- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 早期にエントリーできる企業であったため。業務効率化などにはアルバイトの経験から興味があり、4月ごろから選考があったので受けてみた。所属していた長期インターンシップのCAの方にも、社風があっているという風に言って頂いたので受けた。続きを読む(全114文字)
【未知の世界への一歩】【23卒】LIFULLの冬インターン体験記(文系/総合職)No.22573(非公開/非公開)(2022/4/18公開)
株式会社LIFULLのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 LIFULLのレポート
公開日:2022年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
正直まったくと言っていいほど興味はなかった。不動産業界はみていなかったし、企業に関する知識も浅かった。mikketaという逆オファー型のサービスを利用していたところ、オファーが来たのでとりあえず説明だけは聞いてみようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にないが、全く企業に関する知識がなかったので、ホームページなどをみて情報を得るようにした。まずは不動産業界についての知識を入れようと思った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社と比較して注力したことは特にない。どのような企業理念を持っているのかはしっかり調べておいた方がよい。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 48人
- 参加学生の大学
- 参加学生の学歴はわからない。日本全国のいろんなところから参加していたようだ。
- 参加学生の特徴
- 特に特徴はないが、どの学生も落ち着いているような印象を受けた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明がほとんど。2時間のイベントだった。
このインターンで学べた業務内容
会社概要、企業理念、事業内容
テーマ・課題
会社説明
1日目にやったこと
ほとんどが会社説明だった。LIFULLが大切にしている価値観や、それに基づいた企業理念などの説明が長かった。新しい時流をくんだ取り組みに注力しているとのことだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員との直接のやりとりはほとんどなかった。一方的に説明を聞かされるようなことがほとんどだった。最後に質問コーナーがあり、質問したいことがある学生は社員から直接回答をもらうことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一方的に説明を聞かされることが多いイベントだったので、少し疲れた。会社についての説明は、企業理念やそのための制度、新しい事業に関するものがほとんどだった。実際の部署や、そこで働いている社員の方々の具体的な業務内容に関する説明はほとんどなく、解像度はあまりあがらなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
関りは全くと言っていいほどなかったので、そこからの学びはなかった。
インターンシップで学んだこと
この会社が「人」というものをいかに大切にしているのかということはよくわかった。「人」を大切にしているからこその制度が多くあるということだった。グループ内兼業制度や、キャリアアップ制度、新規事業提案制度、社会貢献活動支援制度など。社内外問わず「人」の可能性を信じているということか。
参加前に準備しておくべきだったこと
不動産業界は、私はまったく前提知識をもっていなかったので、事前に予習しておいたほうがよかったかもしれないと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
できなかった。会社の説明は、企業理念に関すること(利他主義)や、それに付随した会社内制度ばかりで、実際の業務に関する理解はほとんど深まらなった。全体的に会社のアピールを全面的に押し出していて、逆に引いてしまったところがある。綺麗ごとばかり言われているような感じで知りたいことは知れなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
全く志望度が上がらなかったから、というそれだけに尽きる。もともと不動産に関する知識が浅かったので、この説明会からだけでは業界に関しても、この企業に関してもあまり解像度が上がらなかった。自分が働く様子が全く想像できなかったので、こにょうな会社の面接を受けても志望度が高くないことがばれてしまうと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
そもそも志望度は高くなかったので、下がった、というわけでもないが少なくとも上がることはなかった。不動産業界を志している人にとってはいい企業なのではないだろうか。お客様のパーソナリティに特化した取り組みもしており、次代に向けた新しい挑戦をしているという点では面白い企業だと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加者は、その後の選考が有利になるという説明があったように記憶している。実際は、他の人よりも少しだけ選考フローが早くなるくらいだと思う。詳しいことはよくわからない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加者は、その後の選考が有利になるという話を聞いた。詳しいことはよくわからない。正直、興味がなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
地元の大手メーカーを中心に見ていた。生まれ育った地元において何かを還元したいという思いと、有形商材を扱いたいという思いがあった。特に製販一体のメーカーに興味があった。自分たちの作り上げた商品が実際にお客様の手元に届くまでの一連の過程にかかわることができるということに魅力を感じていた。扱う商材にこだわりはなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
「利他主義」という社是を大切にしているのだな、ということはわかったが。それが志望業界に変化を与えたり、その後の就職活動に影響を与えることはほとんどなかった。ただ、漠然と、やはり自分に不動産業界は向いていないかもしれないと思った。説明を聞いていてもそのような仕事がしたいという意欲がわいてこなかったから。
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A.
選考難易度が非常に高いと聞いたため。
また、複数daysのインターンに慣れたかったため。
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LIFULLの 会社情報
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1600万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 344億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
