この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児の理解があり、女性にとってはとても働きやすい会社。育児休業が取りにくいということはない。産前産後は、時短勤務も可能なため、多くの女性...続きを読む(全183文字)
かんぽシステムソリューションズ株式会社 報酬UP
かんぽシステムソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児の理解があり、女性にとってはとても働きやすい会社。育児休業が取りにくいということはない。産前産後は、時短勤務も可能なため、多くの女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業手当はちゃんと、働いた分頂けるので、収入的には良かったとは思いますが、体力的に続かなかった。
ただ、女性の働き方としては、始業時間、休暇取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されるので、賃貸でも都内や近郊で生活するには、ゆとりがある暮らしが出来ると思う。
福利厚生は健康保険組合の抽選ではあるが、近郊だ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分で希望をすれば休暇取得可能なので、女性としては働きやすい環境であったと感じました。
同僚も良い人にめぐまれたほうだと感じますが 、女性独特...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得サポートがあります。
受験料を出してくれたり勉強会を設けてくれたこともありました。昇格には資格が必要なこともあるので計画的に取っておう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。のんびり働き、そこまで頑張らなくてもある程度の年収が貰えればよい、という人には良いのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
15日の有給に加えて5日の夏期休暇、年末年始休暇が存在している。
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇などしっかり取得できる。
ベネフィットス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期でなければほぼ定時上がりが可能で、休みはとりやすい。全社的に積極的に有給を消化しようという雰囲気がある。
女性は育児休暇、時短勤務の制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナが広がり始めて緊急事態宣言が出る前からいち早く社員の健康を守る対策を取ってくれました。自宅待機など。その後も政府や都の在宅勤務をすすめ在...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんあります。時短勤務もあるので時短勤務を使っている女性社員は多いと思います。男性社員も子の看護休暇もあるので使う人もいると思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休暇が充実しています。土日祝日休みです。その他に年次有給、年末年始休暇、夏休み、リフレッシュ休暇もあります。こんなに休暇がある会社は珍しいと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かんぽ生命の大規模システムの開発を経験できたことは、自分の人生の中でも大きなプラスとなりました。
休みも取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地盤が安定しているので、賞与はきちんと支払われます。残業代も働いた分だけつきます。昇進すると手当もつくようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは感じられないことが多い。
できる人もできない人も基本的には横並びの評価。
そのため、できる人の一部からは不満があがっている。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年、ボーナスは安定してもらえる。
金額は、おおよそ、夏(約40万円)・冬(約40万円)である。
コロナの影響は、大きく受けることなく、今年度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
確定拠出年金や毎年の健康診断、申請すれば取りやすい有休休暇など、福利厚生という点においては同業他社と比べても引けを取らない内容だと考えている。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は年功序列で毎年数千円程度上がっていく感じです。仕事の評価がいいと給与は上がりますが、できなくてもそれなりに上がっていくため、仕事ができる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整次第で休暇を好きな時に取得することが可能だと思います。
育休産休も取得されている方もいて、ワークライフバランスはおおむね整って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休、育休を取ることができるため、結婚、出産しても働き続けることができる。社員の間でもそれらの休みを取ることは当然と認識されていると思う。それ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、業務が残っていても引継ぎなどをしっかり行えば有休をとることができる。基本的には申請をすれば休むことはでき、よほどのことが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社2,3年目までは成長できるかもしれない。ただ、どの部署も教えるスキルがないので、新入社員はたらい回しにされてかわいそうだと思った。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性がなく親会社の言うことには逆らえない風潮がある
自社の技術者が少ないので、パートナー会社に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
土日祝日は基本的に休み
無断で休日出勤はできない
夏休みは必ず5日付与される
残業代は1分単位で支給される
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や資格支援はわりと豊富にあると思います。
業務の調整ができれば問題なく研修を受けることが出来ると思います。
新入社員は入社して2ヶ月は新人...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
色々な人がいますが、優しい人が多い印象です。
分からないことがあれば質問したらわかるまで教えてくれますし、新人特有の何がわからないのかわからな...続きを読む(全238文字)
会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 631人 |
売上高 | 396億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井戸潔 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
電話番号 | 03-6631-0700 |
URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。