼないと思った方がよい
た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
連続で5日間休みをとらなくてはいけないフリーバカンス制度があり、年内で好きな時に長期休暇を取ることができる。
また、個人のタスクを調整すれば...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業は多い方ではあると思う。
しかし繁忙期とそうでない期間はかなり差があるため、メリハリをつけて働いている印象である。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】媒体社よりの部署や、広告を運用する部署の残業時間はそこまで多くはないが、営業職の方々は残業がかなり多そうだった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、リモートワークも可能なので自由な働き方ができる。また、年に一度5日連続休暇を取ることができるので、長期休暇も取得できる。土...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので始業時間は比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によりけりだが、基本残業は多い。
ワークライフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署、及び担当案件にもよりますが、結構残業している部署であれば弾力申請も必要ですが、ホワイトな部署であれば残業時間10~20hになります。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給や夏期休暇などは比較的取りやすいと思います。クライアントによって繁忙期が違うので各担当ごとに休みを決めて順番にとっていました。休みを取る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日は基本的に必ず休める。フレックス制なので、柔軟に仕事の時間を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、平...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してすぐに有給休暇を取得することができ、お休みはとても取りやすいと感じています。祝日がない月や有給を取得することで連休になる場合等の時に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本的に残業は多い。
給料にも見込み残業代として45時間分入っているので、平日に自分の時間を確保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給や特別休暇など、休みは取りやすい環境だと思います。
夏季休暇などの大型連休の制度もあるので、休日の日数も比較的多いです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現時点でリモートワークが中心となっており、デジタル業界ということから変化対応はかなり柔軟かつスピーディー。リモートのメリットを活かした働き方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リモートワークかつフレックスなので比較的自由に勤務はできる。
出社禁止というわけでもないので、必要があれば出社をし、社内コミュニケーションも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
夏季休暇や有休休暇はとりやすい文化だと思います。タスク管理や優先順位付けをしっかり行えば、ワークライフバランスは比較的取りやすいのではないか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メディアレップが有名な企業なのですが、いまはデジタル広告全般のマーケティング企業です。営業経験から各プラットフォームのデジタル広告運用まで、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティングの最前線に関われる点が魅力です。大手のクライアント案件に携わりながら、高度な戦略立案や広告運...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
広告の中でもデジタル分野のスキルが身につけられそうと思い、ファーストキャリアとして選択した。望み通りのスキルが得られ、キャリアの幅が広がった...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に残業は強制されるようなこともなくよきよき。
イベントなどをしてる状態であれば残業になることはある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは場所によって休日出勤もあるが、基本は土日休みで土日に出勤した場合振休はしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によっては非常にホワイトなところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる、クライアントワークなのでしょうがない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高く、部署内でも調整すれば希望通りに休めます。特にクリエイティブ職や事務職だけでなく、営業職も効率的に成果を出して定...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はかなり高いと思います。私も好きなライブや旅行のために、気兼ねなくお休みをいただいていました。以前は残業もあったみたいですが...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフト通りなので予定がたてやすくストレスは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで回ることが多かったので、人員が安定して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れ、現場次第だと思うが有休は取得しやすかった。夏休みは夏の期間の中で好きな日に取れたため、混雑するお盆を避けられたのがよかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署や担当プロジェクトによって差はあるものの、基本的には大手企業らしく制度面は整備されており、働き方の柔軟性は比較的高いと感じました。リモー...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好で、休暇も取りやすく働きやすい環境です。休みの日は特に連絡などもありません続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなりよい。まずフルフレックスで、フルリモートであることから、世の中にある会社の中でもかなりレアではある。もち...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
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