日鉄エンジニアリングの本選考ES（エントリーシート）一覧（全60件）

顧客視点で考えることだ。クライアントの不安や問題を取り除き、信頼を得て、彼らの満足と納得を直に得ること。これは私が学生時代に行っていた、長期営業インターンで重視してきた価値観そのものである。 続きを読む

実現したいことは二点ある。一点目に、日本産業を支え、経済発展に貢献したいと考えている。私は、大学に一年次に海外インターンに参加し、日本の良さを多方面で再認識した。一方で日本企業は海外進出に遅れている情報をよくニュースで目にする。また、同時に少子高齢化が進むことで、日本国内市場が縮小し、海外進出に注力する企業も増えると予想している。二点目に、個人の在り方はとして、仕事に対する自信を持ち、「個としての私」として誰からも信頼されている状態になりたいと考えている。私は過去に、周りに頼られた際に期待以上の成果を出し、お礼を言われたことに非常にやりがいを感じた。この目標達成のために、優秀な社員が身近にいることが必要だと考えている。少数精鋭かつ幅広い分野に事業展開をしている貴社だからこそ、様々な業界の案件や業種のプロフェッショナルが存在していると考えている。 続きを読む

他チームのメンバーも私と同じ部分に薄々課題を感じていたので、スムーズに受け入れられた。そのため、この行動の評価として、「言い出しにくい共通認識を言語化した」ことに対して感謝されるものであった。また、「意識」の部分で他チームに影響を与えた。具体的には、当初は各々のチームが「自分のチームが優勝すること」を目的に活動していたが、この提案以降、顧客視点で思考するチームが増えた。 続きを読む

ベトナムへ新商品企画のインターンに参加し、ラーメン屋の売り上げを1.5倍にしたことである。元々チームごとに新商品を作り、一番売れた商品を競うプログラムだが、担当店舗は認知度が圧倒的に低く、入客数が1日に数人という状況だった。そのため、顧客のニーズに合う商品を作ったとしても、顧客数が少ないが故に全く売れない状況が続いていた。そこで、私は1日1回行われる約30人のインターン生が集まる全体集会の前で戦略を提示し、今まで競い合っていた他のチームと協力し、店舗全体の売上の底上げを図った。結果、外観が原因で、ラーメン屋と気づかない人が多いと気づいた。そこで、私はラーメン屋である認知が広がるよう、店外に看板やメニューを設置した。また、年中暑い気候なため、外観を顧客が一休みしたくなるような涼しげなデザインに変更した。結果、来店顧客数、売上を上げることに成功した。 続きを読む

私は環境問題やエネルギー需要など、地球規模の社会問題を解決することで、持続可能な社会や途上国の発展に貢献したいです。マレーシア留学で、大気汚染の影響により人々の健康や生活に支障が出ている現状を目の当たりにしました。そして開発や経済成長が進む途上国において環境問題を解決することは必要不可欠だと改めて実感しました。また10月に行われた座談会に参加した際、廃棄物発電施設の海外営業を行っている社員の方に話を聞きました。そこで世界各地のごみ処理課題を解決できるなど貴社はインフラを構築しながらも環境問題を解決できると知りました。貴社で働く際には、異なる文化背景や価値観を持った人々と協力した留学での経験、そこで培った柔軟性と協調性を活かしたいと考えます。特に社内外問わず多くの人と一丸となり業務を進める中で、信頼関係を構築し、将来海外環境・エネルギー営業部にて途上国が直面する環境問題を解決したいです。 続きを読む

実は芯があり積極的なロールキャベツ女子 続きを読む

誠実に物事に向き合うことを大切にしています。日ごろから些細な事も真面目に取り組んでいます。結果が伴わない場合でも、誠実に真面目に取り組んだ事実は自分自身の自信につながると考えるからです。 続きを読む

趣味は料理を作ること、踊ることです。特技は10年間続けたピアノ演奏です。 続きを読む

短所は完璧主義であるところです。自分が納得できるまで取り組むため、一つの取り組みに時間がかかることがあります。物事全体を見通し、完璧を求める部分とそうでない部分の線引きを行うことを意識しています。 続きを読む

向上心を持ち貪欲に取り組むところが長所です。目標や目的を持ち、一つでも多くの学びや成果を得るために必要な行動を考え実行しています。この意識をもち行動することで自己の成長につながると考えているからです。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は３つあります。１つ目の理由は、あらゆる人々の生活基盤を根本から支えたいからです。講義で都市や交通といったスケールが大きい社会インフラを扱った経験や、１人旅で各地を訪問した経験から、特定の地域によらずあらゆる地域の人々に対して貢献したいという思いが生じました。この思いを実現するためには、全ての人に共通する環境やエネルギーの問題に寄与するのが最も良い方法であり、そこに携わることで、地球規模で人々を支えられると考えました。2つ目は、データ解析の知見や技術を生かして、1つ目の思いを実現できるからです。私は、情報と土木が専攻ですが、一貫してデータ解析に興味を持ち、研究をしてきました。また、研究と並行してデータ解析コンペに２年連続で出場し、知見や技術を習得しました。将来的にもデータ解析を通して、地球規模で貢献がしたいと考えています。そして、現状ではICTを活用したプラントの効率化は発展途上です。そこに私が先駆者として切り込んでいく余地があり、前例のない事例に躊躇なく挑戦できる強みを生かせると考えました。3つ目は、貴社の社員が情熱を持って仕事をしているからです。私は、夏期インターンや秋の座談会でたくさんの社員の方と交流をしました。私が質問をすると質問の１０倍の回答をしてくださり、どの社員の方も自分自身の仕事を熱く語ってくださいました。私は、熱い人間であると周囲からよく言われ、物事に情熱を持って取り組むタイプであると自覚しています。インターンや座談会で貴社の情熱を体感したことで、これからの人生で情熱を持って仕事ができるのは貴社であると確信しました。 続きを読む

私は、「現場」を特に重要視したいです。理由は、プラントは現場でつくられ稼働するものであり、私が将来成し遂げたいことである「ICTの活用によるプラントの効率化」は、実際に現場を見なければ実現できないからです。実際にプラントがつくられる場所は現場でありそこで稼働するという事実は、いくらICTの活用がなされても未来永劫変わりません。プラントは極めて専門性の高い存在であり、その効率化を図るにしても、他のIT企業に全てを任せることは簡単にはできないと思います。つまり、次世代のプラントをつくるには、プラントとICTの両方を熟知したエンジニアが自社内に必要になります。そのようなエンジニアを育成するには、現場で経験を積む必要があると思います。私がこれからも忘れずに意識していきたいことは、AIやIoTを活用することが目的ではなく、プラントの効率化が目的だということです。あくまでICTは、目的達成のための道具であり、目的ではありません。いくらICTの知見があろうとも、道具だけでは目的は達成できません。よく見るべきはプラントであり、そのためには現場の経験が必要になります。現場の経験があって初めて、次世代のプラントをつくることができると考えています。以上の理由より、私は、「現場」を特に重要視します。 続きを読む

「迷ったら難しい方を選ぶ」「本気じゃないから、という言い訳はしない」ということです。受験を経て入学した中学でレベルの高い環境に置かれたことがきっかけで、常に挑戦し上を目指す向上心が身に付きました。 続きを読む

挑戦して得た経験を生かし次の挑戦へ。 続きを読む

現在、私は博物館でアルバイトをしています仕事は70年前の発掘以来放置され、汚れや破損が深刻で研究に支障がある埴輪の状態の改善です。考古学を学ぶ中で、現場の第一線で活躍し、文化財保護に貢献したいと感じ、それを目標に取り組んでいます。最大の課題は作業の遅れでした。課題の原因として、個々の能力が足りないこと、チーム内の課題が共有されていないことの二点があると考えました。まず、個々の能力の不足を解決するために、まずは自分の能力を向上させるべく、博物館学芸員資格取得を目指し勉強しています。次にチーム内で仕事中に起こった課題を解決するためには、チームで課題を共有する必要があると考え、休憩時間を意識的に設け、メンバー同士がざっくばらんに話しやすい雰囲気をつくりました。その結果チームの課題を明確にし、改善することができ、1年かかる予定の作業を４ヶ月で完了させることに繋がりました。 続きを読む

資格取得に向けた努力の結果、向上心が認められ、最年少でありながらチームのリーダーを任せられました。また、チーム内の対話の機会を増やした結果、メンバーとの距離が縮まり、相談や提案が増加しました。個々に寄り添った的確な指示を出せるようになり、メンバーからの信頼を得ることができました。作業の改善により博物館の担当者からも信頼を得ることができ、「さらに重要な資料を任せたい」と提案を受けています。 続きを読む

エネルギーの半分を再生可能エネルギーで賄える社会を実現したいです。私は仕事を通して、現在はもちろん10年・100年先の社会に貢献したいと考え、再生可能エネルギー分野に関心を持っています。現在、再生可能エネルギー導入に関して、不安定さや系統制約の課題がありますが、貴社であれば、その課題解決が可能であると考えました。貴社には製鉄・インフラ・エネルギー等幅広い分野で培ったノウハウがあり、分野を超えた提案を行うことが可能だからです。また、積極的に海外での事業を展開している点、洋上風力発電施設において国内初のオフショアコントラクターであるという点に魅力を感じています。入社後は環境エネルギーセクターで、営業や交渉を通して、貴社が誇る技術を日本はもちろん世界に広め、再生可能エネルギーの発展における課題を解決します。エンジニアリングを通してエネルギー業界全体を支えることで、将来の社会に貢献していきたいです。 続きを読む

現在だけでなく10年100年先の社会に貢献したいと考え、インフラ・エネルギー業界を志望しています。 続きを読む

私の短所は「完璧主義すぎるところ」だ。例えば、学習面では完璧を目指して時間を使いすぎるあまり、勉強が計画通りに進まないことがあった。この経験から、質と速さのバランスを意識するようにしている。 続きを読む

趣味は旅行で、未知の土地を旅することが好きだ。特技は詳細な計画を練ることだ。 続きを読む

「苦しい時ほど努力する」ということだ。私は今まで、あらゆる場面において努力し続けることで逆境を跳ね返し、目標を達成してきた。そのため、今後もこの価値観を大切にし、逆境下でも積極的に挑戦していきたい。 続きを読む

冷静に、そして計画的に物事を推進するとともに、内面には闘志や粘り強さを秘めている人間 続きを読む

焼肉屋のキッチンにおけるアルバイトだ。その中で、私は提供時間の遅れと社員の勤務時間の長さの改善に貢献した。勤務先の店舗では、立地的条件による繁忙から上記２点が問題視されていた。私は今後社会で必要とされるスキルや姿勢を身に付けるために、積極的に課題解決に取り組んだ。まず、私はバイト全員への聞き込みを通じて、2つの問題の原因が、従業員間の信頼関係の不足により職場内でのコミュニケーションが不十分であることと、アルバイトの生産性の低さにより社員への負担が増加していることにあると考えた。そこで、定期的な懇親会の開催により従業員間の信頼関係を構築し、協力的な職場環境の創出に努めた。また、効率的な調理の順番をマニュアル化し、共有することでバイト全員の作業効率を向上させた。その結果、提供時間の短縮と、社員全員の勤務時間を月平均10時間削減することに成功した。私はこの経験から周囲を巻き込む力を身に付けた。 続きを読む

困難を乗り越えて課題解決をする姿が社員の方々から評価され、アルバイトリーダーに任命していただいた。そのため、現在はより責任感を持って業務や後輩の育成に取り組んでいる。また、職場内での問題を自分事として捉えるアルバイトが増えたと感じている。以前はアルバイト全体の意識が低く、職場内での課題解決に積極的なアルバイトは少なかったが、この事を機に問題に対して積極的な風土が生まれたと考えている。 続きを読む

チームの人間と信頼関係を築きながらエネルギー需要や環境問題などの地球規模の社会課題を解決し、持続可能な社会の構築に貢献したい。私は「０から１をつくり上げることができる」、「多くの人の生活を支えることができる」という2つを就職活動の軸としており、モノづくりとインフラの両方に携わることができるプラントエンジニアリング業界を志望している。そして、大学の授業で環境問題について課題意識を抱いた経験から、貴社における再生エネルギー事業に携わり、低炭素社会を実現させたいと考えている。また、これを実現するにあたって、共にプロジェクトを行うチームのメンバーと緊密な信頼関係を築くことによって提供する価値の最大化に努めたい。私はアルバイトにおいて、職場内の信頼関係を構築しながら課題解決をすることにやりがいを感じた。そのため、貴社においてもチーム内での信頼関係の構築を大切にしたいと考えている。 続きを読む

「生活の当たり前を支え人々の生活を豊かにしたい」からです。貴社の一つの案件のスケールの大きさや事業・業務の幅広さから、より多くの人々に影響を与えることができると考え志望致しました。エキスパートスタッフとして、社内の方を支えながらも自ら積極的に行動します。強みである継続力を活かし何事も最後までやり遂げ「○○に任せれば大丈夫」と信頼してもらえるような自分になりたいです。 続きを読む

私の長所は、相手の立場で物事を考え実行できることです。塾講師として、相手の立場で物事を考えることで、問題点を発見しました。そして、実行力によってこれらの問題を改善しました。 続きを読む

私の短所はハングリー精神がないことです。そのため、挑戦することが怖く感じ、今までに大きな挑戦をしたことがありませんでした。しかし、改善するために自分にとって大きな挑戦である8ヶ月間の旅を実行しました。 続きを読む

私が一番大切にしていることは「約束を守る」ことです。具体的には締切日に間に合わすことや、時間を厳守することなどです。このような、数々の約束を毎回必ず守ることにより、信頼関係が構築できると考えています。 続きを読む

私は、大学1回生から現在に至るまで塾講師のアルバイトをしています。生徒の学力向上により一層役立ちたいと思い、生徒の立場から現状としての問題を考えました。そして、「自習室の開校時間が短いこと」、「各生徒に対応した指導ができていない」という２点が問題として判明しました。その改善策として、社員と複数回の協議を行い、社員側のメリットである他の塾との差別化について詳しく述べることで自習室の開校時間の延長の許可を頂きました。また、指導に関してのマニュアルは大枠しか決められておらず、各生徒に対応した指導で出来ていませんでした。そのため、各生徒のスケジュールを把握することで無理のない宿題量の決定を行いました。また、各生徒の性格を考慮するという各生徒に対応した指導を行いました。これらの結果として、業界水準を遥かに越え、第一志望合格率70％（担当生徒24人中17人）を達成しました。 続きを読む

自習室の開校時間を延長することで他塾との差別化に繋がり、浪人生の入塾者が前年の41人から今年は63人に増えました。また、第一志望合格率70％を達成したことで異例の2校舎において指導することになりました。また、日本史の指導に関しては例年使用していたマニュアルの改定をアルバイト従業員である私に託されることになりました。これらは、これらの客観的事実から私自身に対して一定の評価がされていると考えます。 続きを読む

私は社会に対して、「産業を根底から支えたい」と考えています。私は、インドやミャンマーなど発展途上国に旅を行い、各国の発展状況を直接見る事ができました。その経験から、国力の源泉は産業であり産業を根底から支える仕事を行いたいと考えました。そして、貴社は産業の中心であるプラントの建設を行っていることから、産業の根幹部分を支えていると考えます。次に、会社に対しては、「最大限の利益をもたらしたい」と考えます。企業は利潤追求のために存在しており、企業の従業員の使命は利潤の最大化に貢献することである考えます。そのため、私の強みである「相手の立場で物事を考え実行する」ことを存分に発揮できると考えます。具体的には、交渉場面では交渉相手の立場になり物事を考えることで相手の状況を詳しく理解し、結果としてこちらの優位な条件を得ることができます。このように産業を根底から支え、貴社の利益の最大化を実現したいです。 続きを読む

私が学生時代に最も力を入れたことは，所属する〇〇サークルの部員の満足度を向上させることです．私の所属していたサークルは新入生が少ない状態が続き，部員数が減少していました．そのため人数が足りず，人数合わせのために〇〇することが増え，部員の満足度は下がっていました．私はこの状況は問題だと考え新入生勧誘に力を入れることを提案しました．まず，部員で会議を開き問題意識を共有しました．その際，〇〇初心者が入りにくい，入っても〇〇が上達せず辞めてしまう，という問題が挙げられました．そこで，初心者が入部しやすく，かつ定着率も上がるように，〇〇の初心者講習や，先輩が練習をサポートするメンター制度を企画し，勧誘時に宣伝しました．結果，前年の6倍の新入生を獲得することができました．そして部員数が増えたため，自分の好きな曲を演奏できるようになりました．部員からも，「去年より今年のサークルの方が楽しい」と言われ，部員の満足度を向上させることができたと感じました． 続きを読む

私が工夫したのは，部員一人一人との対話を大事にした点です．問題を解決する際に自分が指示を出し，1人ですべてを行うには限界がありますが，周囲の協力を得ることで，アイデアも人手も増え，できることが広がります．しかし，部員の中には，サークルの現状に問題意識を持っている人もいれば持っていない人もいました．また，サークルに割くことのできる時間にも個人差がありました．そのため，目標を達成するには部員全員が問題意識や目的を共有し共感することが必要だと考えました．そしてそのためには対話が大事だと考えました．これは，小学校から高校まで校内の〇〇で〇〇としてクラスをまとめた際に体感したことでした．一人一人と対話することで，各個人の考えや状況，意見を聞き，さらに話を聴くことで問題に対する当事者意識を持ってもらうことを目指しました．簡単な作業ではありませんでしたが，徐々にサークルを良くしたいと思う人が増え，最終的には部員全員が問題意識をもち，解決のために協力し合うことができました． 続きを読む

私は，世界を舞台にチームで社会に貢献できる仕事をしたいと考え，貴社を志望します．私は現在の研究において，より効果的な〇〇の実現という目標達成のために，〇〇と協力し，先行研究調査から機器製作，評価までを一貫して行っています．その中で，様々な人と協力して大きな問題を解決すること，最初から最後まで一貫して取り組むことで深い理解と責任を持って研究ができること，その結果研究がより良いものとなり社会に貢献できることにやりがいを感じています．貴社の，一つのプラントを様々な部署，協力会社と連携しながら設計・建設し，社会のもつ課題に対して解決策を与える事業は，私が今研究においてやりがいを感じている点と通ずるところがあり，私も貴社の一員となり，そのような仕事に携わりたいと考えました．また貴社の夏季インターンシップに参加した際，様々な社員の方とお話しする機会を頂きました．その時に，社員の方が自分の仕事を非常にいきいきと話していたことや，社員の方同士のアットホームで風通しの良い雰囲気に魅力を感じました．さらに貴社は国内国外問わず製鉄や環境，大規模養殖プラントなど幅広い種類のプラントを手掛けています．そのため，貴社に入社することで魅力的な社員の方々とチームとなり，様々な環境で多種多様なプラントの建設に関わることができ，自分自身の成長につながると考えました．そして自分自身が成長することで，より社会に貢献する仕事をしていきたいと考えています． 続きを読む

4つの価値基準のうち，現在の私が特に重要視したいのは「人財」です．私はこれまでの人生の中で，親から海外旅行先で会った人まで，多くの人に支えられてきて今の自分があると考えています．そのため，人とのつながりに感謝すると同時に，自分も誰かを支えられる人になりたいと思ってきました．貴社は夏季インターンシップの際などに真摯に接してくださり，とても人を大事にしている会社だと感じました．また，社内制度について人事の方に意見を言ったり，社内改革で熱く議論を交わしたり，社員の方一人一人が会社を良くしよう，お互いを大事にしようという意識があると感じました．業務上でも，プラントエンジニアリングは社内外多様なバックグラウンドを持つ人と協力する必要があるため，お互いを思いやり信頼関係を築くことがプロジェクト成功のためには大切であると考えます．そのため，私も人との信頼関係を大切にし，互いに思いやる気持ちを持ったエンジニアの一員になりたいと思います． 続きを読む

趣味：まち歩き、特技：街歩きでの未知なる発見を他者に紹介して驚かせることです。 続きを読む

「人に物事を伝えるには、相手の立場に立ちつつ、自分の言葉で話す」ということです。まち歩きガイド活動の経験から、ほんの些細な工夫で他者への伝わり方は大きく変化すると学んだためです。 続きを読む

徹底した他者への発信「力」 続きを読む

「○○○○」でのまち歩きガイド活動です。私は総括班に所属し、調査内容の精査・集約、現地での円滑な運営をおこないました。学生が主体となって調査をおこなうため、調査内容の専門性が高くなり、一般の人には難解なものになるという課題がありました。参加者の方と学生側での価値観の齟齬があり、伝えたいことが伝わらないという現状に対して、私は解説で次の２点を共有しました。（１）聞いても漢字が浮かばない用語は、フリガナとともに文字に起こし、スケッチブックに貼付けて表示する。（２）専門用語を身近な一般常識に例えて解説し、難しい内容への苦手意識をなくす。その結果、事後アンケ―トに「用語を文字に起こしてくれて非常にわかりやすかった」などの感想がありました。この経験から、「人に物事を伝えるには、相手の立場に立って、どれ程自分の言葉に置換できるのか」ということだと学びました。 続きを読む

事後アンケ―トに「用語を文字に起こしてくれて非常にわかりやすかった」などの感想があり、参加者の方に「また参加したい」・「自分でもう一度歩いてみたい」と思っていただき、地域遺産と地域の方々との距離を大きく縮ませることができました。 続きを読む

私は会社や社会を通じて、「陰で社会を支える立役者になる」という夢を実現したいです。日本の技術力が海外で幅広く普及していない理由としては輸送、水、電気といった社会インフラがいまだに整備されていないのが主な原因であると考え、産業全般を支えるプラントエンジニアリング業界で仕事がしたいです。人々の生活や社会を下支えするエンジニアリング業界に興味をいだき、その中でも鉄という圧倒的な強みを活かし「広く、深く、長く」社会に貢献している貴社でなら、夢の実現だけでなく大きなやりがいを感じられると思い、志望しました。具体的な仕事としては、開発途上国などに発電プラントの海外営業を行い、安定的なエネルギー供給に貢献しすることで、世界中で安定した社会基盤を構築したいです。そして、日本の高度な技術力によるインフラ整備で、発展途上国を中心とする人々の生活水準を上げたいです。 続きを読む

海外で行動力を発揮して多様な価値観や文化への理解に尽力したことです。大学時代にアメリカ合衆国とオーストラリアの2度の短期語学留学を経験しました。留学期間の中で、日本では当たり前の文化がその国では当たり前ではない、そしてその逆も起こり得るという現実に大いに面白さを感じました。そして、自分とは異なる文化や価値観を持つ人々に興味を持ち、未だ自分が知らない世界を自分の目で見て感じたいという強い好奇心を抱きました。その後は長期休暇の度に、海外への一人旅を繰り返しました。単に観光するだけに留まらず、可能な限り滞在し、観光地ではない場所に行くことや、英語を駆使して現地の人に会話やインタビューを行うことで、人々の暮らしぶりや文化をより深いレベルで知ろうと心がけました。その結果、現在も留学先や旅行先で出会った外国人と連絡を取り、来日した際には都内を紹介するなどもして良好な関係が続いています。多様な価値観や文化に自ら触れ理解に努めてきた結果、以前よりも「他人に対して偏見なく寛容的な人間」に成長することが出来ました。多種多様なバックグラウンドを持つ人たちと仕事をしていく上でこの経験を活かしたいと考えます。（499文字） 続きを読む

特に苦労した点は、「言語の壁を乗り越えること」です。海外経験がまだ浅かったオーストラリアでの留学中、世界各国から参加者が集まるという3日間の10人限定ツアーに申し込みました。参加者の中で日本人は私一人でした。そして、私だけ英語力が低く、聞き取りの面では難しい単語やスラングなどの言い回しを理解出来ず、一方私が話し始めるとスピードが遅く会話が止まってしまうという状況でした。周りの輪に入れず、正直精神的にも辛いと感じました。しかし、ここで恥ずかしさを捨て勇気を出さなければ後悔するし今後成長出来ないと思い、明るく積極的にコミュニケーションを図りました。特に工夫した点としては、持ち前のユーモアを発言や行動に加え、英語力の違い関係なく自らをアピールすることです。どのような状況でも前向きに積極的な行動力を見せて言語の壁を乗り越えたことで、良好な関係が築かれ、多様な価値観や文化の深いレベルの理解に繋がったのではと考えます。（409文字） 続きを読む

根幹となる製鉄プラント事業に加えて、環境・エネルギーから都市インフラまで、幅広い事業領域があり自分の挑戦するフィールド選択の幅が広い点に魅力を感じております。さらに貴社は、廃棄物発電プラントにも代表されるように、高い技術力と革新的なアイデアを武器に加速度的なグローバル展開を進めております。貴社でなら、外国人とのコミュニケーションや新しい環境・課題に挑戦することを苦にしない自分の特性を活かしながら、エンジニアリングを通して世の中に新たな価値を創造する仕事が出来ると考え志望致しました。(243文字) 続きを読む

私が学生時代に力を入れて取り組んだことはサークル活動です。広報・渉外活動の責任者として組織内の改革を行いました。私はロケット製作・打上サークルに所属していましたが、活動費を確保するために広報・渉外活動を積極的に行う方針がありました。そのためのルールが乏しく、初歩的な連絡ミスなど、いくつか問題が発生していました。この状況ではスポンサー企業との信頼関係を損ねてしまうと感じたことから、組織構成の改組やルール作り、マニュアル作成などを行いました。賛意を示すサークル員ばかりではなく、難色を示した者もいたのですが、粘り強く話し合いを重ねることで最終的には賛意を示してもらえました。結果として、後輩に引き継いだ後ですが、新たなスポンサーと契約が決まったことや、新たにSNSを開設したなどの成果を得られました。この経験を通して、賛成する人同士で内容を高めていく話し合いだけでなく、反対する人への理解促進や、反対の理由を分析して不安や不満を解消するための話し合いも非常に重要であるということが学べました。 続きを読む

上記の取り組みで苦労したことは、組織全体の不満を解消しつつ必要な業務を効率よく遂行していくことです。これは苦労したことであると同時に、上記の組織改革を行った理由でもあります。このサークルでは、サークルに所属するにあたっての義務を限りなく少なくする方針になっていたため、サークル活動への参加の姿勢が個々人で大きく異なっていました。他のサークルや部活にも参加している人も多く、個々人の活動参加の意欲、参加時間の長短などに非常に幅がある組織でした。そのような中で、個々人の不満を可能な限り解消した状態で、組織運営に必要な業務が効率的に行われるような組織の体制になるように、自分の部署のサークル員や他の部署の幹部と綿密に話し合いを重ねて組織を改組しました。 続きを読む

私の就職活動の軸は、「再生可能エネルギーの仕事に関わること」と、「インフラで人々の生活を支えること」の２つあり、これらの軸に同時に深く関わるのにエンジニアリングを行う貴社が最も適していると考えたからです。貴社は従来の製鉄設備に加えて、近年は再生可能エネルギーへの投資が旺盛になっていることから洋上風力やバイオマス発電プラントも手掛けていることから、貴社に属してエンジニアリングという形であれば、これら2つの軸に対して同時に深く関われるのではないかと考えました。 続きを読む

80人規模の大学合唱団での活動に最も力を入れて取り組みました。全くの未経験から入部した当初は周囲についていけず苦労しましたが、自主練習計画を策定し、弱点克服に向けて取り組んだ結果、学部2年次には全国声楽アンサンブルコンテストに出場し、入賞することができました。また、学部3年次はパートリーダーとして20人ほどのチームを率いました。合唱団の最大のイベントである定期演奏会の成功という最終目標を達成するに当たって、パート全体の連帯感の向上が重要な課題であると考えました。具体的には、パートメンバー全員にノートを配り、練習の感想や曲作りに関する意見を募り、練習後の振り返り時間に共有することで、音楽づくりにおける共通認識の共有に努めました。その結果、パート内の連帯感が高まり、定期演奏会本番では来場客や辛口評価のOBから高評価を得られました。 続きを読む

特に苦労したタイミングが2点あります。1点目は、合唱部に入部した1年目です。入部当初の私は全くの未経験で上手く歌うことができず、とても悔しい思いをしました。そこで経験者と比較して、基礎知識が欠如していることが課題であると考え、楽典やボイストレーニングの本を読み、自主練習を繰り返すことで基礎力向上に努めました。また、自分の歌声を録音して、熟練者の歌声と比較する事や個人練習を行ってもらう事で、自分に足りない部分や伸ばしていく部分を客観的に分析しました。その結果、技術力の向上が周囲に認められ、アンサンブルコンテストのメンバーに選抜されました。2点目は、パートリーダーに就任してからの半年間です。就任当初、私は技量が高い人や上級生の意見ばかり取り入れ練習を進めてしまい、初心者や下級生のモチベーション低下を招いた結果、パート内の雰囲気が悪化し、演奏の質が落としてしまいました。この失敗を通して、全体演奏のクオリティはパートメンバー全員の士気に左右されることに気づきました。そこで練習に初心者や下級生らに一部練習メニューの構成を任せ、彼らの提案を積極的に採用することで、彼らがやりがいを持って活動できるような環境作りに努めました。その結果、メンバーのモチベーションが向上し、練習出席率が7割程度から9割まで向上し、練習から質の高い演奏ができるようになりました。 続きを読む

志望理由は3点あります。1点目は、チーム一丸となって「大きなもの」を創ることに魅力を感じるためです。演奏会の成功に向けて、大学合唱団で活動した際には、チームで一つのステージを創り上げる事に、強い喜びを得られました。プラントエンジニアは、様々なバックグラウンドを持つ人たちと協力しながら1つのプラントを創造することで、社会に大きな変革を与える職業であり、「チーム×スケールの大きな仕事×社会貢献」という自分のキャリア選択の軸に最もマッチすると考えています。2点目は、貴社の業務内容に興味が惹かれたからです。私は現在持続可能な社会実現のための基礎研究を行っており、将来は社会を根底から支える職業に就きたいと考えています。貴社は、政界の諸問題解決のために幅広い分野で培った技術力と経験を活かし、数十年後の未来を見据えた画期的な事業を多角的に展開しており、強い興味を持ちました。3点目は、貴社社員の人柄に魅力を感じるからです。夏季インターンシップでは、現場社員の職種に縛られる事無く幅広い業務に取り組む姿や、情熱的に自分が携わってきた事業について話している姿がとても印象に残っています。また、この経験を通して自身の仕事に情熱を持つ貴社社員と、切磋琢磨しながら働きたいという想いを抱きました。貴社に入社し、幅広い職務やプロジェクトを経験することで、自分の能力を伸ばし、情熱をもって社会貢献ができる人間に成長したいと考えています。以上3点の理由より、貴社を強く志望します。 続きを読む

4つの価値基準の中で「人財」が最も重要視しています。私は研究活動や部活動を通して、多くの人と関わり合いながら、時には助けられ時には競い合うことで、これまで成長してきたと自負しています。大学合唱団のパートリーダーを務めた際は、チームメンバー1人1人の意見に耳を傾ける事が、当事者意識の芽生えや個性の発現につながり、結果としてプロジェクトの成功の成功を左右すると実感しました。また、プラントエンジニアは専門領域や国籍・年次等が異なるメンバーが集まるチームを率いて、限られた時間内で社内外の人達を巻き込みながら、プロジェクトを完遂する必要があるとインターンシップを通して学びました。そのような状況下では、異なる意見を調整しながら周囲を巻き込む姿勢や、状況を冷静に判断しリーダーシップをもって解決策を立案する能力等、人にしか発揮できない能力が問われる機会が多いと考えています。以上の経験より、物事を成し遂げるためには「人財」が最も重要であると考えています。将来はリーダーシップを持ちながら、他人の思いを汲み取り、チームの力を最大限引き出すことができるプラントエンジニアとなり、貴社に貢献できる「人財」になりたいです。 続きを読む

〇人の〇の〇として、〇に昇格したチームをまとめ、〇に挑戦した取り組みです。〇という目標に向けて、チームに足りない戦力と組織力の強化に取り組むことが重要であると考えました。戦力の強化に向けて、選手の強みを生かした試合中の一人ひとりの役割を戦略に落とし込み、それに応じた練習計画を共有しました。そして、毎回の練習動画を分析し、その練習の意義や改善点を解説した動画をチームに発信することを繰り返すことで、チームの方向性を一致させることに努めました。また、スタッフの役割を細分化し、選手と連携をとりやすい制度を作ることで、組織力の強化に貢献しました。そうした取組みの結果として、〇ぶりの舞台で〇という部史上最高の成績を収めることができました。現在は〇として主に〇に携わっており、〇への所属を維持しています。 続きを読む

苦労した点は、怪我を負った状態でのチームでの立ち回りです。〇を務めた〇で手術が必要な怪我をし、怪我を負った状態でチームのために何ができるかを考えました。そこでまず、チームを客観的に見る目を養いました。そしてチームの状況を把握し、その状況に最適なチームへの声掛けや方向性の修正に力を注ぎました。リーグ戦序盤で連敗したチームを立て直す際には、チームに目的意識を持たせることが重要だと考えました。そして、敗れた試合ビデオから強豪チームに通用する部分としない部分を分析し、通用しない部分についてはその原因を明確化しました。さらに、改善するための練習方法をポジションリーダーと共に考え、チームに提示することで取り組むべき練習の目的を明らかにしました。また、一プレーヤーとして怪我前のパフォーマンスを超えることを目指して、リハビリに励みました。結果として、チームは〇を達成。選手としては、シーズン途中から復帰し、〇にも選ばれました。 続きを読む

私は学生時代の経験から、チームで一つの目標に向かって努力する難しさ、面白さを感じているため、仕事選びにおいても、それらが実感できる仕事に就きたいと思い、プラントエンジニアリングの仕事を志望しています。その中でも貴社であれば、自身が成長できる環境に身を置けると考えたため貴社を志望しています。これは、夏季インターンシップに参加する中で、情熱的で尊敬できる社員に多く出会えたことと、業務の範囲が広く、プロジェクト全体を俯瞰しながら責任をもって仕事をすることができると感じたことから、貴社に入社できれば自身が更に成長できると考えました。また、貴社が海外への事業拡大を目指しているところも魅力の一つです。国連も打ち出している「持続可能な社会の実現」を目指すためには、日本の技術力を活用することが必須と考えます。海外に挑戦するためには超えなくてはいけない壁があると思いますが、私の強みである壁を乗り越える力・芯の強さを生かしながら、貴社の一員として、海外への事業拡大に貢献し、持続可能な社会の実現に向けて頑張っていきたいと考えています。配属の希望は環境ソリューション事業部です。「持続可能な社会の実現」、「海外への事業拡大」この二点について、自身が仕事を通じ体感できるのは本事業部だと考えているからです。 続きを読む

4つの価値基準の中で、私は特に「人財」を重要視したいと思います。私は、これまでの団体スポーツ競技、大学での研究などの様々な経験を通して、多くの人と関わる中で、互いに協力し、切磋琢磨しあいながら今まで成長してきたと感じています。そのため、人とのつながりは人生の財産であると思い、人間関係を大事にしてきました。貴社の夏期インターンシップでは、プロジェクトMTGや国内外のベンダーとのMTG等にも参加させていただき、プロジェクトを通して社内だけでなく、お客様、ベンダー、建設会社など、社外の人たちとも関わることが多いことを目の当たりにしました。そして、良好な人間関係の構築がプロジェクトの成功に必要不可欠だということを実感しました。また、文化や言語の違う海外の方と良好な人間関係を構築する上で、相手の文化や言語の細かいニュアンス等を学ぶ必要があると社員の方から伺いました。そのため私は貴社に入社後、人とのつながりを重視し、相手の立場に立てる、信頼されるエンジニアになりたいと考えています。 続きを読む

私は○○○○という流体を用いた使用済み○○○の新規再生法の開発を行っています．空調系の企業と共同研究を行っており，対象としている○○○○は排ガス処理施設で揮発性有機化合物の吸着と加熱脱着（300℃程度）を繰り返して利用されています．しかし，長期間の利用によって吸着能が低下し，廃棄されていました．また，再生利用するにも従来の高温加熱再生（～1000℃）では○○○の○化や細孔構造の破壊による再生後の吸着能低下が課題でした．そこで，低温で操作可能かつ細孔構造へのダメージも小さい○○○○を用いた「低温加熱による熱脱着＋○○○○による溶解除去」を組み合わせた2段階再生法を検討しています． 私が実際に排ガス処理施設で低温熱脱着された○○○に対して○○○＋○○○の条件で○○○○を流通させて再生を行ったところ，一部○○○○でも除去困難なheelと呼ばれる物質が加熱処理によって生成していることが分かりました．そこで，①VOC種を吸着させ，加熱処理を行ったモデル使用済み○○○の作製およびheel生成量の測定，②○○○○によるモデル使用済み○○○の再生と吸着能再生率の評価の二つの実験を行いました．①からheelは吸着質が中間体を経由して生成しており，加熱温度，時間の増加とともに生成量が増加することが分かりました．次に，②よりHeelの生成量と吸着能再生率が○○○○にあることが分かりました．以上より，現在私はHeelの生成挙動をモデル化することで，任意の再生率を維持するための加熱温度，時間の推算法について検討しております． 続きを読む

私がこのテーマを選択したのは○○○○を用いた分離技術で，実際に使用される工業プロセスに非常に近い部分を研究していたからです．学部時代に研究室で○○○○を用いた技術について知ったときに，実際のプロセスとして利用された例が少ないのが気になりました．私は分離技術の中でも○○○○を用いた技術は有効であると考えています．しかし，私の研究室は基礎的な物性などについて検討がされている段階のテーマが多く，この技術を世に広め，自分の研究した内容が実社会に貢献する可能性が一番高いテーマを選びたいと考えました．その結果，実際に工業プロセスとして利用され，世の中に貢献するイメージが一番つきやすいのがこのテーマでした．実際に他大学だけでなく企業とも共同研究を行い，学術的な視点だけではなく企業からビジネスの視点を聞きながらこう言った技術開発を行えるテーマは他になかったためこのテーマを選択しました． 続きを読む

私はアルバイトで期間限定メニューの注文数を伸ばし，会社から表彰された経験があります． 私はチェーン飲食店のホールスタッフとしてアルバイトをしております． この店では毎年お得な期間限定メニューが販売されていましたが，認知度の低さから注文されず，廃棄になることもありました． 廃棄が増えると単純に損失なだけでなく，閉店時に無駄な業務が増えるという状態を私は課題に感じたため，改善したいと思うようになりました． 私はこの問題に対し，2つの取り組みを行いました．1つ目は従業員のおすすめトークの徹底です．30人を超えるフロアのバイト全員に，案内時にお客様に対しておすすめトークをするようマニュアルの変更を行いました． 2つ目の取り組みは注文数の変化をグラフ化して店内に掲示することで目標や成果を視覚化したことです．こうすることで現在の目標との距離や成果を実感できるようにしました． 結果として注文数は前年比で平均一日10程度から40程度になり，注文割合も全体の5%程度から15%程度まで向上しました．これは全国300近くある店舗の中で4番目に高い数値となり，会社から表彰されるに至りました． 続きを読む

一つ目の課題に対してですが，30人を超えるフロアのバイト全員に案内時おすすめトークを徹底させるのに苦労しました．従業員は高校，大学の学生バイトがほとんどであるため，皆モチベーションが高いというわけではなく，最初はなかなか全員この取り組みに参加してもらえませんでした．しかし，会社でこの時期に期間限定メニューの注文数を全国で競わせ，上位店舗には商品券等の景品と表彰状を贈呈するという企画がなされておりました．私はこの企画を利用して目標を上位入賞と設定し，バイトにも店にもメリットがあるという点を皆に説明して共有しました．また，店長だけでなく，他の時間帯責任者とも目標を共有し，バイト全員を指導してもらうよう要請しました．結果として最終的にはほぼ全員が積極性をもって取り組んでくれるようになりました． 2つ目の取り組みに対しては，途中で実際にトークの効果があるのか分からないという課題に対するアプローチでした．バイトだけでは分からないデータでしたが，店長に理由を説明してお願いし，グラフ化して注文の伸びを出してもらいました．最終的に目標や課題設定がしやすくなったため，よい取り組みであったと考えております． 続きを読む

プラントエンジニアリング業界は、暮らしの土台であるエネルギーからごみ処理施設までなど幅広い事業分野をもち，化学工学を生かして社会に貢献するうえで非常に魅力的です．プラントエンジニアリング業界で環境や再生エネルギープラントを取り扱っている会社の中でも貴社は①個人の関わることのできる業務範囲が広い，②働く社員の方々が熱意を持って仕事に取り組んでいるという点を魅力的に感じました．私はプロセス設計やプラントの受注を行う上で，部分的な最適化ではなく，全体を通した最適化が重要であると考えます．私がそのような設計が可能な技術者になるためには，一部の機器のスペシャリストになるのではなく，様々な部署，職種で経験を積み，それを活かして全体を俯瞰してみることのできる人材になりたいです．貴社は部門間を超えたジョブローテーションが可能であり，１つのプロジェクトに対しても入札前業務から試運転まで幅広く携わることができるなど，私が目指す技術者に成長するうえで必要な環境が整っていると感じました．また，これまでのインターン，選考，懇親会を通して貴社の社員の方々が自分の仕事に対して誇りを持っており、将来やりたいこともはっきりしている印象を抱きました。エンジニアリング会社は商品を生産して売るのではなくプラントの設計や建設といった「人」の技術で成り立つ会社と考えます．そういった会社であるからこそ質の高い仲間と仕事をしたいと考えており，貴社の社員の方々はそういった面でも非常に魅力的です．以上の理由から私は貴社を志望します． 続きを読む

貴社を志望する理由は、①個人が携わることができる業務範囲が広いこと、②社員の方々に魅力を感じたことの２点です。貴社では学生時代の専攻を超えて幅広い業務に携わることができます。そのため、自分の専攻を軸として幅広い専門性を学ぶ環境があると考えます。私はプラント建設に必要な知識を幅広く身につけたゼネラリストになりたいので、そのための学習環境が整っていることに魅力を感じました。そして、１つのプロジェクトに対しても入札前業務から試運転まで幅広く携わることができるため魅力を感じました。プラント建設のプロセスを実際に経験することで勉強できることは貴社の特徴だと考えます。また、各種イベントを通して貴社の社員の方々が自分の仕事に対して誇りを持っており、将来やりたいこともはっきりしている印象を抱きました。私は一緒に働く人を重要視しているため、社員の方を通して貴社に魅力を感じました。私は貴社に入社して環境ソリューション分野への配属を希望します。これは、廃棄物の有効利用プロセスに携わりたいからです。現在、私も資源循環を目指した研究を行っているため、同様の志向を有する貴社の事業に携わりたいと考えました。 続きを読む

私がこの研究テーマに取り組んだ理由は二つあります。一つ目は省エネにつながる研究であることです。エネルギー、特に電気エネルギーは生活に必要不可欠であるため、それを学ぶことで将来多くの人の役に立つと考えられます。学部時代に研究室に入って学ぶ中でエネルギーを生み出す事、貯めること、消費を減らすことのうち消費を減らすことが最も重要なのではないかと考えるようになりました。今までに生み出されてきた多くの電気機器の消費電力を減らすことがエネルギー問題の根本的な解決につながるからです。そこで私は低消費電力の半導体デバイスに興味を持ちました。二つ目は実際に自分でデバイスの作製から評価まで行うことが出来るからです。社会人になる前に自分でものを作る経験をしておきたいと思っていました。この二つの理由から院試に挑戦し、自分でデバイスを作製し評価まで行える設備のある研究室に入り、半導体パワーデバイスの研究テーマを選択しました。 続きを読む

本番やプレッシャーのかかる場面で実力を発揮できる所です。弱気になりそうな状況に追い込まれましたが、私は負けず嫌いの性分と積み重ねてきた努力から来る自信をもってあきらめずに力を発揮してきました。 続きを読む

ソフトテニスです。高校時代に高校総体出場の経験があります。現在も継続しております。 続きを読む

私が学生時代に最も力を入れ、目指していたことは文武両道を達成することです。学科での勉強もサークル活動も全力で取り組み充実感のある大学生活を目指しました。まず「文」（研究・勉強）として、エネルギーの低消費化や電池などに興味があり、電気科で勉強をしました。進路を考えた際、デバイスの作製から評価までを一貫して行う経験を得たいと考え、より充実した設備と環境を求めて院試に挑戦し、合格しました。次に「武」（サークル活動）として、ソフトテニスサークルに所属していました。文系主体の理系とは異なるキャンパスで活動するサークルでしたが、積極的な参加を心掛けました。ソフトテニスの競技活動として集大成である、同好会の全国大会ではベスト16に入ることが出来ました。また、活動を通して、理工学部の仲間達とはまた違った多くの仲間を得ました。そして、様々な価値観を持って人に触れることは自分にも良い刺激になりました。文武両道を目指した成果として、私は効率的な時間の使い方や目標達成に向けた計画の立て方などを学びました。これらは、大学院に進学してからの研究や生活に大きく役立っています。 続きを読む

文武両道な大学生生活を実現するために苦労したことは時間の使い方です。ソフトテニスサークルでは大会に出場する際にペア分けやチーム分けが行われ、運営代によって決定されます。その基準は実力だけでなくサークル活動への参加回数も含むものでした。実力に関しては高校時代に全国大会に出場した経験もあり評価を得ていましたが、参加度の方は文系の仲間には敵わず、１・2年生時には最大限参加しても望んでいたような評価を得られませんでした。しかし、私が運営代になりペア分けに関わる際には、理工学部から参加していることを加味するようにしました。これによって、理工学部の後輩達には不利のない評価がされるよう改善しました。また、サークルの運営代になった3年生時には毎週手書きレポート20－30枚程度を課される学生実験があり、サークルに参加する時間を確保するために計画的に行動する必要がありました。まず、1・2年の履修登録の段階から単位を詰めることで3年時に自由に活動できる時間を増やしました。そして、目の前の課題を先回しにすることなく取り組むことや、友人と相談しながら効率よく課題に取り組むことで時間を生み出し、文武両道に努めました。 続きを読む

私が御社を志望する理由はグローバルにエネルギー供給の基盤を支えたいからです。仕事をするからには「より多くの人の役に立ちたい」という思いを持ち、生活に欠かせないエネルギーについて興味を抱きました。エネルギーの中でも特に身近な電気エネルギーについて学ぶために電気電子工学科に進学し、学部時代は蓄電に関する研究、現在は半導体デバイスの省エネルギー化に向けた研究を行っています。エネルギーについて学ぶ中でより多くに人の役に立つのは「電気を生み出す」仕事であると考えました。プラントエンジニアリングによって発電所の設計に携わり、電気を生み出すところから社会に貢献していきたいです。そこで、貴社ではエネルギーソリューション事業に携わり、発電設備の設計を行いたいと考えています。また、私の将来の理想像は国内外で活躍できるプロジェクトリーダーです。御社には海外で仕事をするチャンスが多くあり、グローバルな活躍が出来る人材に成長できる環境だとお話を伺う中で感じました。また、プロジェクトのまとめ役になるにあたって様々な業務を経験することが大切です。御社では受注前から受注後の試運転とサポートまで行っており、自分の業務だけではなく様々な仕事について触れることが出来る魅力があります。貴社に入社した暁には様々な業務に視野を広げ、グローバルに活躍できるプロジェクトリーダーとして世界に対してエネルギー供給を支え貢献したいです。 続きを読む

私が4つの価値基準の中で特に重要視したいものは「公正・信頼」です。信頼は現在の研究活動において最も重要な事だと私は考えています。大学院で研究する中で学会発表など学外へ発表する機会が増えました。自信をもって発表を行うには自分が信頼できるデータを出すために注意深くプロセスを進める必要があります。私が行っている半導体パワーデバイスの研究では実際に10を超えるようなプロセスを経てデバイスを作製します。非常に細かいサイズ（0.5cm×0.5cm）のサンプルを作製するため、繊細さを求められる作業も多くあり、注意深く、丁寧にプロセスを進めなくてはなりません。また、プロセスの途中でミスをすると今までのプロセスが無駄になってしまうことや測定の段階になって問題が発生することもあり、プロセス終盤には失敗したくないという感情からプレッシャーを感じることもあります。私はこのような経験から、緊張感のある場面においても注意深く準備し、確認を怠らずに実験を進める能力が鍛えられています。プラントエンジニアリングの仕事においても「公正・信頼」はより重要な要素になると考えられます。設計から試運転までの長いプロセスの中で着実に成功へ向けて仕事をするという面において現在の研究活動とエンジニアリングの業務には共通する部分があります。さらに、プラントエンジニアリングでは自社で製品を製造・販売するメーカーとは違い、他社やクライアントとの協力が欠かせません。また、貴社内においても一人で仕事を行うのではなくチームで協力して行うことが多くなると思います。仲間の信頼を得なければチームが一丸となって成果を上げることが難しくなります。よって、仲間、他社、クライアントとの関係性を良好にして大きな成果を上げるためにも「公正・信頼」が大切になります。私は現在の研究活動において「公正・信頼」を重視しており研究活動によって信頼を獲得する経験を学んできました。貴社においてもこの研究室で学んだことを生かし貢献していきたいです。 続きを読む

私は学部生から今まで、研究に情熱を注いできました。その中でも特に、情熱をもって取り組んでいる点は、先輩や先生方とのディスカッションです。これを毎日続けています。これを通じてPDCAサイクルの重要性、その中でもPとAにおける入念な計画、情報共有、討論の重要性を学びました。研究開始当初、私は先輩や先生の指示を淡々とこなすだけでした。そのため研究は全く進展しませんでした。ある時、実験条件のわずかな違いが実験結果に大きく影響を与えました。この原因を考察して先輩、先生に報告し、ディスカッションを通じて条件を洗い直し、考えうる条件を一気に試行した結果、研究が一気に進展しました。これを機に、毎日の実験でどんな小さな違いも見逃さずに記録、考察し、先輩や先生と毎日ディスカッションし、次の条件を洗い出すというサイクルを組み立てました。その結果、研究内容で示したような報告例の少ない化合物種の合成に至りました。 続きを読む

私は全体を見通して配慮や調整が必要な役割を担う事多いです。ゼミで他大学との合同で懇親会幹事を務めた際、他大学の生徒との交流を全員が満足できるような運営を目指しました。しかし、店側との連携ミスで席の不足問題が発生しました。その際には、まず他大学の学生を優先して配置し、店側に追加の席を求めるなど目先の問題だけではない解決を目指しました。このように全体の様子を常に見通す事を大切にしています。 続きを読む

貴社のプラント作りによって人々の環境と暮らしを支えるという理念に共感し、志望致しました。そのように大きな社会的意義を持つ貴社で、自身の強みである探求心を生かして高い専門性を持って営業のサポートに関わりたいと考えています。また、プロフェッショナル意識を持ち、社内外の人から信頼され常に期待以上の業務を行うことで、会社だけではなく社会に貢献できる社員を目指したいをと考えています。 続きを読む

全員の壁を取り除くことを意識して、率先してアイスブレイクを行う役割を果たしています。例えばグループワークを行う際、自己紹介の中で、朝ごはんのメニューも伝えてもらうことを提案しました。その結果、最初は会話があまりなく、緊張した空気が漂っていた状態から、笑い声が聞こえるような和んだ雰囲気に変化しました。 このように自ら緊張をほぐす行動を起こし、全員が話しやすい環境を作り出す事を大切にしています。 続きを読む

鉄を作る技術と、使う技術の両方を持つ貴社ならば、長きにわたって産業の根幹を支えられると確信し、志望しました。プラント建設や、インフラの創造は、社会貢献のみならず、経済発展にも繋がる点に強く惹かれています。 私は、「グローバルスタッフの母」的存在になりたいです。事務的業務やその他のサポートを完璧にこなすことで、グローバルスタッフが、プロジェクトのみに注力できる環境づくりに貢献したいです。 続きを読む

（喜） 大学時代に海外を旅した際、行く先々の国で日本を好む人たちに出会えたことです。 彼らが日本の素晴らしさを伝えてくれたことで、母国の素晴らしさを改めて感じ、誇りを持って日本から来たと言えるようになりました。 （怒） 高校３年生の時、親友の悩みに気づけなかったことです。 私は彼女に自分の話ばかりをして、彼女の悩みを聞いてあげられていなかったと気づき、自己中心的だった自分に腹が立ちました。 （哀） 大学２年生の時に旅した東南アジアで、子供の物乞いに出会ったことです。 日本では全く想像できない子供たちの姿にショックを受けたと、同時に何も出来ない状況が辛かったです。 （楽） アルバイトで新郎新婦へのサプライズのアイディアを出し合い、みんなで作戦を立てた事です。 性格や好みに合わせた、毎回異なる内容だったので、作る側の私もワクワクしながら取り組んでいました。 続きを読む

趣味はテニス、ビリヤードで特技は相談に乗ることです。 続きを読む

ハサミです。幼稚園の時から使い続けています。今年で１６年の付き合いになります。主に勉強する時に使いました。これを見ると辛い受験勉強を乗り越えてきたことが思い出され、頑張ろうという気持ちになります。 続きを読む

「背水の陣」人間です。追い込まれた時にいつもの倍以上の力を発揮します。 続きを読む

食べ放題焼き肉チェーン店バイトのキッチンにおける雰囲気悪化を阻止し、新人の離職率低下に努めることに情熱を注いだ。当時、私のアルバイト先では繁忙期ゆえの業務の忙しさから、既存のメンバーが備品や新人に当たるなどして雰囲気悪化を招き、新人がやめていく状態が続いていた。新人がやめていくのは私にとってとても辛かったので、私は、雰囲気悪化の原因を忙しい時間帯の業務の取り組み方だと分析し、いかに楽しくその時間帯を乗り切るかについて考え、以下の三つのことに取り組んだ。①新人を話の輪の中に入らせるきっかけ作りのために自らいじられキャラを徹底した。②業務上必要な発声に忙しい時でも前向きになる工夫を加えた。③営業に入る前と終わる時は全員に挨拶をした。すると、最初はあまり効果が感じられなかったものの、忙しい時間帯に関わらず徐々にキッチンに笑顔が戻るようになり、新人の離職率を低下させることにつながった。 続きを読む

この活動を行い、キッチン内の雰囲気が明るくなってきた頃、私は月一回開かれる店長との個人面談の中の話で「お前のおかげでキッチンが明るくなったし、新人と面談するとお前の話がいい意味として出てくることが多いよ。ありがとう。」と感謝されました。やってきたことが報われた瞬間でとてもうれしかったです。また、工夫を加えた発声は店の中で文化となり、周りの人も真似をして取り組むようになりました。 続きを読む

日本の高度な技術力によるインフラ整備で、発展途上国を中心とする人々の生活水準を上げたいです。以前テレビで、日本のウォシュレットがロシアに届けられて現地の人が驚き、日本人に感謝しているのを映像で見てとても胸が熱くなりました。しかし、そのような日本の技術力が海外で幅広く普及していない理由としては輸送、水、電気といった社会インフラがいまだに整備されていないのが主な原因であると考え、産業全般を支えるプラントエンジニアリング業界で仕事がしたいと思うようになりました。また、私は塾講師の経験から生徒が長い間分からないところが解けたときの喜びと発展途上国で生活水準が上がることは、規模は違うものの、以前はできなかったことができるようになる点で共通していると考え、私はそれを幅広い事業フィールドを有し社会課題に広くアプローチできる貴社で実現していきたいと考えています。 続きを読む

プラントエンジニアリング業界、化学素材メーカー、総合商社、重電重工メーカー 続きを読む

数学、音楽、家庭科（手芸） 続きを読む

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ランニングサークル 続きを読む

私の長所は褒め上手なところです。褒められると意欲が漲り、より主体的に行動できるという私の性格に起因します。チームメイトの長所をいち早く見つけ、褒めることで心地良く長所を発揮できるように努めています。 続きを読む

私の短所は主観が強く、相手の意見を受け入れられない時があることです。自分の答えだけが正解ではないと考え、相手の意見の中から優れている箇所を抽出する等、常に客観視することを心掛けています。 続きを読む

趣味の料理ではチャーハン等の簡易な料理を作る際も、盛り付けや隠し味等、様々な工夫を凝らしています。 続きを読む

私が１番大切にしているものは「相手のために何が出来るか考え、行動する」という信条です。３度の転校で友人や先生が新しい環境に馴染めるように支援してくれ、明るい未来が見えたことが私の原点になっています。 続きを読む

【日本文化を紹介する国際交流イベントの企画運営】 私は留学中に初めて日本へ嫌悪感を持つ中国人と台湾人に出会い、口を聞いてもらえませんでした。その悔しさから少しでも実際の日本を知って欲しいと思い、国際交流イベントのリーダーに立候補しました。彼らが嫌悪感を抱いている原因はマスコミの影響だと仮定し、実際の日本人を知ってもらうことを目標に掲げました。そこで、海外の接客を通じ日本は世界一礼儀正しい国だと実感したことから、日本独自の「おもてなし」の文化を発信しました。また、変わり相撲や浴衣の試着体験等を行い、誰でも楽しめるように工夫しました。メンバーとイベントの価値観を共有し邁進した結果、彼らに「あなた達のおかげで日本を好きになった」と言ってもらえました。人を巻き込むには、方向性や計画の決定等の方針面と主体的な行動を促す等の精神面両方の環境を整え、粘り強く行動で訴えかけることが大切であると学びました。 続きを読む

私たちの努力は当初日本へ嫌悪感を抱いていた中国人や台湾人に認めてもらい、彼らに「今まで誤解しててごめんね。あなた達のおかげで日本を好きになった」と言ってもらえました。この経験で得た自ら積極的に働きかけて相手に熱意を伝える「行動力」とお互いを理解し合う「対話力」は、異なる背景や価値観を持つ人達と深い信頼関係を構築できるという信頼に繋がり、イベントに参加した友人が私を留学生の代表に推薦してくれました。 続きを読む

私は「日本の長所を活かし、強い日本を世界に発信する」という夢を成し遂げたいです。私は２度の米国留学から日本が好きであると実感し、日本の技術力は海外の一部で評価される一方で、実際には市民権を未だに得られていないと痛感しました。また、私はアルバイトや国際交流イベントの企画で遭遇した課題から顧客ニーズの抽出や課題の原因分析等、グループで一丸となり解決策を模索・提案し、課題を解決することに大きなやりがいを感じてきました。そこで、高い技術力で世界中の人々の生活水準を向上させ、且つ地球規模の課題に対し、最適な生産設備の創造を事業とするエンジニアリング会社を志望しています。具体的には生活を豊かにするだけでなく、環境問題の解決にも繋がる廃棄物発電プラントの設計・建設に携わりたいと思っています。私の創意工夫力という強みを発揮し、異なる背景や価値観を持つ関係者の人間性や状況を考慮した提案を行いたいです。 続きを読む

期待を超えるための努力。相手の求める通りに行うことは誰でもできる上に相手もできると思っている。しかしそれを上回ることで周囲に一目置かれ、自身に負荷がかかることでさらなる成長につながると考えている。 続きを読む

直近一年間務めたビジネスコンテスト運営団体のスタッフ活動である。私はその前年に参加者としてコンテストに挑み悔しい思いをしたこと、同時にこの経験を次の参加者にも伝えたいという想いからスタッフを志願した。活動の中でも参加者に例として示すビジネスプランの作成に情熱を注いだ。まず1.過去10年分20作の模範解答と参加者アンケートの研究から、参加者に評価される模範解答の傾向を分析。2.同期14名に協力を依頼し、添削と発表の聞き手をして頂き修正を月2回繰り返す。の2点を2か月間継続し、社会人スタッフの方々に中間報告をした。そこで合格点は頂いたが、根拠を強める一次情報が弱いという意見もあった。「今度こそ最高評価をもらいたい、また参加者の糧としてもらいたい」。そこで期限前3日間で根拠となるアンケートを80人分取った。その結果、参加者アンケートでは9割以上満足を示し、理事長から10年間で最高と評価された。 続きを読む

大きく3つある。1．同期のスタッフは全員私より年上であったが、活動に対する情熱と責任感を評価され、本来4年生が就く副代表に同期14人全員から推薦された。2．「○○とこのタスクに取り組みたい」と言ってくれる人が増えた。3．私のビジネスプラン例の添削を何回も頼む姿勢から、会議中に各々が自律的にフィードバックを求める風潮が根付いた。その結果、仲間同士で高い質を要求し合う緊張感の高いチームとなった。 続きを読む

人々の生活を根底から支え改善することです。大学では新興国出身の留学生と生活を共にしました。そこで「母国を豊かにしたくて日本に来た」と語る彼らの言葉に大きな衝撃を受けました。彼らと話し、日本では当然のように整備されている社会インフラにも、根底で支える企業、人の存在があることを痛感しました。この経験から、自分も多くの人々の生活を支える存在になり、また事業を通して人々の生活レベルを改善したいと考えています。そこで他にも金銭的な支援など様々な方法がある中で私はプラントエンジニアリングという事業で解決したい。プラントエンジでなら、必要不可欠な生活基盤を生み出すだけなでなく、新たな雇用を創出し、現地の経済を活性化させるなど様々な形で、その国の成長をサポートできると考えました。私はそれを、幅広い事業フィールドを有し社会課題に広くアプローチできる貴社で実現していきたいと思っています。 続きを読む

私が最も情熱を持って取り組んだのは、学部時代から行っている研究です。私の研究は、新規テーマであり、今まで研究室で扱ってきた内容と関わりが少なく、どのようなプロセスで研究目的を達成するかが明確ではありませんでした。私はこれに取り組む上で、関連論文を調べつつ、研究に関わる人々と積極的にコミュニケーションを取り、必要な途中目標のアイデアをまとめました。そして、これをもとに計画を立案し、やるべきことを明確化した上で取り組むことで、作業の効率化・先生との意見交換の効率化を実現でき、学部4年時点で想定以上の結果を出すことが出来ました。研究を通して私は、「自ら考え、積極的に挑戦すること」「チームの中でリーダーシップを発揮し、主体的に行動すること」「計画を立て、やることを明確化しながら進めること」を学ぶことが出来ています。 続きを読む

私はリーダーの人とそうでない人の双方の気持ちを汲み取り繋ぐ役割を果たしています。例えば所属しているフリーマガジンサークルでは、部長が仕事を抱え込んでしまい負担になっていたため、後輩に仕事を割り当てました。ですがただ任せるのではなくフォローしつつ得意な作業を割り当てる事で自信に繋げようとしました。きっとどの人にも考えや思いがあるはずなので、どの立場の人も尊重してから行動する事を大切にしています。 続きを読む

私は人々の生活の根幹を支えたいと考えています。その上で御社は事業の幅が広く多種多様な問題を解決できる点や、唯一のオフショアコントラクターを保有しており技術力も秀でている点などに惹かれ志望しています。またグローバルスタッフの方が求めている一歩先を読み行動し、少しでも課題解決がスムーズに行くよう貢献したいと考えています。ただ支えるのではなく知識や経験を積み、いざという時に頼れる人を目指したいです。 続きを読む

所属しているフリーマガジンサークルで冊子が完成した時です。少ない人数でこなしていたため部員それぞれ負担が多く苦労しましたが、それらを乗り越えやっと冊子が完成した時には大変だった分尚更嬉しかったです。 続きを読む

サークルの活動で、皆も忙しいのに他の部員を協力する気が感じられない部員がいた時です。もう少し受け身ではなく一緒にやっているという意識を持ってほしいと思い声がけをしたり、積極的に他の仕事も手伝いました。 続きを読む

お化けみたいだと言われた事です。血色が悪くその頃は自分に自信がなかったため言われたのだと思います。この事で尚更人を傷付ける発言、特に自分の努力では変えられない所を指摘する事は絶対にしないと決めました。 続きを読む

大学の授業やサークルで取材をする時など、自分の世界が広がる時に楽しさを感じます。例えばある授業で他人と自分の遺伝子は99%同じと聞いた時、当たり前に違うと思っていた事が覆ったからこそ非常に驚きました。 続きを読む

柔道初段 続きを読む

①幅広い領域の人と協力しながら仕事ができる環境　②社会にエネルギーを安定して供給することで貢献できる環境の二点が企業選びのポイントである。私は大学入学と同時に東日本大震災を経験して、福島の様子を目の当たりにした。原子力発電の故障により計画停電などの影響を被ったと同時に再生可能エネルギーである太陽光発電の研究を志した。エネルギー業界に携わることで、世界への安定した電力の供給に貢献したい。 続きを読む

私は、学籍・出身地・国籍も異なる在籍約400人の学生寮に住んでいた。学生寮は4つの棟に分かれていて、数多くの行事がある。中でも最大の行事は各棟の威信をかけた体育祭である。体育祭は1ヶ月以上かけて17種目をこなす。 卒業生、関係者までが観戦にくる分プレッシャーも相当かかった。17種目のうちの一つである「騎馬戦」優勝のために私は奮闘した。具体的に①寮生と「騎馬戦優勝」という目標意識の共有、②寮生の基礎体力の向上③各個人が力を120%発揮できるような役割を与える、の三点である。多種多様な寮生が在籍しているため、寮生と真剣に話し合う必要があった。相手の考えを真摯に汲み取り目標意識を共有した。また各寮生のポテンシャルをあげるために頃から様々なトレーニングを行った。そして、チームが勝つために各寮生に適している役割を与えることでチーム全体の力を高めた。この結果騎馬戦で優勝することができた。 続きを読む