【個別対応で可能性広がる】【23卒】土屋鞄製造所の総合職の企業研究詳細 体験記No.24173（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

・去年は新卒20人うち９人が店舗、４人がマーケティング、４人が海外事業部、残りが職人等といった内訳であること。
・選考はその人にきちんと向き合うために、一人ひとりフローが異なってくること。（選考途中に人事面談を数回くんだり、OB訪問等が含まれたりなど）
・海外事業の内容としては、海外EC、海外投資（どこに投資するのか、どこと組むのか）、海外コミュニティ（海外のコミュニティを作る）、海外の店舗運営などがある。ここでの仕事は基本英語で行われるので英語が話せないと少しきつい可能性がある。
・初任給は基本給が24万くらい＋１０時間分の残業代
・初期配属は本人の希望、会社のニーズ、適性検査の総合で決められること。