アマゾンジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

入社前は、正社員登用制とうたっていることもあり、頑張り次第で正社員になれると思っていたが、実際に入社して見るとほんの一握りの人しか正社員になれない。
仕...続きを読む(全236文字)

メンテナンス系はアマゾンジャパンではなく、アマゾンジャパンロジスティクスに出向になります。
外資系でオープンなイメージを持って入社したが中身は日本企業で...続きを読む(全271文字)

自分の予想とはことなり、月に10日は休みがもらえるのでワークバランスは良かったです。有休などもわりと融通が利く部分が多くプライベートと両立も可能だと思いま...続きを読む(全176文字)

個人業務です。
助け合いはほぼありません。
外資なので実力主義のシビアな評価です。入社時は若かったので(22歳契約社員)、スキル等は入ってからでいいと...続きを読む(全161文字)

正社員での中途入社組です。同期もいる中、皆も感じていたことの中で、転職前企業での経験に比べ、ここは比較的初歩的な管理を正社員に任せている企業であると感じま...続きを読む(全155文字)

アメリカで育ったため外資系企業で働いた方がと思い入社しましたが、企業イメージ、社風、世界共通のはずのリーダーシップ懸念などとは真逆で中身はすくなくとも自分...続きを読む(全161文字)

通販でよく利用していて興味があった程度の動機で入社しました。ギャップとしては部署によりますが淡々とする仕事が多いので無機質だなと感じるところはありました。...続きを読む(全159文字)

正社員募集を見て受けましたが話がきたのは契約社員でした。
まずそこで話が違うなと感じましたが入社を決めました。
その後正社員になるためにはある程度の時...続きを読む(全243文字)

面接のときは、そこまで英語ができなくても大丈夫と言われ入社したが、入ってみると社内ツールはすべて英語で、マニュアルもないため、英語が出来ないとパフォーマン...続きを読む(全162文字)

労働環境
残業規則が厳しい割には、繁忙期は残業しないのは悪のような空気を流されてしまう。
残業は基本的に会社都合であり、自分のタスクが残っているから等...続きを読む(全171文字)

アマゾンジャパンの物流は他の物流業界と比べて正社員が多い。一見チャンスに見えるが、契約社員スタートの場合社員に上がるまで結構な期間を要する為、諦める人も多...続きを読む(全394文字)

給与面、福利厚生面は申し分ないと思う。一部上場企業と同程度、もしくはそれ以上に感じられると思う。一定以上の役職になるとボーナスもあるが、その額の比率が高い...続きを読む(全164文字)

前向きな人や熱心な人が非常に多い。全体を考えて作業をすすめるひとがとても多く且つ仕事も速い人たちが多くいた。人間関係も非常に良く、快適に過ごすことができた...続きを読む(全158文字)

入社時期により入社試験の厳しさが異なります。当初は入社説明会があり、その後に入社試験、試験合格後に面接が2回のようでしたが、人材集めのためか、採用になった...続きを読む(全313文字)

外資系なのでスマートな仕事をするイメージで入ったのですが、入ってみてからは実際には泥臭い仕事が多く、細かいところをかなり突かれながら日々追われていた記憶が...続きを読む(全152文字)

バリバリの外資系をイメージしていたが、それは扱う商品によるようで、部署によって外国人がいたり全くいなかったり。英語も意外と使う機会はなく、リーディングが中...続きを読む(全170文字)

大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。
ただ頭と体力も使う部署もあります。
昇給するには実力よりも縦の繋がりを意識して仕事したほうがいいです。
...続きを読む(全160文字)

この会社のバイヤー職は、どちらかというと営業職に近く、一般的な小売業での
バイイングとは異なるため、注意が必要です。バイヤーはビジネスオーナーという
...続きを読む(全167文字)

会社説明会では、イベントごとや楽しいことの紹介でした。人間関係も良いなど魅力的な点ばかり印象を受けました。しかし、入社後になるとお客様からのクレームが入っ...続きを読む(全373文字)

日々成果を求められる。上層部の方向性が定まらず、人によって降ってくる仕事は様々です。現場レベルでのチームワークは非常に高い。実力主義では決してなく評価基準...続きを読む(全160文字)

アマゾンに憧れがあったので「お客様サービスセンター(コールセンター)」を受けて合格。入社してみて、同期は若者(20前半が大半、25歳くらいであれば年長の方...続きを読む(全589文字)

プロセス改善能力が、身に付くと思い入社しました。入社後は、リーンプロジェクトなど機会が多々ありました。ただ、テーマは上層部から指定されることが多く、年間に...続きを読む(全172文字)

面接を複数回繰り返すので様々な社員にあえるので社風をつかみやすい。しかしながら、ジョブデスクリプションに、社内用語を平然としようするので部外者にとっては業...続きを読む(全157文字)

社風:外資系企業ならではの自由な雰囲気。服装も大学生のような人たちが大半です。
労働環境:私の所属していたセンターはあまり良いとは言えませんでした。空調...続きを読む(全170文字)

とにかくスピードがけた違いに速い。意志決定のスピード、業務を進めるスピードが速い。文化としてはカイゼンの文化が根付いており、どんなジョブレベルにあっても自...続きを読む(全164文字)