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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資生堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全171件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

資生堂の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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資生堂の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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資生堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 171

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に行くことかできれば様々な点で優遇措置があります。制度をうまく利用すれば、1年ほど留学にいくことも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、スキンケア・メイクアップ・ネイルなどのトータル的な化粧品の知識だけでなくマナーも教えて貰え、その後どこに行っても...続きを読む(全212文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています。
入社して、すぐに2週間の研修があり、
美容の知識からブランドまでしっかりと学びます。タッチアップも一から...続きを読む(全190文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月新製品の勉強や販売スキルを上げるセミナーがある為教育はしっかりしている。契約社員は正社員になる試験があるがなかなかなるのが難しくエリアで1...続きを読む(全157文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修がとっても充実しております。化粧品の事について何も知らなくても研修でしっかり丁寧に学べますのでそこに不安がある方は心配せずともご安心下...続きを読む(全214文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月間の宿泊研修があるのでじっくり学べますが、1ヶ月ではもちろん覚えきれない知識、技術が必要となる職種です。ただメイクについての知識は自分の...続きを読む(全325文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やミーティングを頻繁に行っていました。ミーティングは毎月店舗ごとに行われ、通常営業時間外に行っていましたが、残業はきちんとつきました。お...続きを読む(全138文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員はみんな仲良く、のびやかな社風ではあります。
また、新入社員は研修期間が一ヶ月あるので、教育面でも問題じゃないと思う。
しかし、年功序列の部分が...続きを読む(全156文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社しましたが、最初にみっちり1ヶ月か2ヶ月??研修がありました。その後配属先が決まり、店頭に立った後もしばらくはフォロー研修があったので、実際...続きを読む(全164文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同での新入社員研修が1ヶ月弱。研修内容はマナー研修や資生堂クレド、社史を深く理解する為の概念的な内容が多い。基本的には資生堂人事部がチームを組んで研修を...続きを読む(全196文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間は長い。最初の1か月は研修所に泊まり込みでやるので、同期ととても仲良くなれる。ただし、研修内容に関しては、私は幼稚園児扱いされているようで非常に不...続きを読む(全187文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じてコミュニケーションスキルを身につけることができました。特に女性心理を習得することができました。周りを巻き込むリーダーシップも向上します。経営コ...続きを読む(全154文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティング部門ではまず入社後に3年間は営業へと出向させられます。そこで自社の製品がどのようにして売れていくのか、消費者が本当に求めているものはなにかな...続きを読む(全165文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するとまず20日間の社内教育が始まります。
そのあと、店頭にて実習、また会社にかえってきて教育→正式配属。2年目の社内教育もあります。大体、3日間く...続きを読む(全209文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みっちりとした新入社員研修から始まり、入社3年目までは毎年フォロー研修があります。
役職がかわったり、その後も数年に一度、また人によっては、毎年研修があ...続きを読む(全173文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月セミナーがあり、新商品や接客の復習を先輩やマネージャー・同期・他店舗のメンバーも参加し、じっししています。
色んな年代の先輩やマネージャーとセミナー...続きを読む(全165文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はかなり充実していました。入社後、約1ヶ月間資生堂のビルで来客応対、マナー、メイク・マッサージの実習、肌の勉強を行いました。これまで自分ではできて...続きを読む(全227文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は整っている。しかし通り一遍の研修でありスキルアップは見込めない。なんか一年中仕事以上に研修をやっているイメージ。研修コストもかかるので、社長が代...続きを読む(全152文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても厳しいけど為になる研修がたくさんある。
入社時には何カ月か研修の日が続き、その後は、月に1回研修がある。
知識としては、辞めた後も美容関係で使え...続きを読む(全165文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な礼儀やマナーなどにみな厳しいので、人付き合いのしかたなど勉強できます。身につけたスキルは基本的にどこに行っても大切な技術なので、どの業界に行っても...続きを読む(全153文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の職場だが、和気あいあいとした雰囲気だった。
お客様も資生堂のブランドを信頼をしている人が多いため、紹介するとすぐに気に入ってくれる人が多い。
働...続きを読む(全159文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美容部員として入社しましたが、入社後2か月の研修がありました。 この研修の内容は化粧の仕方、肌の構造、スキンケア エステの仕方 お客様とのコミニケーション...続きを読む(全157文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品を通じて、自身が手にすることで、皮膚感覚、生理感覚ということから学ぶことができます。毎日使うもの。エチケットでのマスト。考えるより本能で仕事に取り組む...続きを読む(全165文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ですので憧れて入社しました。
福利厚生もかなりしっかりしていて働きやすいです。
みなさんぜひチャレンジして受けるべき会社かと思います。
今まで色...続きを読む(全163文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司仕事、を通してこの会社で身に就いたスキルは、特になかった。しかし、身なりや敬語やマナーなど、人間としての基礎は身に就いたような気がしなくもない。...続きを読む(全157文字)

171件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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資生堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社資生堂の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
研究開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に給与調整が行われ、業績や市場の変動に応じた適切な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給についてですが、昇...続きを読む(全318文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
研究開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへの挑戦や提案はし易い環境にあると思う。設備面への投資も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の会社と言うこともあ...続きを読む(全159文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急務を取りやすい環境ではあるが、それが悪影響し、急務を繰り返す社員が一定数い...続きを読む(全119文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力と製品自体の評価もとても高いため、女性からの支持は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングは恐らくかな...続きを読む(全117文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員が受けられるわけではなく、あるorないで生活の水準が雲泥...続きを読む(全122文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や予防接種の補助など、比較的多い部分で手厚い福利厚生のメリットは感じている。特に住宅補助に関しては、住む地域、家族次第では10数万円で...続きを読む(全288文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、原料の検査部門に配属しておりました。有名な日焼け止め商品などの原料検査等に携われることは大変興味深い経験となりました。あくまで原料の検査...続きを読む(全456文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

株式会社ヴェルジェの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

株式会社コスモコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

株式会社TBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

富士化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)

タイユ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

ヤマトモビリティ&Mfg.株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1927年6月
資本金 645億600万円
従業員数 30,540人
売上高 9730億3800万円
決算月 12月
代表者 魚谷雅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 38.7歳
平均給与 740万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://www.shiseido.co.jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

資生堂の 選考対策

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