東急リバブルのリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

週休2日制ではなく4週6休制であるため、通常の仕事よりも休みが少なく、また有給休暇などもとりづらい雰囲気であったため、仕事から解放される時間が短かったよう...続きを読む(全202文字)

営業所の雰囲気が上司次第で180度変わり、理不尽な恫喝も多かったため。
また、労働環境としてもサービス残業が多く、次第にやりがいを感じなくなったため。
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採用や研修を進めてくれる人事部の方々は、優しく面倒見の良い人間が多い。
もっとも、営業所の社員らと本社スタッフらとは全く違う人種といってもよく、会社全体...続きを読む(全202文字)

どこの不動産会社もそうだと思うが、正社員はえてして男性社員の割合が圧倒的に多く、女性社員のほとんどは一般職や派遣社員である。
上の世代には、昔ながらの古...続きを読む(全171文字)

本社の事務系スタッフの給料は、さほど変動がなく、安定する。残業代も請求しやすい。
一方、営業担当者の給料は、賞与の点で営業成績に大きく左右される(同じ資...続きを読む(全176文字)

人事部主導のもと、内定中から宅地建物取引主任者資格試験合格に向けた勉強会を開催してくれる。また、入社直前にも約1カ月に及ぶ研修合宿を行ってくれる。さらに、...続きを読む(全154文字)

本社の社員(事務系スタッフ)は頭でっかちの人が多く、責任をなすりつけ合う傾向がある。また上司の目を気にして挑戦をしない人間が多い。
営業所の社員(営業担...続きを読む(全153文字)