アマゾンジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目

【良い点】
他の企業では無いような業務を担当できるので、新鮮な経験ができました。
ノルマはありませんが、時間いっぱい数をこなさないといけなかったので、効率...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、時給は当時の平均を考えるととても良かったです。
昇給や賞与はありませんが、気になりませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アマゾンジャパンは、女性が活躍しやすい環境を整えています。育児支援制度やキャリアパスの明確化、女性リーダーの登用など、女性がキャリアを築きやす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
アマゾンジャパンでは、競争力のある年収と公平な評価制度が提供されています。定期的なパフォーマンスレビューや目標設定により、成果に見合った報酬や...続きを読む(全122文字)

【良い点】
アマゾンジャパンは、急速な成長を続けており、将来性の高い企業として注目されています。常に新しいプロジェクトやサービスの展開が行われており、従業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アマゾンジャパンは、柔軟なワークライフバランスを尊重しています。リモートワークやフレックスタイムなどの制度が整備されており、個々の生活スタイル...続きを読む(全127文字)

【良い点】
繁忙期前などにはプレゼントが配られたり前もって知らされていない臨時のミニボーナスがあっりした。
アマゾンサイトの割引制度もありました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は明確に提示はされているが当たった案件次第で評価が大きく左右されてしまう。
故に評価のタイミングの案件次...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅勤務だったがメリハリがある。
休憩時や勤務の飛び時間はしっかりと休みましょうと会社から促されることも多々あった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎日同じことがないので飽きることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントや一部のクレーマー気質のあるお客様への...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人の良さは想像通りだったが、逆にサービスの質に関してギャップがありました。どこでもそうだが主体的に動くべき。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社前は、何をやるかではなく誰とやるかという事をうたっていたが、一見いいことを言ってそうな内容だが、何をやるかの内容が薄すぎた。
周りの新入社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事ができる人が多い(新卒からずっと楽天社員に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公用語は英語だが、英語を使う機会はほぼない。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
採用プロセスが比較的長いため、採用過程で雰囲気など推し量ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもメガベンチャー。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とりあえず、若いうちに稼げるだけ稼ぎたい！という気持ちがあり、実力で評価してくれそうなイメージだったので入社しました。実際、ランキングでトップ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては新しいサービスを打ち出している会社だったので、内部も新しいことをどんどん取り入れていくベンチャー気質な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若い力が本当に頼もしい。ただ、中途入社には厳しい部分も感じる点が多々あるが、成長する企業だからこそのパワーを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格はワードとエクセルだけでもあれば採用はされます。あとはいい上司にあたることです。人間関係うまくやれればいいと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ギャップは感じなかった。入社後の研修を経て配属部署が決まるため希望でない部署への配属となることもある。
そこにギャップを感じる人も多くいる...続きを読む(全204文字)