この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさという観点では良い点はない。
というのも、女性社員がほとんどいないのが良い証拠である。
女性社員の方で結婚して、職場復帰できず...続きを読む(全189文字)
株式会社トータル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさという観点では良い点はない。
というのも、女性社員がほとんどいないのが良い証拠である。
女性社員の方で結婚して、職場復帰できず...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性自体が、まず少ない。管理上の問題で男の方が急な退職がない、ストレス耐性がある、パワハラセクハラになりにくなど、非常に前時代的な理由から女性の採用自体が...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月22日在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年8月15日【気になること・改善したほうがいい点】
この種の下請けSIでは仕方ないことではあるが、仕事のやりがいもスキルアップも職場の人間関係も、結局すべてはアサイン...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に面白い点はとくにない。改修が主な作業なので単調に映ることがあるかも。客先常駐がメインになるのでいろいろな現場を経験できたのはよかった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全土日休みであり、休日出勤などはほぼない。繁忙期に1度あったから1年に1度あるかないか。休みの日に連絡がかかってくるなどはなかったためプライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この業界の中小にしてはかなり良い方かと思います。
特に資格取得時に月額手当もいただけるので、努力すればその分リターンも大きいです。
またオラク...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
資格手当てがかなり良い。
基本情報技術者試験やオラクルブロンズを合格すれば給料が上がる。
その際一時金が貰えるのではなく、月給が5000円も上...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに配属した場合について書きます。
繁忙期になると、残業休出は当たり前のプロジェクトもあります
実態の月...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく社員同士の仲がよく、客先常駐先の社員が平日夜間に自社に集まることがあった。面倒見がいい先輩が多く居心地は非常によかった。社長が社員思い...続きを読む(全189文字)
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完全にワークライフバランス。これにつきる。毎日、街が寝静まる時間にしか帰れないのは病む。現職についてから大体定時なので、はじめの頃は帰りの電車の人種の違い...続きを読む(全161文字)
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HPにある「初心者でもしっかり教育」について
まあ、確かに初心者でもしっかり教育してくれましたけれど、終電帰りの電車の中で「明日までにこれ、調べてこい。...続きを読む(全153文字)
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仕事!仕事!仕事!まずは仕事!1、2が仕事で3、4も仕事!5から10まで、仕事!プログラミング!技術が大好き!
新しいクラスつくって、社内のAPI(プロ...続きを読む(全155文字)
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休暇制度や労働時間は、典型的中小企業で、ほぼとれない、残業当たり前な風土。まあ、残業代はきちんと出る分マシかもしれない。休暇はやめる前に一括でとるくらいし...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社トータル |
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フリガナ | トータル |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 大山昭彦 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目4番10号 |
URL | https://www.kktotal.co.jp/ |
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