この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは取扱商品が高額商品であることに尽きると思います。
「家」という人生に一度くらいの商品を提供する責任感と達成感。これは体験してみないとわか...続きを読む(全186文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは取扱商品が高額商品であることに尽きると思います。
「家」という人生に一度くらいの商品を提供する責任感と達成感。これは体験してみないとわか...続きを読む(全186文字)
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労働時間が長すぎる傾向があります。
19時からの電話勧誘業務があり、それが終わってから残務処理をしなければならず、必然的に帰宅が遅くなる傾向があります。...続きを読む(全174文字)
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給料・賞与は平均して高めの傾向にあり、特に賞与については、営業成績にもよりますが、200万円以上も夢ではありません。
福利厚生や手当て関係も充実しており...続きを読む(全263文字)
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お客様と住宅を作るということは、お客様の好みから、ご家族構成、ご年収まで非常に深い部分で情報を共有することになります。住宅という大きな買い物に携わるという...続きを読む(全163文字)
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基本的にエンドユーザー相手の営業は住宅に関わらず、どうしても勤務時間(休日の不規則な出社含め)が長くなるのは仕方ないことかと思います。こと住宅業界でいえば...続きを読む(全151文字)
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大手財閥グループの会社なので、安定性と知名度は抜群。私のいたところは男性が多く仲間にも恵まれていた。休日も日曜、土曜、祝日などきちんとしていた。私は子供が...続きを読む(全161文字)
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個人的に社風が合わないことがありました。
また、自身の考えとそぐわない部分が多々あり、退職を決意しました。
なかなかタフな人ではないとつとまらない業界で...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるが、部下を気にかける上司、同僚もいたが反対に見捨てるひともいた。女性の仕事に理解がない上司もいた。女性としては働きにくく、また雰囲気もわるかっ...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は各種そろっており、労働時間も本社でなければそれほど残業もない(長くても1日4時間くらい)。
福利厚生はあまり利用していないが、住まいのメーカー...続きを読む(全155文字)
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給与は同業中では最高クラスといわれているが、基本給だけをみると他の大手建設メーカーと変わらないと思う。ただし住宅手当や地域手当などが非常に手厚く、賞与も年...続きを読む(全165文字)
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住宅メーカーである半面、商社としての顔ももっており、収益も国内外の木材・木質製品の物流によるものが半分、住宅の売り上げによるものが半分、といった感じ。
...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスという点については、非常に遅れた会社です。住宅業界全体の問題だと思うが、営業職・技術職問わず長時間労働は当たり前の雰囲気。営業職に関し...続きを読む(全160文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、人でしょうか。面接官の方々がほとんど好印象でした。この点に関しては、入社後もあまり印象は変わっていないです。社風という点...続きを読む(全153文字)
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国内の市場は当然縮小傾向なので、住宅業界全体とにかく厳しいです。エコ・海外・リフォームといったところが業界全体のキーワードになっていますが、暗中模索といっ...続きを読む(全163文字)
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求人や面接で受けた印象は、「環境に配慮した会社」「伝統ある会社」などくらいでしたが、実際の労働環境としては、イメージしていたのとは別に一般的な営業会社その...続きを読む(全177文字)
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会社としては社員のモチベーションを高めるような取り組みは一切なかったように思います。私は営業職でしたので、やはり契約を頂いた際には喜びや達成感を。住宅の引...続きを読む(全179文字)
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数年に一度、営業報酬の制度改定が行われる。評価などについては、一般企業と同じように上司の主観によるところも大きいが、営業報酬については成果主義なので非常に...続きを読む(全167文字)
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給与面では、家賃補助、持家補助、遠隔地では社宅手当が出ます。
休暇面では、夏季休暇、リフレッシュ休暇がそれぞれ連続5日あります。ただ、全員が無条件で取得...続きを読む(全166文字)
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該当時期当時はエンドレスという感じで、長時間残業、休日出勤は当たり前的なところがありましたが、最近は会社の管理が厳しくなり、各自の自由裁量で残業、休日出勤...続きを読む(全182文字)
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男性の私から見ての意見ですが、
入社当初の約20年前は、男性の営業、技術職と女性事務員というような体制から来ているので、今現在でも女性が男性と同等に働く...続きを読む(全173文字)
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会社としてはワークライフバランスについて取り組もうとしており、以前よりも労働環境はかなり改善されてきているとは感じる事ができる。しかし、まだまだ全体に浸透...続きを読む(全150文字)
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仕事とプライベートの境がなさすぎると感じているため、退職を検討している。個人客に対しての営業なので、打ち合わせなどが不定期に入ってくる事は入社前から予想し...続きを読む(全162文字)
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給与については平均かそれ以上には感じるので満足している。
賞与は世の中の状況もあるが、以前よりもかなり下がっている。
住宅系は個人の成績により変動する...続きを読む(全168文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、やはり事業が進んでいくことが実感できることです。自分のしたことが形に表われるのは、この仕事の一番の醍醐味...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は特にありませんが、自分で時間を作ってプライベートを充実させることは十分可能だと思います。
会社はワ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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