2020卒の慶應義塾大学の先輩がBNPパリバ証券営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒BNPパリバ証券株式会社のレポート
公開日:2020年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 8年目の債券トレーダー、5年目のセールス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・トレーダーの鋭い突っ込みにいかに対応するかが鍵だったと思う。また、少しでも金融知識があるところを見せると、徹底的に突っ込まれて学生は答えられなくなっていたので、相当の自信があり専門的に学んでいる人以外は避けたほうがベター。
・資産を増やす質問に関しては、私は金融的な答えはせず、あえて別の方法を答えたところ、かなりのやり手だねと言われたので、無理に金融で攻めなくても良いと感じた。
面接の雰囲気
・セールスの方は優しかったが、トレーダーの方は鋭く、全ての学生の返答に対して論破してきた。空気は張り詰めていた。
1次面接で聞かれた質問と回答
・子どもに一冊本を読ませるとしたら何を読ませたい?
青木真也の空気を読んではいけない。を推奨します。なぜなら、私の大好きなものが格闘技であり、その人の話と人生観に惚れているからです。話の中の一部に自分をブランディング化して、特定のマーケットの中でどのように生かすかを考えなければならないという言葉に感銘を受けたました。その選手がなぜその団体で戦い続けるのか疑問に思っていましたが、それは多くのことを考えた上での決断であり、それがその人にとって最善の決断であると判断したからだ。何か物事を始める時や合わないなと感じる時、それは自分にセンスがないとかそういうことだけではなくもしかしたら場所があっていないだけなのかもしれないと思うようになりました。これは金融業界にも当てはまりますし、多くの人の人生にも当てはまることだと思い読ませたいと思いました。
100万渡すので、3ヶ月後までに少しでも増やして欲しい、どうする?
特定の限定モデルなどの商品を百万円を使って人数を増やしレバレッジをかけて、買い占めた後に転売します。お二人が金融のプロなので金融商品で金を増やすというアイデアは太刀打ちができなさそうなのでやめておきます。私は、希少価値があり、かつ期間が限定されているものは通常のものよりプレミアがつき値段が跳ね上がることに目をつけました。具体的な数値としては、購入量、レバレッジをかけた人件費を除いても、180万までは増やせると考えています。
これ以上答えたことはないため、適当に文字を打つことで文字数を稼がせていただければと思います。これ以上答えたことはないため、適当に文字を打つことで文字数を稼がせていただければと思います。これ以上答えたことはないため、適当に文字を打つことで文字数を稼がせていただければと思います。これ以上答えたことはないため、適当に文字を打つことで文字数を稼がせていただければと思います。
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BNPパリバ証券の 会社情報
会社名 | BNPパリバ証券株式会社 |
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フリガナ | ビーエヌピーパリバショウケン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1020億2500万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 1270億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | トニー・リョン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー |
電話番号 | 03-6377-2000 |
URL | https://www.bnpparibas.jp/ja/bnp-paribas-securities-japan-limited/ |
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