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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資生堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全171件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

資生堂の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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資生堂の 学生による会社の評価

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3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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資生堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 171

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短時間勤務の美容部員として勤務。短時間勤務であってもフルタイムであっても美容部員の多くは契約社員であり、移動に関しては会社都合で短期間に何度も所属店舗を移...続きを読む(全213文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても設備の整ったいい会社です。
何より育児の制度が整っています。
小学三年生までのお子さんをお持ちの美容部員通称BCは、早めに帰宅(16:45くらい...続きを読む(全152文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して、化粧品業界に関わるすべての知識、経験が身に付きます。
身につけた経験は、化粧品業界では役に立つかもしれませんが、他業界では難しいかもしれま...続きを読む(全154文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブルまっただ中だったので、自由な雰囲気でした。思いついたことをドンドン上司に言って、お金は上司に任せるといった、今では考えられない状況。だから、マネージ...続きを読む(全194文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社。徹底した社員教育制度があり、独立した今でも資生堂で社会人初の教育が受けられた事は、非常にありがたかったです。
当時はさほど思いません...続きを読む(全167文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械一筋で入社しましたが、電気が必要な為、日々勉強の毎日です。
やりだすと以外に面白く、電気関係の資格を取るために教育にも行かせてもらえます。
あれが...続きを読む(全184文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格が取れやすい環境です。会社から補助金が出ます。キャリアアップのためには一つでも多くの資格を取り、人事、上司ににアピールする必要があります。
昇進には...続きを読む(全167文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売会社での経験ですが・・・おもてなし教育が徹底しているため、お客様の声を聞く(傾聴)のスタンスが身に着くと思います。 これは営業全般、販売業全般に役に立...続きを読む(全165文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社内大学と銘打って教育に力を入れるようなことを言っていたが今までとは何も変わらない。会社がスキルアップの場を用意してくれるという考え自体おかしい気もする...続きを読む(全176文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり努力は必要ですが、それなりにしっかりとしたキャリアを積め、確実に成長できる企業だと思います。
どんな上司かにより、働きやすさが俄然違うので、そこは...続きを読む(全167文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育に関しては、対外的にはやっていることになっているが中身はまったくない。コスト削減の観点から研修の類は大幅に削減されているのだが、そもそも...続きを読む(全161文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は朝から一日、資生堂前商品の知識をしっかりと教えてくれます。
その後それを踏まえたテストもあります。実際の商品をいただいて、
それを実際に毎日使い...続きを読む(全162文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社後3ヶ月間程社内で研修、肌の仕組みや販売されている商品を一通り詳しく勉強します。
技術面ではマッサージなどお手入れ方法など商品を使って実践練習。
...続きを読む(全153文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部からの講師など招いて講習会など開いてくれる。また自分で受けたいと思ったものを仕事の一貫で勉強できる。また、化粧品業界に限らず流通に関する知識、販促に関...続きを読む(全151文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度もしっかりとしていて商品知識や接客マナーはかなりスキルアップできるお仕事です。特に接客マナーは他の接客業についても役立つ内容でした。組合がしっかり...続きを読む(全160文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内スキルなどにあまり厳しさはなく、学歴差も感じない。自分はTOEICも受けたこともないが特に問題なし。美容部員など高卒社員が本社多くいることも理由の一つ...続きを読む(全153文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は素晴らしく整っています。年次ごと、役職ごとにほぼ毎年研修があります。
社会人として必要な、マナーや考える力を育てる力等を叩き込んでくれた、資生...続きを読む(全160文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業では社員のキャリアアップのためのプログラムが充実しています。社員のレベル別に毎年社内での資格試験があり、半年前から事前にテキストが渡されて、学習す...続きを読む(全200文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わからないところはきちんと相談に乗ってくれる体制が整っています。もちろん事前に自分で調べ、その上で作成をした意見、提案を持っていくことはもちろん必要ですが...続きを読む(全180文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は入社時に本社で1,2か月間座学や店頭研修をやります。
その後、各店頭に振り分けられ店頭配属になります。
月に一度、セミナーで商品知識の習得や...続きを読む(全150文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップというか自分の場合は営業だったので、目に見えてスキルがどうのこうのという話ではないです。何か目に見えてスキルを得たい人はエンジニア関係の仕事な...続きを読む(全160文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は研修担当部署・研修所なども含めて十分整えているが 実際の人事・ジョブローテションなどは それぞれの販売会社のオフィス内の管理職の判断・人材状況な...続きを読む(全244文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
29年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化粧品メーカー大手という事もあり、非常に幅広い方々とお話しする事が出来たと思います。
営業として1から育ててくれた場所でもあり、また、仕事ではなく人の繋...続きを読む(全156文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしてはTOEIC750点、英検準1級をもっています。また社会保険労務士の資格も取得しています。特に社会保険労務士は日常生活においても役に立ちますし...続きを読む(全167文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はとてもしっかりしていました。月1でミーティング、勉強会や実技テストがあり、社員のスキルアップに繋がるものでした。私は契約社員として働いていました...続きを読む(全163文字)

171件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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資生堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社資生堂の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
研究開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に給与調整が行われ、業績や市場の変動に応じた適切な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給についてですが、昇...続きを読む(全318文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
研究開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへの挑戦や提案はし易い環境にあると思う。設備面への投資も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の会社と言うこともあ...続きを読む(全159文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急務を取りやすい環境ではあるが、それが悪影響し、急務を繰り返す社員が一定数い...続きを読む(全119文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力と製品自体の評価もとても高いため、女性からの支持は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングは恐らくかな...続きを読む(全117文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員が受けられるわけではなく、あるorないで生活の水準が雲泥...続きを読む(全122文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や予防接種の補助など、比較的多い部分で手厚い福利厚生のメリットは感じている。特に住宅補助に関しては、住む地域、家族次第では10数万円で...続きを読む(全288文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、原料の検査部門に配属しておりました。有名な日焼け止め商品などの原料検査等に携われることは大変興味深い経験となりました。あくまで原料の検査...続きを読む(全456文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

株式会社ヴェルジェの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

株式会社コスモコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

株式会社TBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

富士化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

タイユ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

ヤマトモビリティ&Mfg.株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1927年6月
資本金 645億600万円
従業員数 30,540人
売上高 9730億3800万円
決算月 12月
代表者 魚谷雅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 38.7歳
平均給与 740万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://www.shiseido.co.jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

資生堂の 選考対策

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