26卒 ネオキャリア / インターン / 最終面接 / 選抜型インターンシップ「PRESENCE」 / コンサルティング職 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【あなたの短所はなんですか？】私の短所は、慎重すぎて時に決断に時間がかかってしまう点です。ただ、これは物事を丁寧に進めたいという思いからであり、最近は優先順位をつけてスピード感を持つことを意識しています。例えば、〇〇の販売のアルバイトで忙しい時も、効率よく判断する...
ネオキャリアのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全14件）
ネオキャリアのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
ネオキャリアの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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ネオキャリアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ネオキャリア |
| 事業内容 | 「人」にまつわる社会課題を解決する為の事業を展開 ※以下は事業内容を一部抜粋したものになります※ ■新卒採用コンサルティング事業■ ＜採用インテグレーション事業部＞ 業界最大級の約100サービスを取り扱い新卒採用支援を行っています。 採用の入口～出口まで一気通貫で支援を行っていきます。 ＜MOCHICA事業部＞ 学生や求職者とLINEでやり取りできる、採用コミュニケーションツール"MOCHICA"を提案しています。 これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。 ■中途採用コンサルティング事業■ ＜リクルーティングメディア事業部＞ 中途求人広告等の総合代理店として企業の中途採用支援を行っています。 全国最大級の約150のサービスを組み合わせてご提案するソリューション営業をしています。 企業の採用支援窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。 ＜アルバイトメディア事業部＞ アルバイトメディアの総合代理店としてアルバイトの採用支援を行っています。 全国最大級のサービスを取り扱い、お客様の課題に合わせてソリューション営業をしています。 アルバイトの求人広告の窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。 ■エージェント事業■ ＜就職エージェント事業部＞ 新卒紹介事業のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇ります。 「成長」を軸とした企業と学生の出会いを創出することで社会課題の改善に取り組んでいます。 ＜リーベルキャリア事業部＞ 20代に特化した人材紹介サービスです。「学歴・経歴不問社会」の実現を目指し、未就業者の就職支援・20代の転職支援をしています。 ■ヘルスケア事業■ ＜ヒトシア保育 保育人材紹介事業部＞ 保育領域に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。 <ヒトシア保育 保育求人メディア事業部> 保育園に特化した求人メディア事業を展開しています。 ■グローバル事業■ ＜人材紹介事業REERACOEN＞ アジア人材と現地企業をマッチングサービスでつなぎ、アジア各国にて、人材エージェントとして業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出しています。 |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
| 売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
| 電話番号 | 03-5908-8005 |
| お問い合わせ先 | 株式会社ネオキャリア 新卒採用グループ 《採用窓口》 〒163-0918 新宿サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F ※本社ではございません。 TEL:03-6756-0424 |
| URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 自社採用ページURL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1131719
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- Q. 小中高大の性格を話してください。
-
A.
目標達成に向けて課題に直面した時、決して諦めずに泥臭く努力し続けられる性格です。この強みは、小学生の頃の経験で培われました。
最初は数回しか飛べなかった縄跳びで、毎日2ヶ月間、冬の寒い朝に練習を続け、最終的に300回以上連続で飛んで優勝することができました。この...続きを読む(全565文字)
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- Q. 苦手な人といつどう関わろうと思いましたか。
- A. 苦手な人とも関わろうと思えるようになったのは、大学に入ってアルバイトを始めてからです。以前の私は、合わない人とは無理に接する必要はないと考えていました。しかし、アルバイト先では一緒に働く以上、避けてばかりはいられず、自然と会話する機会が増えていきました。その中で、...続きを読む(全291文字)
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- Q. 幼少期はどのような子供でしたか。
-
A.
幼少期の私はとても大人しい子どもで、幼稚園ではほとんど話すことがなく、逆に喋った日には「今日はお話しましたよ」と親に連絡が行くほどでした。
そんな私が今のように人と関わることが好きになったきっかけは、小学校の転校です。親の転勤で引っ越したのですが、最初は「怖...続きを読む(全305文字)
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- Q. 自分の強みと弱みは？
- A. 私の強みは、前向きさとコミュニケーション能力、そして計画性です。留学を目標に掲げた際には、アルバイトで資金を計画的に貯め、同時に英語学習を継続することで実力を大きく伸ばすことができました。こうした経験から、目標に向かって粘り強く努力を重ねる力や、周囲と積極的に関わ...続きを読む(全279文字)
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- Q. 何を特に重視して企業を選んでるのか
-
A.
私が企業を選ぶ上で特に重視しているのは、自分のスキルを活かしながら長期的に安定して働ける環境があることです。
大学時代には、目標を立てて計画的に取り組む力や、地道に努力を続ける力を培ってきました。そうした強みを御社のフィールド職として活かし、正確さや効率性を求め...続きを読む(全208文字)
