この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の流動性は高まっていると思うので、ニーズは今後もあると思います。一方でどの業界も人手であり、人口減もある中、今後の業界のあり方は気になりま...続きを読む(全177文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人材の流動性は高まっていると思うので、ニーズは今後もあると思います。一方でどの業界も人手であり、人口減もある中、今後の業界のあり方は気になりま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップと言えるようなことはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は当時とは違っているかもしれませんが、
課題が山積...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔ながらの会社にありがちな周りに無駄な残業はない雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の特性だが、月末月初は休めない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの流行に伴って、非正規社員は雇止めになることが予想されたため転職続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休・育休の実績はある
自分を強く持った女性に向いている会社という印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、という何かは特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトは時給換算、残業代も出ていたため、若手の正社員よりは頂けていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・契約社員は残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ガツガツ仕事がしたい、キャリアアップのための手段として入社するには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり特殊な雰囲気ではある
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦できる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げた者負けの雰囲気がある
やる気を出しすぎると後々後悔するこ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。好きな方なら良いと思う。飲み会で仲間同士の繋がりを強めて、離脱回避を狙っているような印象。解決すべき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
割とメンバー同士は仲がよく、和気あいあい感があった。若くて元気な雰囲気。実際、若い方が非常に多い。嫌な人はいなかった印象。
【気になること・改...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
割とメンバー同士は仲がよく、和気あいあい感があった。若くて元気な雰囲気。実際、若い方が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い社員が多いからなのか、基本的に明るくいい人が多く、偏屈だったり意地悪な人は少ない。素直な人が多いので、物事は進めやすい。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業が強く、毎年安定した売り上げをたてている。派遣業も紹介業も一定以上の成果は上げ続けており、今後も激減することはないと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理部は比較的有給休暇もとりやすく、自身のペースで残業時間のコントロールをすることもできた。繁忙期はそれ相応の対応が必要になるが、残業を強いる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境で、育児等にも配慮するような制度もある。育児休業から復帰して働くママさん社員も多く、親子向けのイベントなども定期開催し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒での就職では他の会社をしらないため違和感はない思います。年齢もわかいですし。ただ、キャリア採用になると他の会社との比較をしてしまいまい大き...続きを読む(全199文字)
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起業を目指している人ならいいモデル会社になります。売上利益の大切さ モチベーション こころ指し などはいいと思います。
しかし、一般の会社のように教育し...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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