この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を重ね、自分のスキルをアップできた。接客時間も長いので1人のお客様との会話をすることで販売スキルもアップできた。上司、先輩からの指導もありチームワーク...続きを読む(全166文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を重ね、自分のスキルをアップできた。接客時間も長いので1人のお客様との会話をすることで販売スキルもアップできた。上司、先輩からの指導もありチームワーク...続きを読む(全166文字)
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上司は若手社員の成長に繋がるような行動を率先して行ってくれてるように感じます。指示待ちするのではなく自分から考えて行動する事を支持してくれると思います。ス...続きを読む(全155文字)
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新製品の発売ごとに東京本部で研修が実施されました。
資生堂の社長賞をもらったブランドだと、社員全員が東京のホテルに招待され、お食事会を催したことがありま...続きを読む(全160文字)
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入社してすぐの研修はかなりの教育レベルかとおもいます。
社会人経験初の方は勉強になるのでは。
ただ百貨店と量販店では差があるようです。
私は百貨店で...続きを読む(全180文字)
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入社後は一ヶ月間大阪本社で研修があります。
また新製品が出るたびに研修もあり充実していました。
販売はチーム協力制だったのでアドバイスをもらえ...続きを読む(全188文字)
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私は新卒として採用されたので
転職の場合では、全く同じとは言えないでしょうが
始めに2ヶ月間、とても丁寧に、そしてしっかりと研修がありました。
そこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
だれもが名前を知っているような大企業なので、将来的にみても安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みや今後の懸念...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与が3回あるのはすごく良い
年収や評価制度(昇進機会や基準)に関しても特に文句はない
できる人、長く働いている人が上にあがっていく
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナによる退職したが、売上も充実して活気のある会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの営業のスキルを身についた方がよいと判...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員の他社収入と比べては良い方。給料も早く上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度なども充実しており、とても良い会社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グローバル企業にふさわしいポジションにあるので、とても良い環境で仕事しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコスメ企...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業の文化自体を好きな社員が多く、社内で悪口をいってはいけない言っても信頼できる同僚ではないと盗難される可能性がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新人から仕事を任されることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の差が近い人と競い合うので、ギスギス感がすごいあることが問題である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業の将来性は広い意味では存在するが、なくならないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後の発展しそうな領域がない。レッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり海外に行きたいと思う人がいなかったため、手を挙げたら割と早いタイミングで海外赴任できました。現地での業務は多岐にわたり非常に大変ですが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司との面談が半期に1回あった記憶。管理者も客先を持っており多忙につき、なかなか相談する機会がもてなかった。研修制度はあるが、現場に任せている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTがあり、新入社員から手厚い支援を受けられる。英会話も格安で受講可能である。1年ごとにキャリアを描き、人事に提出する開発制度もある。
【気...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップ制度はなく、日々こなしている業務で手一杯な気がします。研修センターもあるが、なかなか受けられなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ジョブ型を20年以上前に導入していて、組織がフラットで、基本的には年功序列ではなく成果主義で昇進がきまる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育については、特に若手世代の底上げに問題意識を感じているようだが、実際が伴っていない。これからの取り組みに期待なのか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修があるがMRは規制営業のためできないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
MRからのキャリアチェンジはほぼないのでその...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場には大きな隔たりがあり、現場の忙しさや現場で必要とされているスキルなどを度外視した内容の研修が用意されている。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善していこうという姿勢はある。行動力があればキャリア開発も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の自己負担額が半額であり、...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 33,414人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。