【半導体革新の舞台へ】【24卒】東レエンジニアリングの冬インターン体験記（理系/技術職・営業職 総合仕事体験）No.36728（宇都宮大学大学院/男性）（2023/6/26公開）

半導体製造装置への関心があった。自分の研究分野と密接にかかわっている応用分野としての半導体製造について、最前線で活躍している東レエンジニアリングのノウハウを学びたいと思った。特に、これから普及していく新型半導体の製造装置についてのプレゼンに興味を持ち聞くことができた。

自身の研究分野と併せたPRをするために、ラボの教員にインターン用のESを添削してもらった。事前に行われた内容を調べ、それに対する事前課題の準備も行った。

東レエンジニアリングで手掛けている製品と、その応用分野を結びつけるグループワーク

事前課題を通して、上記のグループワークを班員の中で行ったあと、協議の結果を発表した。

東レエンジニアリングが手掛けている製品の特長と応用先

東レエンジニアリングで手掛けている製品と、その応用分野を結びつけるグループワーク

1日目にやったこと

半導体製造装置を手掛けている部署の工場見学の様子を動画で見た。また、技術職の社員の方々の働き方についてプレゼン形式での説明をきき、自身がやりたいことや入社後のギャップの有無について質問することができた。

人事部の社員

なし

自分はその時点で、技術職と営業職の両方に興味があったため、文理を問わず複数のジャンルの社員の方々にアドバイスを頂くことができた。特に、技術職でも技術営業という立ち位置でクライアントと接する機会は多いという意見がありがたかった。

皆が意見をまとめるまでに、双方の意見を班の意見として昇華するためにはどういった進行をすべきかということを考えた。正解がある課題だったとはいえ各々の意見を尊重することは何よりも大事であり、自身の主張と他者に対する傾聴を怠らずに課題に取り組むことを注視した。

グループワークの内容はもちろんのこと、自身の研究分野についても深く知識を共有できた。

事あるごとにその名が登場する「半導体産業」において、具体的にどういった客層にどのような需要があるかを詳細に知ることができた。半導体そのものを作るのではなく、その製造装置を手掛けている企業ということもあり、生産技術業界で重視すべき点や、その業界ならではのノウハウを知れた。

同業界競合他社への調査を行い、市場におけるニーズや課題とされている事を事前知識としてインプットしておけばよかった。

自身の研究分野に関係していることから、その予備知識を入社後も活かせると考えたため。また、そのおかげで高いモチベーションを持ち続ける自信があった。人事の人や技術職の方々も親身になって話を聞いてくれるスタンスであり、自分が思い描く社風にマッチしていたことも理由だった。

インターンに参加していた学生の中でも、手掛けている業界に対する理解度が高い自信があった。自分は高専から大学院まで進学したことからもメカトロニクスや電気電子回路に対する知識が深い物だったと自負していたため、そのノウハウを長所としてPRし、即戦力的な採用を狙っていた。

あまり変わらなかったが、元から高いものだったため上がったといえる。親会社の東レのネームバリューも相まって、福利厚生や業務内容についても認識の相違がなく、インターンシップに参加したことで得られた専門的な知識がより志望度を高い物にしたと感じた。

まず参加者は早期選考にエントリーできる。その後の面接を通過すると通過者のみの座談会に通され、2次面接後も座談会があり、最終面接という運びになる。スタートを早く切れるのはアドバンテージ以外の何物でもない。

半導体メーカーであることは変わっていなかった。半導体そのものを製造している企業を重点的に調査していたが、製造装置そのものを手掛けている点に唯一性を感じインターンシップに参加した流れであった。高専から大学院まで、自身の研究分野が半導体に関わっていたことからも、この業界を志望したのは自然な流れだったと考える。

若手社員に活躍の場が大きく開かれていると感じた。基本的に電気電子系のメーカーは年功序列なイメージがあったが、能力主義で若い層に対する門戸が広く設けられていることが驚いた点であった。その後は大手楽器メーカへの内定が決定したためそちらへの就職という結果になったが、自分の就活の滑り出しの経験としてとても質の高いものだっと思う。