この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全パワハラ企業!
デザインが・・・
待遇はどうなんでしょうか・疑問を感じながらはたらくのは、よくない
昇進等も不明確なので常にストレスが溜まります...続きを読む(全153文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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完全パワハラ企業!
デザインが・・・
待遇はどうなんでしょうか・疑問を感じながらはたらくのは、よくない
昇進等も不明確なので常にストレスが溜まります...続きを読む(全153文字)
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満足している点は仕事のやりがいと商品の質の高さ。待遇面については、一般的に見れば十分な収入だが、労働対価としては低い。
家賃補助や施設利用など福利厚生に...続きを読む(全204文字)
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退職を考えたきっかけは仕事内容や会社に不満があった訳ではなく、プライベートが原因です。
男性が多い職場であった為、割と風通しがよかったです。
年功序列...続きを読む(全156文字)
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自分は家を売る仕事は向いていないと思ったからです。
一生に一度の買い物なので、失敗は許されませんし、適当にはできません。
しかし、実際はどうでしょうか...続きを読む(全281文字)
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入社を決めた理由は、企業の安定性と知名度、環境貢献といった観点からです。
お客様最優先のモットーをかかげ、良い家を提案するところに魅力を感じました。
...続きを読む(全168文字)
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平日休みなので、大概どの施設もすいています。
また、遠出する時も大きな渋滞にはまる事は少ないです。
会社としては夜の9時半になると自動的にPCが閉じる...続きを読む(全156文字)
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来る日も来る日も朝から深夜まで仕事仕事。
業績不審者には一切の余暇も与えない環境。
とにかく上席者に好かれなければならない環境。
定時は遅いが始業3...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与共に地方にしてはかなり高いです。
ベースが高いので、利益を上げても上げてない社員と極端には変わりません。
しかしやはり実力や能力よりいかに上...続きを読む(全163文字)
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自分の都合に合わせてアポイントなどは取りにくいかと思われます。社休日であってもお客様からの電話があれば駆けつけなければいけないですし、予定通りにいくかは疑...続きを読む(全161文字)
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新卒から入社し研修制度はしっかりしていると感じました。商材も豊富で勉強しやすくまた先輩同行などもさせて頂けるので商談の仕方なども学べる環境です。
また本...続きを読む(全169文字)
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・戸建住宅…木造在来工法のリーディングカンパニーとしての角ブランド力は健在ですが、価格が高い為、一条工務店などの木造大手と競合になって負ける事もしばしば。...続きを読む(全184文字)
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やはり住友のブランド力は凄いですが、しょせんブランドのおかげで売れているのに自分自身の実力と勘違いしている人が多かったような気がします。
住まい博と言っ...続きを読む(全455文字)
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契約がきまることは当然嬉しいのですが、家が完成したときのお客様の笑顔をみると、ものすごい充実感や達成感を味わえます。その後も長い付き合いになるのも魅力的で...続きを読む(全233文字)
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新入社員として入社した企業でしたが、転職して改めて当該企業の給与・評価制度が非常に充実していたことを痛感しました。新入社員でしたので仕事の大変さはありまし...続きを読む(全155文字)
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初めの頃は仕事も覚える事も多く毎日が忙しいです。十分にやりがいを感じることができます。数年経過すると同じ業務を毎日こなしている事に気が付いて若干モチベーシ...続きを読む(全190文字)
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やりがいとしては、在来工法の中で信頼性が高く、他社に転職するときかなり有利
マニュアルが徹底しててよく言えば答えがあるわけだから仕事しやすい
悪く言え...続きを読む(全179文字)
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歩合の割合がすくないので、ある意味安定しているのかもしれません。
その点では満足しております。
途中で辞めて行く社員が多いので店の長としての管理は難し...続きを読む(全162文字)
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見積もりのノルマが厳しいが、社風と将来性はあると思う。
営業所によって、上司によって雰囲気はがらりと変わるので、一概には言えませんが、メンバー同士で食事...続きを読む(全164文字)
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入社を希望した理由はやりがいを感じられそうだから。家づくりのやりがいや、契約頂いた時の感動は大きい。
ギャップとして感じたことは、とにかく勤務時間が長い...続きを読む(全234文字)
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ワークライフバランスには満足していません。
やりがいがある仕事で、社内の人材も素晴らしいが、仕事人間にならないとやっていけない業務量。
女性の場合、特...続きを読む(全232文字)
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人事の人は非常に感じも良く一緒に働きたいと感じたがやはり支店によって雰囲気はさまざまであります。特に上が違えば支店によって全然変わってきます。ほんとにこの...続きを読む(全158文字)
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・給料は成果が出せていないときでも、そこそこもらえる。但し、賞与に関してはかなりの差が出る。
・昇進に関しては能力+社内営業力が必要になってくる。
・...続きを読む(全165文字)
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当時は新卒社員を大切にしようという風習が強かったので、やたらと甘やかされた。実際には契約件数で評価が決まるので、如何に自分の時間を創り出し、先輩と仲良くな...続きを読む(全159文字)
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かなり店長はしんどく ノイローゼ寸前が多い、、、。棟数への絞めつけが多くどんどん上席者からメールが来てやられる、、、。最近は携帯も会社携帯になり 怖いぐら...続きを読む(全169文字)
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サービス残業や出勤なども多く、拘束時間は長いが、やりがいのある仕事でした。成果報酬のため、がんばれば頑張っただけの給料はもらえます。
体育会系の会社のた...続きを読む(全153文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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