デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全94件） 3ページ目

【良い点】
休暇自体は上司にも言いやすくとりやすい。新卒から5連休を申請できるため大型休暇をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前と比べて、最適な勤務場所を選択できるようになったり、有給の定期取得、フリーバカンス取得を推奨するなど、ワークライフバランスを鑑みたガイド...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社として残業をしない形でマネジメントを行う形に変わってきたため、月40時間以上の残業をすることはありません。部門によりますが、全体的に残業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
裁量に合わせて自由な働き方を選べる制度が整いつつあります。場合によってはリモートでの仕事もできるようになっており、急な体調不良等でも対応しや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスタイム制で比較的時間に自由が効く点。自分の業務の裁量内で管理職の承認を得さえすれば有給を取得せずに通院することも可能。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間は部署によって違いがあるが、社内で働き方改革を推進する動きが積極的になってきており、基本的に月４５時間以上働くことはないように思う。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事情がある場合には時短勤務もできるので、相談をすれば家庭と両立させることも可能だが利用している人は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は作業量が多く、なかなか有休を消化することができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまら改善されているかもしれないが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部活のりで夜遅くまで仕事をし、途中飲みにでてまた会社で仕事。ワークライフバランスを意識しない方には同じ価値観の人間が集まる環境は心地よいので...続きを読む(全220文字)

【良い点】
早くから裁量を持って業務ができる点。大型のクライアントでも、若い年次から携わることができるため、成長環境としては良い点も多いです。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によってかなり異なるが、自分の裁量や能力次第では、自分の時間を十分確保でき、かつキャリアアップを図ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無と言っていい。時短勤務はできるが部門によっては実際のところ両立が難しく辞めていくママ社員の方もいた。
全社的...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的には自分の仕事が終われば定時で上がることができるので、遅く残るのも早く帰るのも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今はかなり改善されていると思うが、恒常的に帰宅時間が22時をすぎるため、平日のプライベートは望めない環境であった。会社が好きな人種も多く、そ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の平均年齢が低く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、終電帰りになることが多かった。みなし残業で月に30000...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時間の融通はある程度きく部署が多い。土日祝日は完全に休みであるところも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンによっては多忙...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、休暇はとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多いように思います。出る必要が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
代理店に出向となった場合は、あまり勤務時間などに関しては緩い。本社に戻っている。出向先にいる。などといえばある程度自由に動けることが多かった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
忙しい時期には土日出勤当たり前、残業も終電までと平日は自分の時間をあまり作ることができない。
チームの人数が少なく、少数精鋭という感じ。

...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によって大きく違いがでる。早い部署は早く遅い部署はいつも遅い。自身の業務にある程度の裁量はあるため、よっぽどの事がなければ、事前に予定が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部活やバーベキューなど、休日に社員同士で交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に終電まで仕事があります。
明らかに人員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく、働けるところ。つまり、女性も深夜まで働くということ。
とくに、中小代理店担当になると、毎日フル残業を覚悟した方がいい。
...続きを読む(全180文字)

業務量は多く残業代込の給与体系であったため、残業を多くしても給料が大きくあがることはありません。12月、3月など広告出稿が多い月は繁忙期で特に営業で代理...続きを読む(全161文字)

平日は基本9-10時まで勤務するので、いわゆるアフター5を満喫することはできない。仕事の後に、同期や部署で飲みいくこともある。土日は仕事をしないと決めて...続きを読む(全238文字)

SEO/SEMに関しては基本はグループ会社のレリバンシープラスが運用でした。DAC側では売上管理と案件進捗管理を営業が行うかたちでした。専門のスタッフが...続きを読む(全157文字)