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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの内部統制の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

マツダの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

マツダの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門は完全フレックス制になっている。
実際に昼前に出勤して夜まで働いている人もいる。
働きやすい社風だと思う。
有給は最低12日以上取らな...続きを読む(全168文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレミアム路線を追求している。
それ以外に生き残る道は無いと思うので方向性はこれしか無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全188文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている物が高額なだけに、セキュリティに関しては徹底しており、1年に2回程はそういった講習があった。(簡単なものであるが)
因みに、ウィルス...続きを読む(全269文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて、ワークライフバランスは保証されるが、部門によっては忙しい部とそうでない部の差が激しい。
部署と業務の量、時期にもよるが基本的に有給の消...続きを読む(全205文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりエンジンの独自性を持っているのは圧倒的に強い。
今後EVが主流になるだろうが、この独自性が生きていくことは間違いない。
また、社員を大事...続きを読む(全222文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,481人
売上高 3兆8267億5200万円
決算月 3月
代表者 毛籠勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 658万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

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