【未来を担う保険の力】【24卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記（文系/MSインターンシップ5Days）No.41493（非公開/女性）（2023/8/1公開）

たまたま損害保険を利用する機会があり、三井住友海上火災保険の商品だったため興味を持った。当時の担当者がすごく丁寧な人で憧れを持ち、ぜひ三井住友海上火災保険の一員になりたいと感じたため、インターンシップに参加した。

学歴フィルターがある、ない、という噂を耳にしたので、何とかくい込みたいという思いで、できることはやろうとWebテストの対策を行った。また、グループディスカッションについては就活サイトで選考の体験記を読み対策した。

選考フローにグループディスカッションがあり、インターンシップ内でもグループワークが中心になるので、協調性は重視されると思った。個の力がどれだけあるかだけでなく、人と合わせてどれだけの力が出せるかということを大切にしていると思う。

グループワークをメインとした事業内容の説明と業務体験、プレゼン

一通り事業内容の説明を受けたあと、自動車保険の業務体験とコンサルタントの業務体験があった。最終日には「SDGSを意識した未来の三井住友海上火災保険」というテーマでグループでプレゼンを用意し発表した。

保険商品を売る時、どのようなアプローチをすることが効果的なのかを実践を通して学べた。また、自動車保険の過失割合の算出についても具体的な体験を通して深く知れた。

三井住友海上火災保険を知る、業務体験、プレゼン

前半にやったこと

まず事業内容の説明があり、どんな会社で何をしているのかムービーを見て学んだ。次に自動車保険の業務体験があり、実際の事故資料を用いて自分たちで過失割合を算出した。

後半にやったこと

SDGsを踏まえた未来の三井住友海上火災保険の商品をグループで考え発表した。初日〜3日目までに学んだ事業内容や保険商品を踏まえて、今後どのような商品があったら良いかということを考えた。コストや収益も考慮する本格的なものだった。

人事部5人ほど

社員訪問券、企業オリジナルグッズ

業務内容の説明は社員の方が担当し、各グループには内定者がついて1日学生のことを見ていた。毎日違う内定者がグループを担当し毎日フィードバックを貰った。4人からフィードバックをもらい共通して人の意見を聞く姿勢を褒められたのでよく見てもらっていたと感じた。

最終日のプレゼンテーション準備が大変だった。限られた時間で20枚ほどのスライドを作る必要があり、グループで手分けして作成に取り掛かった。コストや収益など細かい部分を考えなければならなかったので、商品の完成にあまり時間をかけず、数字の部分に時間をかけた。

5人グループで4日間過ごしコミュニケーションは円滑に取れた。みんな主体性もあり協調性もあったため同じ速度感で進むことができた。

普段関わることの無いハイレベルな学生と一緒にワークができたことが良かった。自分には足りていない問題発見力や課題解決力を肌で感じ刺激を受けた。グループの皆は視野が広く、一度に案の利点、問題点、予想される反論を考えていて、自分も見習おうと思った。

ある程度保険業界について調べておく必要があると感じた。何も分からないまま飛び込んでしまったせいで刺激が多すぎて疲れてしまった。

憧れではあったが、私にはレベルが高すぎると感じてしまった。 周りの学生は同学年とは思えない思考力を持っており、インターンシップだから刺激を受けつつ頑張れたが、一緒に働くということを考えると不安が大きかった。社員やインターンシップ参加学生を見てもハイレベルなのでかなり努力が必要とされると思う。

圧倒的に思考力が足りないと感じた。ひとつのテーマに対する議論でも、周りの学生に比べ論理性や説得力が足りなく視野も狭いと感じる場面が何度かあった。きっとこの部分は面接ですぐ見抜かれるだろうと思ったので本選考は通過できず、内定は貰えないと感じた。

周りの学生との差を痛感したことが理由。4日間のインターンシップを通して自分にはレベルの高すぎる場所だということを感じた。今から努力しスタートラインには立てたとしても、その後の自分を想像すると楽しさより辛さが大きいだろうなと考え志望度は下がった。

夏のインターンシップ、秋のプレミアムインターンシップで早期選考に繋がっていくという説明があった。秋のプレミアムインターンシップは夏のインターンシップ参加者のみが応募出来るものであり、夏も秋も参加することが出来たら確実に早期選考に繋がる。

漠然と保険業界に興味がありその中でも名前を知っていた三井住友海上火災保険が1番志望度が高かった。生命保険より損害保険に魅力を感じていたため、インターンシップ参加先は損害保険に絞って考えていた。実際に保険商品を利用し、手厚くフォローしてもらった経験があったことで憧れを持ち、自分もこのように働きたいと感じたことが強かった。

ネームバリューのある大きな会社というイメージを持っていたが、実力が集まった企業というイメージに変化した。ネームバリューというよりも働いている方々の実力が企業の価値をつくっていると感じた。また従業員を大切にしてくれているんだろうなと思うキャリアアップ支援や福利厚生の充実もあり、魅力的な企業だと感じた。