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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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社員・管理職
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4.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

マツダの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部門は水、金曜日は定時退社日になっていて、特に水曜日の残業の際は部門長の許可が必要になるため、しっかり守られている。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島で生活するには、十分な給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部門では上司から推薦がないと、昇格試験の受験ができない。
...続きを読む(全182文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で上場企業の子会社から親会社に出向して働いていたため同じ環境で仕事をしながら給与待遇面で差を感じることがあったが、転職でそれが無くなった。続きを読む(全77文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webで受講可能な教育と、会社で対面で受講する教育とがある。新入社員に限らず、中途入社の社員に対しても豊富な受講機会が与えられている。続きを読む(全73文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に50000円程度使えるポイントが付与され、会社の弁当代や野球、映画チケット等レジャーの費用、個人旅行の宿泊費などに充てることができる。
【...続きを読む(全163文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業規制や在宅勤務によりワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々休日出勤をする必要があり、断りにくい雰囲気がある。続きを読む(全80文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は少しある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。家賃補助なし。年間5万円の雀の涙ほどの自由に使えるカフェテリアプランが存...続きを読む(全84文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島という土地では高収入の部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
評価制度はしっかりしていると思うが、直...続きを読む(全128文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も転職しているため転職に対する社内的なハードルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島という土地が味気ないものだった。
業務...続きを読む(全103文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育休をとっている方がいる。ハラスメント等は厳重に管理されているため、おそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から帰っ...続きを読む(全112文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きな人にはやりがいがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを作っていく体力があまりないため、他サービスの...続きを読む(全108文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で内製をすることができるため、自らの能力を発揮する機会も多い。たくさんの知識を身につけられるので、どこに行っても通用する。
直接車にさわる...続きを読む(全179文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、問題なく有給を取得/スーパーフレックスの活用を行うことができる。また近年では、在宅勤務に対しても活発な動きを見せており、勤務時...続きを読む(全221文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WELBOXを使用し、多種多様なサービスを受けることができる。
また、年間に一定のポイントが与えられ、個人旅行補助やPC購入補助・スポーツ用品...続きを読む(全202文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の給与はもらえる為、生活するうえで問題ないと思う。
賞与に関しては、別途自己研鑽を行うための費用が給付される
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイント制の福利厚生プランが利用でき、比較的広範囲のものが対象となっている。また新車を社員価格でそこそこお得に購入することができるのは魅力的。...続きを読む(全177文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに常日頃からチャレンジしようというメンタリズムが根付いており、既存のものに満足せず常に新しい価値を提供しようという気概がある。
【気...続きを読む(全191文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間や有休取得に関するコンプライアンス意識は高く、上司との信頼関係がしっかりと築けていれば前日いきなり有休を希望しても取れる。ただし部署に...続きを読む(全278文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,685人
売上高 4兆8276億6200万円
決算月 3月
代表者 毛籠勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 689万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

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