この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は上がらない。毎年定期昇給のみ。女性が強い職場だと思う。配属先のグループにより、有給の取り方などが全く違う。それぞれのグループが客先常駐のためみんな自...続きを読む(全128文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
株式会社アグレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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年収は上がらない。毎年定期昇給のみ。女性が強い職場だと思う。配属先のグループにより、有給の取り方などが全く違う。それぞれのグループが客先常駐のためみんな自...続きを読む(全128文字)
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賞与は比較的多いが、給与はあまり多くない。賞与も業績が思わしくなく、年々減ってきている。
キャリアパスについては、社員数は多いが各部署の人数が少ないので...続きを読む(全166文字)
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このご時世でも微々たるものですが、毎年少しづつ給与は上がっています。
評価制度については、目標管理制度があります。
半期ごとに目標カードに自分で目標を...続きを読む(全183文字)
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年齢や仕事内容からみて妥当な金額を頂いていたと思います。ちなみに上記の年収は残業代込みの金額です。残業は月に20時間弱でした。もし残業が全くなければ年収は...続きを読む(全161文字)
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人事評価制度が曖昧。目標カードと面談制度が存在はしているが、部署によっては全く実施されていないところも多数あり、昇格の基準も評価を下す役職者の長年の経験と...続きを読む(全178文字)
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年2回、上期と下期の始まりに上司とプライベート面談があります。その中で次の目標や前回までの反省を行い、自分を振り返る事が出来ます。目標の達成度でボーナスが...続きを読む(全153文字)
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給与に対しては満足ではありませんが、世の中で満足されている方はそれほどいないでしょう。それを考えると、仕事内容にたいしては妥当だと思います。
賞与も2カ...続きを読む(全199文字)
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基本給ははっきりいって安いです。。
昇給もなかなかしませんし、したとしても微々たる額です。
ボーナスの月数は多かったですが、基本給が安いので、ようやく...続きを読む(全152文字)
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給与はこの業界自体少なめの傾向ではあり、ここも他と同様基本給は低い。
仕事内容と比較すると、もう少し上げてもよさそうだと思うが…。
主に残業等で給与を...続きを読む(全173文字)
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私の在職当時は、評価者である管理職者はIT技術に理解がない人も多く、また現場に現れることもなく、なにをもってその評価が出たか分からないまま評価を受けるよう...続きを読む(全150文字)
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残業代は100%支給されます。
固定給は多くないため、残業代で稼ぐ形になります。
社内の職級制度により、給与は決まっていますが、
上司の目に留まる活...続きを読む(全169文字)
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評価制度は明確化されていません。
昇格基準が部署毎に定められていますが、
同期入社でも部署により昇格の差が顕著に現れているのが現状です。
年2度の評価面...続きを読む(全154文字)
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20代の社員の基本給料は横ばい。
多くもないが少なくもない。
残業により大きく給与の差が開く印象。
資格を取得することで多少の金額が上乗せされる。
...続きを読む(全169文字)
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・基本的に年功序列。
・経験で等級は上がるものかと思ったら、その部署での経験でよって等級があがるため、経験あってもその部署では新人だと等級が下ということ...続きを読む(全166文字)
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残業に対して給与評価がよかった。特に満足するとか言うものでもないが、状況は悪くなかった。開発の場合は非常に業績に直結しているような印象を受けていた。どうし...続きを読む(全153文字)
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給料体系は、階級給+年齢給になります。
階級は、年1で行われる上司の評価によって決まります。
基本的には、経験年数で判断されているように思われますが、...続きを読む(全159文字)
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賞与はこの規模の会社としてそれなりです。
ただ、昇格昇給は新卒からはかなり不満が募ると思います。新卒から30歳過ぎまで頑張っても、なかなか上がりません。...続きを読む(全183文字)
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給与(月給)については、22万円~28万円くらいだったが、
夏季・冬季の「賞与」が、そこそこ良く、年収ベースだと410万円~450万円。
薄給でもなく、...続きを読む(全153文字)
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・年齢給は低く、ほとんど昇給しない。
・昇給したければ評価を得て上がっていくしかないが、その評価制度が上司次第で決まってしまうため、実力主義ではない。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の顔色を伺いながら業務を行うことが多かった。御用聞きをしている社員が昇格し、本当の意味で有能な方は退職してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は頻繁に開催されており、指名研修や応募研修も多くあり、外部からの講師を招聘するなど充実していた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良かったと話す社員が多く、今の体制より昔が良かったんだと思う。(新宿住友ビル、新大久保に本社があった時代)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
カスタマーサポート、一般事務を任されておりました。
未経験だったのですがビジネスシーンでのメールやマナーを一から教えていただいたので、すぐにお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先常駐で仕事をすることが多かったので、客先の忙しさによる。暇なときはほとんど残業せず帰宅できた。忙しい時でも、20時前には帰宅できた。自社で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
思ったより高学歴な人が多かった。東大やその他国立大、早稲田など。第二新卒で全くの未経験で入社したが、初めはのんびりと勉強させてもらえた。プロジ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親切で話しやすい人もいる。体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当管理職が誰かにより、仕事のしやすさが変わると思う。プ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスク採用で入社し、5年以上経つが、一度もヘルプデスク業務を行ったことがなく、入社当初に聞いていた話と違うと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによる。人間関係が良い現場の時はやりがいを持って働くことができたが、上司に恵まれないと辛いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇は夏休みなど長期休みはありませんが、有給をフ ルに使うことができました。 休みは繁忙日以外は非常に取りやすいです。
多様な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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