【16卒】東日本旅客鉄道（JR東日本）の面接の質問がわかる本選考体験記 No.959（立正大学/）（2017/6/13公開）

鉄道に終夜運転は必要か/スポーツをするなら野球かサッカーか/その他２題あったが覚えていない。

鉄道は「チームプレイで動かすもの」、鉄道において大切なことは「安全と快適性であるということ」以上２点は説明会で再三にわたって言われている事なので、この点に関しては重点的に話した方がよい。また空気を和ませようとウケを狙ったり冗談を言ってみたり奇をてらった発言はしない方がよいかもしれない。とにかくチームプレイなので自分ばかり話すことだけは絶対にしてはいけない。周りと協力し全員で合格しようという姿勢が大切。

クレペリン検査・注意力配分検査・身体測定

クレペリン検査はただひたすら足し算をする試験。注意力配分検査はバラバラの０から４８までの数字を０から順番に鉛筆でさしていくもの。身体測定は身長体重聴力視力色覚血圧心音問診。どれも鉄道業務に関わる「適正」を見ているので普通にしていれば問題ないし対策も使用は無いと思う。しかしどれか一つでもダメな点が見つかれば、どれほど優秀な学生でも、どれほど人柄がよくても、内定は１００パーセントあり得ない。

大企業なのにもかかわらず、今年は面接回数は一回でしかも短時間であった。これだけしか自分をアピールする時間が少ないので、ひとつひとつの受け答えに自分の情報を詰め込み、しっかりアピールできているかは見られていると思う。ただやはり協力やチームプレイが至上命題であるので、どんなに時間が短くても焦らず話しすぎないような冷静さも見られていると思う。

圧迫と聞いていたがかなり和やかな雰囲気であった。面接官の方も笑顔が多く学生としては非常にやりやすい環境だったと思う。自分の話した内容にも頷いてくれたり積極的な相槌があって話しやすかった。

あなたは会社選びの軸として「地域性」を重要視しているようですが、何故地域を重要視するようになったのか、理由を教えてください。

東日本旅客鉄道様は地域の重要性をHPやパンフレット等でPRしている。その地域性を重要視する企業の考え方に賛同している姿勢を見せられるように努力した。以下回答内容所属したゼミナールでは、「現代社会において健康とは何か」という問いを研究ししていた。主に健康に関連するセラピーを行っている団体にインタビュー調査を行い、それを通して得られたデータをゼミのメンバーと共に考察し論文にまとめるという活動を行っていたのだが、調査活動を通して各団体が「地域」という単位の重要さを指摘していた。故に、国の発展よりも地域の振興に興味がわいた。

「駅ナカ」とは何でしょうか？

これは東日本旅客鉄道株式会社様の面接における名物でもあるいわゆる「JRクイズ」である。絶対とは言わないが最終面接でしばしこういった類のクイズが出される。知らなければ答えられないような質問であるので、わかる場合はしっている、理解している、ということを存分にアピールして話す。以下回答内容「駅ナカ」は大きな駅構内の商業施設であり、「エキュート」や「アトレ」と言ったものがそれに当たると思う。また東京駅の「グランスタ」や「キオスク」も自分は「駅ナカ」に分類されると思う。

とにかく自分をアピールする時間が無いので、他の人がやらないようなOBOG訪問等をしておくことは絶対的なアドバンテージになってくれると思う。また質問されるかわからないし、されても深掘りされる可能性は低いが、会社への理解をとうクイズは比較的高い確率で出題されるので、JR東日本様に関連する雑誌や書籍等で情報収集しておくとよい。

明るく元気な人は採用されやすいのかもしれない。やはり現場での作業になるので元気の無い姿勢は見せてはいけない。また先輩社員の方が仰っていたがいわゆる「鉄道オタク」は採用されないそうなので、鉄道に関する深すぎる知識を披露することは避けた方が絶対に良い。

最終面接でもかなりの人が落ちている様子だったので最後まで気は抜けない。たくさんの人が受けているので、面接では自分のアピールだけでなく面接マナー等のミスが無いかといったことも注意して振る舞わないと、ちょっとしたミスが不採用に繋がってしまうかもしれない。