【未知のビジネスへ挑戦】【19卒】豊通ケミプラスの冬インターン体験記（理系/1day（秋））No.1907（明治大学/男性）（2018/2/5公開）

化学や素材系の専門商社に興味があったためです。専門商社自体は、繊維商社の方のお話を聞いて、海外と関われ、裁量を持って大きなビジネスができること、特に繊維商社では、東南アジアへの出張も多いことから関心が高まりました。
長瀬産業のインターンシップでは日程の都合が合わなかったため、こちらに参加しました。

選考なしで、リクナビにて予約できるため、特に選考の対策は行いませんでした。
申し込み前に行ったのは、豊通ケミプラスさんについて多少調べた程度です。

業界説明/商社業界疑似体験

1日目にやったこと

★商社業界説明
商社のビジネスモデルと豊通ケミプラスの取り扱う化学品について新入社員の人事より解説。

★商社業界疑似体験
モデルケースについて、プロジェクトムービーを鑑賞後、グループディスカッション。発表あり。おそらく、映像はアチーブメント制作。難易度は高い。
判断に困るケース2例(各30分)とある化学品を用いた商品企画(1時間)

★CAB Compact
ペーパーテスト（計数・言語）を希望者のみ受験。

人事の方、3名。

なし

特に印象的なフィードバックはありませんでした。発表後には、正解の映像を流されました。
人事の方からは、聴いていた班のメンバーに質問するよう促していましたが、ほとんど質問も出ませんでした。

商社の疑似体験のグループワークは、制限時間が短く、内容も非常に難しかったです。
特に新入社員がしくじった例について、判断が難しく議論がなかなか進みませんでした。議論が混迷したまま結論を出すことができず、発表の数分前に結論付けてしまいした。

社員の方曰く、豊通ケミプラスは専門商社であり、総合商社などよりかは売り上げが少ないものの利益率が高い、理不尽さに耐えることも時には必要となる仕事とのことでした。Only Oneの商品を目指していることをワークから実感しました。
インターンシップに参加したからこそ学べたことか、と聞かれると疑問で、そこまで会社の深い理解につながったとは思えませんでした。ただ、ベテラン人事の方の商社のお話は、専門商社についてあまり知らない人なら、得られるものがあるかもしれません。

グループディスカッションでの方法論、特に議論の導き方などを学んでおけばよかったかもしれません。
志望度が高い方は、ワーク終了後のCAB Compactについて学んだり、質問を用意していくと良いでしょう。

残念ながら、私の知っていた程度の情報しか得ることができなかったため、このインターンシップによって働いている姿を想像できたとは言えません。ただ、午後からの1dayインターンシップのため、時間相当の内容と言えます。会社についての深いことが知りたい人は参加する必要はないでしょう。

インターン後のCAB受験者限定のGD選考会の優秀者には選考が有利になると伺ったため。GD選考会には役員クラスの方もいらっしゃるとのことだった。
ただ、このインターン自体は人事の方の見回りも薄く、そこまで選考に関係するとは思えませんでした。

豊通ケミプラスさん自体の魅力をさほど感じませんでした。しかし、志望度が下がったわけではありません。
それなりの裁量を持てること、時には理不尽さも伴うことなどは他の会社の方の説明でも感じてきたことですが、他の専門商社との違いはよく分かりませんでした。

GD選考会以外のルートでの有利さがあるかは不明です。特に言及されていないためです。出ないよりか、マシくらいのイメージです。もちろん、GD選考会を勝ち抜いた方であれば、選考が有利になるとは思われます。

当初はweb系のベンチャー企業、特にスタートアップやアドテクノロジー等に興味があったものの、より本質的な価値を生み出せる仕事に就きたいと考えるようになりました。このインターンシップに参加する前には、商社、不動産、IT、など幅広い業界を視野に業界・会社研究を行っていました。志望業界を絞りきれずにいました。

前述したように、このインターンシップで得られたことは、自分にとって志望業界が変わるほどのものではありませんでした。ただ、余談ではありますが、このインターンシップで自分と似た志望業界をお考えの学生と出会い、色々と情報交換しています。よく言われることではありますが、人との繋がりは大切なのだと実感しています。