この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、契約更新で上司との面談があった。半年ごとの自分の仕事ぶりや対応が数値化されて言い渡される。上司がいる時だ...続きを読む(全246文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、契約更新で上司との面談があった。半年ごとの自分の仕事ぶりや対応が数値化されて言い渡される。上司がいる時だ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、トレーナーの方が1から全て教えて着いてくれるので知識もつき安心して接客が出来ます。又、接客中にキャストから感謝の言...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本給は安い。絶対評価で上がっていくが、昇進しても全く上がらない。賞与は高めではあるが相対評価なので変動が激しい。コロナ前は業績賞与も貰えたた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の頑張りをしっかり見て誉めてくれるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料は見合ってないと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は非常に高い。アルバイトの従業員に対しても賞与が出るのには驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。入社して3年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学歴での格差がないので、学歴のない自分からすると給料はもらえている方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格できるのは、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価は常にしてくれます。月一回程度で行われるチェックによって現場でのオペレーション等細かな部分まで見られ、すぐに良い点悪い点アドバイスなどフィ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし。
福利厚生がほとんど無いため、入社前に想定していた水準よりも低い生活レベルになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いですしポジションによっては天気で左右されることもあります(解消というシステムが当時あり、休業補...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みになっても6割程度はもらえる。いい意味でも悪い意味でも(コロナ禍は回数も増えた)着替え手当てが300?円ほど出るが出勤時間の1時間弱前には...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
それなりに評価はしてもらえる。
が、給料にはそんなに響かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいた。稼ぎたい時はオープ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自給で働いているので、やはり給料はいいものとは言えません。昇給できるチャンスはたくさんありますが、100円レベルなので、手取り20万円もらうに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は安いが圧倒的なやりがい。
ロケーションによっては1日ほとんど暇な箇所もあったりする。
非常に混むところとガラガラなところの給料が変わらな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが毎回の評価面談で時給を上げてくれたので、頑張ろうという気になれた。
評価軸がしっかりしており、見てくれているのを感じた。
不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給は低いが、賞与は多い。個人の評価にもよりますが、月給×2.3〜3.0の賞与が夏と冬に支払われる。それにプラスして業績により冬に20万、春に...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
仕事内容を考えたら妥当なラインだと思う。友人から聞いた話だと、夜の時間帯の勤務だと時給もあがるため、正社員として働いた場合と変わらないレベルで...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーク内勤務のキャストは準社員と呼ばれるアルバイト勤務がほとんど。そのため時給もアルバイト価格。仕事量に対して給与...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナ渦でしたので、休業補償が出たのは大変有難かったです。ただ世間情勢によって細やかに対応を変えていくので、観覧された時点での最新情報は解りか...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】月給や年収に関して、全て同じではなく、部署によって異なるが、一般的な企業と同じくらいの額とのことでした。しかし、半期に一度の「賞与」の額...続きを読む(全168文字)
【本・サイトで調べた】住宅手当などの家賃補助はでないそうです。また、ボーナスは年2回あり、それぞれの評価によって金額が決まるそうです。しかし、この評価制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかり残業代はもらえる。
金額はフルでもらうことができた。
残業は少なかったため、あまり残業代は出ることが少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給で1030円(2012年ごろ)でした。
特に資格もないのにも関わらず、調整手当ということで少したかめの給与設定でした。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にこれといってよい点は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にはシフトがかなり減らされてしまう為、月給が10万以下の月もあっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は高い、福利厚生もしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については誰が何をしたではなく、そこのグループごとに見ら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
遅刻欠勤早退をしなければ特に何も言われない。基本的に好きで働いている人が多いので(アルバイトは特に)、ロケーション内で褒め合う文化があったり、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
東京ディズニーリゾートの施設利用割引や、パークチケットの支給(一定条件あり)が魅力的。続きを読む(全43文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
効率よく仕事ができれば、定時で帰ることもできます。ただ、自分が休むと必ずだれかが残らなければならないので、呼び出しが多いお子様がいる場合は自身...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パーク内のSV職は、ベテランの方々は意欲が低いです。何もしなくてもある程度の給与が出るため、そう言った方が多いのだと思います。若者が頑張ってい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
評価においては、しっかりと仕事の達成度を見ながら評価してくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
首都圏の店舗に配属されることになれば比較的、給与は高い。住宅手当や交通費も出るため安定はできる。
しかし賞与等の支給が年に1回、金額も少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
扶養内で働けた。
若い子達が多く、店休日も社内イベントがわりとあって家族、子供連れで参加出来て子供も嬉しそうだった。
気が合う仲間と出会えれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度の基準が明確に提示されている、半期ごとにフィードバック面談、ロードマップ作成と評価を上げ方が明確に分かる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
自己評価と他己評価をもとに多くの視点から評価されている。また、年に一度は会社に大きく貢献した人を表彰する制度があるのでモチベーションをもちながら仕事を行う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的にアルバイトとしてはとても良いと感じる。特にアットホームな職場環境なのでマネージャーの方やストアチーフの人などと距離が近く、とても働きや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で、サービス業では稼げる方だと思う。
役職もある一定のラインまでは女性でもつくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。頑張った分給料が増える仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
35才以上から住宅手当が出なく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員さんが覚えたかテストしてくれる。どの方でも分からないことは丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることはは多...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。