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【小売業の可能性を探る】【19卒】ファミリーマートの冬インターン体験記(文系/総合職)No.3481(宮城学院女子大学/女性)(2018/9/14公開)

株式会社ファミリーマートのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 ファミリーマートのレポート

公開日:2018年9月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 宮城学院女子大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

学校に人事の型がいらっしゃって、会社のことや女性の働き方など全般お話ししていただいた。その中でも特に小売り業についてとても興味関心を抱き、小売業もさまざまあるがコンビニという業態での勤務とはどういうものなのか理解を深めたいと思った。自分の中で小売業は販売だけだと思っていた。しかし、話を伺って感じたことは、販売だけが小売り業の務めではなく商品開発や販売促進を行う部署もあって、自分の将来がひらける感じがした。その可能性に憧れを感じただけではなく、自分は本当に小売業に興味があるのかも確かめたいと感じたためでもある。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップに向けて、大手コンビニ三社の違いを調べようと思った。三社が同じようなことをしているようにみえて、少しずつ違った。グループディスカッションのときに生かせるように持っていくノートに少し書き込んでいった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年02月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
TKP仙台東口ビジネスセンター カンファレンスルーム3A
参加人数
20人
参加学生の大学
地方大学がほとんどでした。私立・公立関係なく話しやすい環境であった。
参加学生の特徴
インターンシップ初めての方が多いように感じた。1DAYは行きやすいからという理由で選んでいる人もいたので目標や目的はさまざまであった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ある店舗の売り上げを上げるにはどうすればいいのかSV(スーパーバイザー)になったつもりで考えよ

1日目にやったこと

グループワークが中心であり、話し合ってからグループの一人が発表を行い先輩社員からのフィードバックがあった。本物のSVはこのようなやりがいを感じられるというお話を聞いた。その後で今後の選考について伝えられた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

地方の人事担当の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

SV(スーパーバイザー)は加盟店と本社のつなぎ役ということで、とても重要な役目ということです。利益を上げているのは加盟店であることを忘れずに、アドバイスしなければならない。そのためにも的外れなアドバイスは全く聞く耳を持ってくれないということ。加盟店である各店舗の店長は、生活のために毎日24時間売り上げをつくりながら働いている。そのためにもSVが必ず売り上げに結び付くようなアドバイスを伝えなければ信頼を失ってしまうということです。数値を細かく分析しどれだけ売り上げに直結するのかをSVとしてお伝えすることが大事である。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

SV(スーパーバイザー)になって考えるということが難しかった。売り上げを上げるということに対して向き合ったことがないため、どうすればよいのかわからないことや、コンビニでのアルバイト経験者もグループにいなかったため、話し合いがなかなか進まなかった。時間制限に気をとられてしまい、うまく班で意見をまとめられなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

コンビニは、加盟店と本社との信頼関係が大事だということがひしひしと伝わった。本社が売り上げを作っているということではなく、加盟店がその売り上げをつくっているので、本社が鵜上からモノを言って店舗運営に携わっていくのではなく、相手の気持ちを考え、加盟店の店長と親密な関係を築きながら一緒に店舗運営を考えていくということが大切だと思った。働くということは責任だけではなく、人からの信頼もないといけないのだと学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

他の大手2社のインターンシップに参加しておくべきだった。他の会社も参加しておくことでまた新たな発見があったと思うし、ワークの内容も違ってコンビニ業界の違った局面が知れたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業と違って、様々新しい人と関係を構築していくということではなく、加盟店の店長という同じ人と信頼関係を築いていくことで、今まで経験したことがない達成感を得らえると感じた。自分はどんどん人間関係のつながりを更新していくというよりは、深めていく方が向いていると感じていたため、そういった点はある程度イメージができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事担当者が本社からいらっしゃった男性一人しかいなかったため、就活生の細かい情報までは知りえなかったと考える。さらに、名前を書くプレートなどもなく、参加者の確認も簡単なものであった。インターンシップという名の早期イベントであるため、実際のところ説明の部分が多かった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、参加型のグループワークが面白かったことが挙げられる。SV(スーパーバイザー)について説明された後、実際にどのような仕事かを体験したが、ある店舗の売り上げを考えるうえで、周りの店舗の特色についてやどんな立地なのかなど、様々な観点から考えなければいけない。しかしそれがとても難しいが、面白くてやりがいがあるのではないかと感じた。自分が考え集めたデータを使って、店舗の売り上げにつながるようなアイディアを加盟店に伝える。そのアイディアがきっかけで店舗の売り上げが良い方につながれば加盟店からの信頼につながる。これはSVでなければ務まらないし挑戦してみたいと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

SV(スーパーバイザー)についてどう思いますか、SVを自分はやっていけると思いますか。またその理由を教えてくださいという質問が面接であった。その際に、インターンシップでの経験を活かし、受け答えできる場面があると感じたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、優先的にこれからのイベントや選考に勧めるような措置がある。しかし、これといって面接がパスされたりすることはないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ前から小売業が志望業界であった。小売業と言ってもさまざまな企業があるため、まずはコンビニについて知りたいと思いファミリーマートを選んだ。もしかしたら一時的なの気の迷いで小売業がいいと感じてしまっている部分があるかもしれないと思い、その確認のためにもインターンシップに参加した。さまざまな企業を見ることで、自分が魅力を感じる企業はどんな企業かについても明確になると思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に小売業のインターンシップに参加して、やはり小売業に携わりたいと考えるようになった。コンビニは、どの企業も本社と加盟店との信頼を築いていくことが大事だと知った。SVの前に店長勤務を任されることも知り、そちらの方が心配になった。コンビニ1店舗任されることはとても責任の重い仕事だと思った。自分は続けていけるのか、その素質があるのか、少し自信がなくなった。

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ファミリーマートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリーマート
フリガナ ファミリーマート
設立日 1981年9月
資本金 166億5900万円
従業員数 5,718人
売上高 4614億9500万円
決算月 2月
代表者 細見研介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 41.3歳
平均給与 641万6000円
電話番号 03-6436-7804
URL https://www.family.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130339

ファミリーマートの 選考対策

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