かんぽシステムソリューションズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
入社後3ヶ月は全体研修で、その後に配属される。配属後にOJT形式で1年目は先輩と動くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職や年齢問わず、コミュニケーション取りながら仕事ができるので環境は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない管理職や何も仕事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金で運用している。
賃貸は最大4万迄の住宅補助がある。持ち家は5000円程度の補助。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が無くならない限り会社が無くなることは無い。リストラも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の売上が下がってきてるので不...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社からの依頼や要望に対応していくスタイルで、基本的に受け身の姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス対応が多くて、他社と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みで休みは調整出来る。有給休暇とは別に年2回リフレッシュ休暇が取得できる。自分の案件により休みやすさは変わる続きを読む(全69文字)

【良い点】
出産される方は1年くらい休みを取ってる。男性も最近は育休を取得しているので、相談したら休みは柔軟に対応してくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
年1回、評価により昇給する。保険会社の子会社の給料としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの業績に連...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代に関しては、勤務した時間に合わせてちゃんと支給されます。
職位によって、取得をしておかなければならない資格がある。取得をしていないと昇格...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員は、入社後の新入社員研修が充実している。いきなり現場に配属になるわけではないので不安は少ないと思う。また資格取得にも積極的で、合格祝い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ消化できた。土日を含め連休を取得することを会社としても推奨していたので、業務の調整がつけば、連休の取得も可能。
水曜日はノー残業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
妊娠、育児の理解があり、女性にとってはとても働きやすい会社。育児休業が取りにくいということはない。産前産後は、時短勤務も可能なため、多くの女性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社のかんぽ生命より安定した仕事量をもらえるため、かんぽ生命に問題が生じない限りは事業は安定していると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部門の責任者は、親会社からの出向者のため、部門によっては、実務を全く知らない方もいるため、業務を任されることになるので、非常に実務経験を学べる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社から安定的に仕事をもらえるため、職場環境、人間関係に慣れれば、長期勤務も可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与は、非常に良いと思います。
労働時間に合わせて支給がされます。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、新卒、中途採用などの人材...続きを読む(全211文字)

何より親会社をふくめた、システム開発の規模が大きいことから、そういった意味でのやりがいを感じられるのであれば、相当なスケールの開発を経験できることからやり...続きを読む(全160文字)

週のうち一日は残業をせずに帰りましょうと、ていじ退社するよう取り組みが行われている。また、社としても残業時間に対する関心度、意識は高く、コンプライアンス遵...続きを読む(全154文字)

一次請けなので、それなりに責任のある仕事を任されます。
また、当時はどこかのんびりしたところがあり、縦も横も社内の風通しは良かったと思います。
各自が自...続きを読む(全180文字)

かんぽ生命の子会社になったこともあり、昔とは違って評価制度も変わってきているが、昇格人事に関しては基準がない。
資格を持っていればそれなりに昇格できる程...続きを読む(全189文字)

私にとってシステム開発の基礎をしっかりと身につけさせてくれた会社です。もともとが郵政省ののんびりとした雰囲気を引き継いだような会社だったので、こんなぬるま...続きを読む(全223文字)