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【穏やかな印象、簡潔な話術】【24卒】サンドラッグの総合職 オペレーション職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.51072(非公開/女性)(2023/7/21公開)

2024卒の先輩がサンドラッグ総合職 オペレーション職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社サンドラッグのレポート

公開日:2023年7月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職 オペレーション職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

終始オンラインだった

1次面接 通過

実施時期
2022年12月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
90分
面接官の肩書
入社2年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でzoomに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他の学生が話している間の態度、要点をまとめ簡潔に話したことを評価していただきました。ガクチカなどエピソードを話す際は、簡潔ながらもしっかりイメージできるよう話す必要があります。

面接の雰囲気

面接官かなり穏やかな印象でした。圧迫感もなく、こちら側の話をリアクションしながら聞いて下さりました。

面接後のフィードバック

受け答えの内容、態度について

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

高校時代の部活やその他活動について

私は高校時代吹奏楽部に所属し、2年秋から引退まで副部長を務めました。特に副部長を務めた期間に1番精力的に活動しました。部活内で練習方法の意見が対立したとき、私が双方の間に入って折衷案を提案したことが部活に良い影響を与えた経験があります。それぞれの意見をじっくり聞き、目的や理想を聞いたところ全く対立している意見では無いことに気づき、私がそれぞれの意見を組み合わせた練習方法を提案しました。すると、対立していた部員たちも納得してくれ、良い雰囲気で活動を再開することができました。

具体的なエピソードを含めた自己PR

私は親和力が強みで分け隔てなく人と信頼関係を築くことができます。この強みが発揮されたエピソードとして授業中のグループディスカッションがあります。席が固定では無い授業で4人ほどのグループを作って意見をまとめ発表する授業がありますが、メンバーに内向的な人が多い場合でも意見交換を活性化させることができました。
先入観を持たず人の話を興味を持って聞くことを意識し、趣味や専攻との共通点を多く会話に出すことで一人一人の発言時間を長くすることができ、結果として授業内容の会話も増やすことができました。

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サンドラッグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンドラッグ
フリガナ サンドラッグ
設立日 1980年7月
資本金 39億3120万円
従業員数 7,598人
売上高 8018億1100万円
決算月 3月
代表者 貞方 宏司
本社所在地 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
平均年齢 34.4歳
平均給与 581万円
電話番号 042-369-6211
URL https://www.sundrug.co.jp/

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