2024卒の先輩がサンドラッグ総合職 オペレーション職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サンドラッグのレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 オペレーション職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
終始オンラインだった
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 勤続年数20年程の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅でzoomに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキ話したところを評価していただきました。また、自分の意見をしっかり持っておりブレない点も評価して頂いたので、自分の意見をしっかり伝えることが大切だと思います。
面接の雰囲気
少し硬い印象でした。私の答えに対し自分の考えを伝えてきたり矛盾点をかなり探ってきたりと少し圧迫感はありました。
面接後のフィードバック
印象や受け答えの内容について
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだこと
私はアルバイトで効率と質の高さを実現させることを努力しました。私は個別指導塾でアルバイトをしており、1時間の授業で1人〜3人まで生徒を受け持ちます。特に3人の生徒を受け持つ場合は限られた時間で平等に指導する必要があるため常に効率を考える必要がありました。私は、生徒一人一人の特性を理解し、問題を解くにあたり私の指導が必要かどうか見極め、それぞれの生徒に対する指導方法を練りました。自分の仕事の効率化と生徒の授業の質を維持させるため、生徒の問題の解き方や性格をよく観察することに注力しました。その結果、生徒からは待ち時間がなくて良いと良い評価を貰うことができました。
他の業界との違いは何か
不動産業界との違いは、チームの力が求められるか個人の力が求められるかという点だと考えています。どちらの業界も研究したところ、ドラッグストア業界では従業員が一丸となって店舗をつくり運営する一方、不動産業界では個人の知識や経験に大きく依存する部分があると感じました。ドラッグストアでも店頭に立てば、個人のスキルが必要な場面もありますが、業務全体として広く捉えるとやはりチームプレーだという印象を持ちました。
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サンドラッグの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
