就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
芝信用金庫のロゴ写真

芝信用金庫 報酬UP

【FXから金融へ、お客様第一】【16卒】芝信用金庫の本選考体験記 No.933(立正大学/)(2017/6/13公開)

芝信用金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2016卒芝信用金庫のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 立正大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会 → ES(4月) → 1次面接(4月)

企業研究

芝信用金庫の人事の方々は就活生に対して、会社のことを良く知ったもらおうという取り組みの一環で、「ブログ内容の充実」に取り組んでいる様子。「支店紹介」という名目で各支店の写真付きの紹介文がPDF形式でアップされている。そのブログも更新のタイミングでリクナビ経由で連絡が来る。自分はしっかり確認しなかったが、良く読んでおいたほうがよいと思う。また仕事内容や職場の雰囲気などを知る機会として若手社員に直接話を聞lく「質問会」があるが、こちらも参加した方が良いと思われる。

志望動機

自分は趣味の一つに「外国為替取引」いわゆる「FX」がある。FX取引を行うことでお金の価値の重さやお金に取り巻く仕事の難しさをしった。この経験を今後の仕事に活かしたいと思い、金融業界を志望した。そして芝信用金庫様を志望した理由は、大学での合同説明会にて、御金庫の人事担当者様の懇切丁寧な会社説明を目の当たりにした。その姿勢こそが、御金庫のいう「お客様を第一に考える姿勢」であると理解した。その姿勢に賛同・共感したため、芝信用金庫様を志望致した次第である。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生5 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問数は少ないため一つ一つの受け答えはしっかり確実に正確に答えていきたい。しかしやはり信用金庫の仕事を行うに当たって顧客と直接話す機会が多いと考えられるので、笑顔はかなり重要だと思う。自分達のESの内容や受け答えに対して逐一褒めて頂けるが、それは雰囲気を良くするという意味合い以上に、褒められた時どれだけ自然で素直に笑顔を作れるか、ということも見ているのだと自分なりに感じた。

面接の雰囲気

圧迫面接である様な雰囲気は全く感じることはなかった。雰囲気としてはかなり穏やかで、面接官の方々も笑顔が多く、自分達の受け答えに対して大きくうなずいてくれたり、ほめてくれたりと、かなりやりやすい環境だと思う。ただ質問数は1人頭2つほどしかなかったため、あまり自分をアピールする時間はない。1つ目の質問はは5人に対して共通の質問。2つ目は各人に対して質問が変わるという進行方法に変化したので、落ち着いて受け答えをするのがベスト。(集団面接を行うブースが4つほどあったため、どのブースに入れられるかで進め方はまちまちなのかもしれない)

1次面接で聞かれた質問と回答

何故金融業界を志望し、その中でも何故芝信用金庫を選んだのか?

質問自体はオーソドックスなものだったので、ESに書いたことと矛盾の無いように、ESの内容に忠実に従って受け答えをした。以下は回答内容(前項ESの志望動機と同じ)自分は趣味の一つに「外国為替取引」いわゆる「FX」がある。FX取引を行うことでお金の価値の重さやお金に取り巻く仕事の難しさをしった。この経験を今後の仕事に活かしたいと思い、金融業界を志望した。そして芝信用金庫様を志望した理由は、大学での合同説明会にて、御金庫の人事担当者様の懇切丁寧な会社説明を目の当たりにした。その姿勢こそが、御金庫のいう「お客様を第一に考える姿勢」であると理解した。その姿勢に賛同・共感したため、芝信用金庫様を志望致した次第である。

先輩社員や上司と対立した時どうするか?

この質問は自分だけにされた質問であったため、自分の情報を回答になるべく多く混ぜるように意識した。以下は回答内容現在学校にてゼミナールに所属しているが、そこでも学生同士又は担当教員との意見の対立は存在する。しかしそこで早々に妥協するよりかは時間をしっかりかけて徹底的に議論をする方が良いものが出来上がるのだ、ということを自分なりに感じ取ることができた。故に、意見の対立とは、次に進む重要なポイントだと自分なりに理解しているので、もし先輩上司と意見の対立があったら積極的に意見を言い合い、対立を避けるのではなくむしろ迎合していきたいと思っている。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

芝信用金庫の選考体験記

金融 (信用金庫・協同組合)の他の選考体験記を見る

芝信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 芝信用金庫
フリガナ シバ
設立日 1925年6月
従業員数 789人
代表者 望月芳雄
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目23番1号
電話番号 03-3432-3251
URL https://www.shibashin.jp/
NOKIZAL ID: 1542247

芝信用金庫の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。