【未来を切り拓く醤油戦略】【20卒】ファミリーマートの夏インターン体験記（文系/店舗経営）No.4524（埼玉大学/女性）（2019/3/20公開）

何かインターシップをやってみたいけど、8月のテスト期間はずっとテスト対策をやっていたおかげで他のインターンシップが締め切っていて、特にやりたいものがありませんでした。そんなときにまず自分にとって身近な企業からやろうと思ったら、たまたま特別オファーで入っていた中で日程の都合が良かったファミリーマートにしました。

1Dayのため先着順でした。まずは新卒用サイトに登録し、日程を決めました。また、ファミリーマートのことを少し知ろうと思ってサイトを見て予習はしました。

醤油の消費量が減っている訳&金融/IT等6つから1つを選び、10年後の世界はどうなっているか考え、ファミマではどうすべきかを考える

1日目にやったこと

まずは自己紹介、企業説明、午前はブレインストーミングをやり、午後は2つの課題が順に発表され、まず1つ目の課題について話し合い、発表した。そのあと、2つ目の課題もチームで議論し、発表した。

人事の採用担当

なし

実はあまり覚えていませんが、何故そういうアイデアになったのかをもうちょっと詳しく述べると良いよというのを言われた記憶があります。インバウンドに対するアイデアが足りないと言われました。

考えが足らなくて、考えることをあきらめることが多々ありました。話し合うと言うことはどこかで折りをつけないといけなくて、そこが難しかったです。10年後と言われてもそんなの自分には分からないし、他の人が考えている中もういいやとなって諦めてしまいました。

SWOT分析が学べたところは良かったと思います。後にまた出てくることになるので、知っているのと知らないのでは全然違うと思います。割と最初からグループでいて、そこでの雰囲気作りが大切だと言うことは学べました。昼食もグループと社員さんとで食べて和気藹々としていました。

やっぱり学校の就活セミナーなどでインターンシップの参加の仕方などを学んでおくべきだと思います。私は何も知らずに参加しました。

想像できなかったのは、コンビニという特質からなのかなと思います。ファミマはフランチャイズで加盟店が経営しています。会社と言うより店が中心になるので上手くコミュニケーションがとれるのかなと不安になりました。また、アルバイトという形を想像してしまいます。

インターンの時に志望度が上がらなかった上に働いている自分が想像できなかったからです。自分よりも遙かに上手くまとめられる人が沢山いて、自分は意見を言うことしかしていないし、論理立った意見が言えていなかったので採用担当の評価は低いと思うからです。

志望度が上がらなかった理由は働いている自分が想像できなかったからです。そもそも1dayで都合が合うから行ったので、都合が合わなかったら行っていないと言うくらいです。だから下がってはいないです。それと、ハードなイメージがついて面白くないと感じたためです。

懇親会のメールを貰えて、その内容が社員と話すみたいなことで、それが選考と兼ねているからということでした。私はその懇親会には参加していないのですが、普通に試験受けるよりはリラックスできて良いと感じました。

高校卒業の時からアイドルグループのプロデューサーになりたいと考えていて、そうなったときに円滑に仕事するには大きい事務所に入社して、仕事を覚える必要があると考えました。大きい会社であれば、色々な方と関わることができて情報収集できるからです。第一志望の会社は新卒採用を行っていないのですが、それ以外ではアミューズやエイベックスが自由度が高く、アイドルの実績があり、自由な雰囲気で魅力的だと感じています。

実は業界自体には興味がなく、興味の度合いが変化したかというとそうでもありません。ただ、会社について知ることができたのと、インターンの流れが分かったのは大きかったです。このあとのインターンはこの会社と比べてどの部分が長いかみたいなことを考えていたとは思います。といっても、コンビニは24時間営業なのでそこは無理そうだと思いました。