日鉄エンジニアリングの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
通信教育は受け放題。語学習得や資格取得のフォローは手厚い。昇格するたびに集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行上必...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何もしなくても年収は上がる。余程のことがない限り入社10年目までは横並び。ここで900万〜950万程度。結婚した人は家賃補助を月10万以上貰え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2010年頃までは際限なく残業していたが、働き方改革が叫ばれてからは労働時間がかなり減った。時期によっては忙しいこともあるが、そのぶん纏まった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
指導がよい話しやすい、研修がしっかりしてる！あとは、若い時から給料がいいとかなりよいとおもわれます。若い時は三交代が多く、三交代に飛ばされやす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新日鉄が親会社なので一定の仕事を受注することが可能。この固定売上をベースにそれ以外の業務領域で拡大をできるかがカギ。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
国立大学卒業であれば、昇進にはそんなに心配しなくて大丈夫のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の日本企業体質。私立大学ではあ...続きを読む(全199文字)

給与水準は業界水準としては比較的高い、そして同業他社の中でも比較的高い、残業が多いのでその分で若手は稼げるかもしれない、ボーナスは会社の業績によって非常に...続きを読む(全152文字)

社員と管理職については完全に年功序列、あほな管理職はたくさんいて、そこは我慢しなければならない、結局は大企業だから、正直ピンキリ、まあそれなりに人に対して...続きを読む(全156文字)

土日の採用活動が非常に忙しい、特に若手は、採用活動時期は基本的に休みがないといって問題ない、かなり激務、正しい楽しさはある、ここは会社のためにどこまでのめ...続きを読む(全162文字)

研修制度はあるようでないという感じ。三年目研修という同期が仲良くなるための研修があるが、会社としては単なる無駄なコストかけただけに過ぎない研修である、そも...続きを読む(全163文字)

退職した理由はリスクのない会社人生になりそうで面白くなかったからです、もっと自分の人生に対してリスクを冒しながら、リターンを得られそうな面白うそうな人生を...続きを読む(全161文字)

休暇制度については有給をきちんと消化できる社風であることは間違いない、部署にもよるかもしれないけど、ぎすぎすしている感じはほとんどない。労働時間については...続きを読む(全162文字)

新日鉄から分社化して、新しい組織の基盤整備に携われたことは、いろいろと勉強になったと思います。その中で、若手が当時少なかったの、若手として仕事をするボリュ...続きを読む(全161文字)