マツダの工業デザイナー・モデラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
毎年6万円分の福利厚生サービスを受けられるが、定められた特定のプランに限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度はほぼ無し、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い商品を創ろうという意志がある人間が多い。実際に出来上がったプロダクトも、消費者から高い評価を得ていると感じた。
全国からレベルの高いデザイ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列なので、評価がどうであれ入社年度が上がっていく度に給料が増えていくが、大した増え方...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの判断が遅い。技術面でも、経営面でも社会の流れについていけていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
広々したのどかな土地で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島での仕事しかなかったので、広島での生活に飽きてしまった。出張...続きを読む(全215文字)

【良い点】
これまでの経験の有無に関わらず、業務を任せてくれるところ。さらに積極的に業務を行い、担当領域を拡げるよう動けば、自らの業務範囲を拡大することも...続きを読む(全179文字)

【良い点】ベネフィットポイントというシステムがあり、年間約6万円弱付与されます。
主に自己啓発等、使い方は限定されますが助かります。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人員が不足しているので、大きい仕事を任されるのが多い。積極的に行けば許容してくれる。
設備は古いが、不自由はしない。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

当時は同業他社に対して給与は低かった。私の在籍していた部署ではキャリアについての面談も無かったし・・・。(会社の方針では必ず実施しないといけない)
上司...続きを読む(全186文字)

評価制度は、きちんとしていたと思いますが、それに見合った年収かどうかは、正直分かりませんでした。しかしながら、私が所属していた部署では、上司との年間2回の...続きを読む(全162文字)

研修制度は非常に充実していました。
年間に受けるべき研修の数が決まっており、強制的に受けなければなりません。
面倒だという人も居ますが、良い制度だと思...続きを読む(全205文字)

・給与は最高学歴ではなく最終学歴で決まります。給与体系は人事制度「とびうお」で厳密に決められており、年齢による考慮もありません。当方第2新卒です。
・専...続きを読む(全209文字)