【一貫性と明るさ、ブラジルレアルの雑談】【24卒】ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人のサステナビリティストラテジスト職の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.57169（早稲田大学/女性）（2023/8/16公開）

時間になったらGoogle meetに通される

一貫性を持った受け答えと明るさと自信。質問は上記の2問だけで5分程度で終わり、あとは先方からブラジルレアルの話などの雑談をされたので、面接前からある程度結果は決まっていたのかもしれない

一番偉い人のようだったが気さくで、ただ厳格さも感じられる雰囲気だった。内容に関しては雑談や逆質問がほとんどだったので楽しかった。

特になし

なし

なぜサステナビリティストラテジストというマイナーな職業を志望しているのか

1点目に、私はブラジル留学を通して途上国が抱える多くの問題を体験し、途上国の人々を救いたいと思い、そのためにサステナビリティを推進するのが先進国で教育を受けて育った私の使命だと考えるようになりました。そして、やはり長期的な課題解決にはビジネスとの両立が不可欠だと考え、民間企業のサステナビリティ経営実現をサポートできるサステナビリティストラテジスト職の業務に興味を持ち、志望するに至りました。
2点目に、今後サステナビリティや途上国支援に関する仕事に長く従事していきたいと思っているので、そのために必要なスキルや経験を得たいと思っています。サステナビリティストラテジストとして働く中で、サステナブル経営に関する知見や経験を積み、ストラテジストとして思考力や分析、課題解決能力、コミュニケーション力や柔軟性など力をつけたいです。研修や教育が充実していて、大規模なグローバル企業である御社で働くことで、世界と協働する経験も積んで、若いうちから最前線に立って十二分に成長していけると感じたため今回応募を決意しました。

なぜサステナビリティ推進のためにはビジネスとの両立が不可欠なのか

人間は手っ取り早く利益が出る方、利益を得られる方へどうしても行ってしまいます。ブラジルのように貧富の差が激しい国や、全体的に貧しい国なら尚更でしょう。人権を無視した労働を進めてる企業も、環境破壊をしている企業も、自分達が何をしているかは流石にわかっていると思います。それでもやめないのは利益を諦められないからです。いくらサステナビリティの重要性を語っても無償ではやってくれないと思いますし、根本的解決にはならないと思います。だから、サステナビリティと利益を両立したビジネスのお手伝いをさせてもらえれば今世界に蔓延ってる問題の長期的な解決に貢献できて、「サステナビリティを世界で推進したい」「苦しむ人を一人でも減らしたい」という私の目標も達成できるので、両立は不可欠だと考えました。