2022卒の先輩がサンドラッグ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社サンドラッグのレポート
公開日:2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 福岡県商工会連合会
- ドラッグストアモリ
- コスモス薬品
- 福岡中央銀行
- 筑邦銀行
- 福岡銀行
- 医療法人徳洲会
- サンドラッグ
- 日本赤十字社
- 独立行政法人労働者健康安全機構
- 三井倉庫九州
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでログインして時間まで
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、とにかくここに入りたいという熱意を伝えました。ただ話すだけではなく表情も変えながら話すと良いと思います。
面接の雰囲気
面接官の方は、とても温厚な方で興味を持って質問をしてくださったので緊張が少しほぐれました。また、面接では人間性を結構見られている感じがしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
社会人にでる上で、克服しなければならない問題は何ですか
私が社会にでる上で克服しなければいけないことは、何事も自分からチャレンジしていくことだと思います。新しいことに取り組む際はスムーズに物事を決めることができず、慎重になりすぎてしまうことが多いため、今後は何事にも自分から積極的に新しいことに飛び込んでいきたいと思います。例えば、先輩から言われたことだけをするのではなく自分で先を読みお客様にはどのような対応をしたら安心してもらえるかや、従業員が仕事をスムーズに行うためにどのようにサポートしたらよいかを常に考えながら行動したいです。いつも通りではなく常に新しい情報を手に入れて、より店舗が発展していくように新しいことにチャレンジしていきたいと思います。
サンドラッグで実現したいことを教えてください。
私は、その地域のお客様が何か困ったときは一番に行きたいと思うような店舗づくりを実現させたいと思います。お客様との関係を大切にすることで、何を求めているのかや、要望などを把握し地域の方にとって理想的な店舗を実現します。私は、販売のアルバイトをしていた際に、お客様が質問してくることが多々ありました。おすすめの商品や、どれを購入したら良いか分からないという不安を抱えたお客様もいました。そこで私は、聞き上手になってお客様の要望を聞きその要望に合った商品を紹介するようにしていました。この経験を活かして、全てのお客様にとって、行きやすいお店創りをしていきたいです。その地域に必要とされる店舗を創り、地域を支えたいと思います。
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サンドラッグの 会社情報
会社名 | 株式会社サンドラッグ |
---|---|
フリガナ | サンドラッグ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 39億3120万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 7517億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貞方宏司 |
本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 042-369-6211 |
URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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