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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が青天井でつく。手を動かしてプログラミングできる仕事がある。自社案件もそこそこあるが、外に出されることも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
株式会社SRA
株式会社SRAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業代が青天井でつく。手を動かしてプログラミングできる仕事がある。自社案件もそこそこあるが、外に出されることも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初は年収は低かったです。毎年の賃上げもさほど生活を改善できるものでもなく・・・。最終的に退職する直前で比較的良心的な年収になったと思います...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種、業界と比べてどうかは分かりませんが、仕事量にばらつきが大きく、仕事のできる人に業務が集中する傾向にあり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりたい事(展示会や製品拡販に向けた活動)を自分から発信すれば認めて貰える事もある。
仕事が出来ても出来なくてもあまりブレない評価の人もいる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収に関しては特に問題は感じなかった。
職種やプロジェクトによって異なるが(とはいえ社内の大体の場合においてではあるが)、長時間の残業が半ば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元請けなので、顧客の要望を直に聞けてシステム設計に活かせる。また、パートナー会社の管理や予算管理も行える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
誰でも手を上げればやりたいことをやれる環境はある。主任までは残業がきっちり付くので収入もそれなり多い。有給も取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に社員に任せる体制。
自主性が重んじられるが、企画立案していても、結果的には上部からストップがかかるケースが多い。
放任されることも多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みはきちんと申請すれば取らせてもらえます。
土日は基本的に休みですが、プロジェクトの状況次第では出勤になることがあります。どこの会社でも同...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2000年ころは、会社内の雰囲気はよく、技術志向の会社であった。OSS(PostgreSQL,SmallTalk)の技術者は対外的にも名の知...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上場企業ともあって、福利厚生はしっかりしていたと思います。財形貯蓄も1割増しで預けてくれていて、当時はとても助かりました。社員旅行も、社員と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いろいろな分野のシステム開発に関わりたく入社。社内にはさまざまな分野の仕事がある。
また、変わった方が多いが各部署に専門的な知識を持つ人がい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
オープン系の部署も汎用機系の部署も有ります。
SI草分けの会社だけあって、新人教育が充実していました。
新人教育の内容はオープン系で、配属に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同程度の規模の会社と比較だとそこそこの年収になる。なんちゃら手当があるわけではないので、それなりの基本給になります。大手と比べると低いかもし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若いうちからある程度は責任のある仕事をやらせてもらえる雰囲気がある。自分の仕事が製品に反映されるため、やりがいを感じられる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術に関しては優れている社員が多く、勤勉である。
また、仕事柄時間がかかることも多いが、みな忍耐強く、遅くまで働いて課題を解決しようとしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によるがいろんな職種のシステムを担当でき、与えられた仕事をこなすだけでもいろいろなスキルが身についた。
仕事が出来る先輩、同僚がいるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東証一部上場の会社であるので福利厚生は整っている。
社員はあまり利用していなかったようだが、自分で見つけて利用すればかなり充実した生活ができ...続きを読む(全288文字)
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特に可も無く、不可もなくというところ。所属するチームや担当のマネージャによって、自由にやらせてくれるところもある。開発環境は偉いさん方が目先のコストのみ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自由
割と技術に前向き
【気になること・改善した方がいい点】
仕事する人 しない人に分かれる。仕事をしなくても生きていける会社居心...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善した方がいい点】日常から女性に対する様々なケアが足りていません。男性とまったく同量の仕事量や仕事時間であり、勿論、給料に差はありま...続きを読む(全153文字)
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営業はSEと上司との板挟みになりやすい。数字を上げるためにかなり無理な数字を顧客から要求されそれを仕方なく飲む場合が多い。
しかしそうすると現場のSE...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度が充実している。
そのお蔭で平社員から課長級まではすんなりいく。
【気になること・改善した方がいい点】
年に一度年...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社の安定性は高く、ビジネスモデルとして良い意味で枯れた状態なので全社員を安定した状態で養っていく基盤はあると思う。
研修制度も豊富で自...続きを読む(全234文字)
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Sierとしては歴史があるので、財務面では問題ないと思えます。
しかし、若手の採用が少ないためベテランと若手のバランスが悪いです。
歴史がある分、ベ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社SRA |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエー |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 26億4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 226億3800万円 |
| 代表者 | 平田淳史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
| 電話番号 | 03-5979-2111 |
| URL | https://www.sra.co.jp/ |
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