アグレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全144件） 5ページ目

賞与は約4ヶ月分でるので申し分はない。
ただし、基本給が本当に上がらない。残業をしなければ、生活がかつかつになってしまう。
マネージャーになると役職手...続きを読む(全176文字)

基本給は40歳までしかあがらない。
年1000円のペースで昇給。
資格の給与は一時支給のみ。
もしも、給与を増やしたいのであれば役職に就くしかない。...続きを読む(全153文字)

評価の基準があいまいで、評価される側から見ると理解しづらい部分があった。次のレベルに進むため、自分自身に何が欠けているかの提示があればキャリアアップもしや...続きを読む(全152文字)

わたしがいたころは、残業は申請した分でている感じでした。なのでまわりの正社員はみんな何かで時間をつぶして、残業をつけてました。
賞与は毎期きちんと出てい...続きを読む(全171文字)

評価はみんな仲良く横並びのB評価。20:60:20どころか5:90:5の5に入るような結果だとしてもB評価。自己評価でCやDにしても、上長の判断はB評価。...続きを読む(全178文字)

残業をしっかりつけれるところ、賞与が大きいところはいい。
ただ、マネージャークラスの年収が低く、将来に不安を感じる。
評価制度もあいまいで、上司と状況...続きを読む(全195文字)

給与はとても低いです。一応、評価によって給与が上がる評価形式はあるのですが、
大幅に給与が上がった人を見たことがありません。
よほどの功績を上げないと...続きを読む(全157文字)

所属部署によるが、残業代を含めれば一般的な水準の給料は貰える。
(全社的に残業は抑える方針)
昇進についての明確な基準は公開されていない、こちらも部署...続きを読む(全159文字)

実力主義です。だけど、運が悪いとなかなか昇給しません。
やはり、どこも同じですが上司にどれだけ気に入られるかが重要なようです。
賞与はいい方だと思いま...続きを読む(全155文字)

賞与については毎回最低でも2カ月分はもらえる。給与は高いとは言えないが、仕事内容にしては妥当な方かと思う。評価制度は目標管理制度を取っていて、自己評価と上...続きを読む(全180文字)

給与は、生活していくだけであれば十分な額をもらえる。
ただ、キャリアアップによる年収アップは難しく、一般社員でいる間は年収はほぼ変わらないと思う。プロジ...続きを読む(全177文字)

給与は平均レベルでしょう。時間外手当もきっちり支給されます。賞与は業績にそれほど左右されず安定しています。業績がいいときも大幅にあがることはありません。技...続きを読む(全159文字)

アグレックスは、非常に薄給な会社だと私は感じています。平均年収も低いですし、残業もするほど仕事がないというのが実情で、残業するとしても適当にダラダラとして...続きを読む(全172文字)

昇進や昇給の昇格の基準は非常に厳しい会社だと感じました。とにかく実力主義です。
仕事が少しでもできないとすぐに誰からも相手にされなくなります。明確な昇進...続きを読む(全159文字)

給与は能力相応のように思う。ボーナスもそれなりに出る。
ただ頑張っている人も、そうでない人も大きな差が出るとは思わない。
昇給の幅については余り期待で...続きを読む(全180文字)

文系学部を卒業した新卒をSEとして採用していただいたという状況で、スタート時点では決して低すぎない給与ではあったのですが、その後の昇給が雀の涙でした。 当...続きを読む(全174文字)

給与は、管理職に上がると残業代が支払われなくなるため、過度の残業をしていた人達は、年収が下がります。基本給は高くありませんが、手当の種類が多いこともあり、...続きを読む(全150文字)

新入社員、3年目の先輩社員、5年目の先輩社員の給料を比較しても、
あまり大差がなかった。
社員のほとんどが、「残業代が全部支給されるから良い会社」という...続きを読む(全163文字)

給料はほとんど上がらないので、モチベーションもあがりません。残業が少ないとホントに痛いです。いつまでも寮から出れない社員が大勢います。
唯一の救いはボー...続きを読む(全151文字)

給与は東証一部上場企業としては低いと思います。
残業代は100%出ます。そのため、無駄な残業をしてる人も。
職級制を適用していて、人事考課という年1回...続きを読む(全292文字)

完全ではないが年功序列的なところがある。
等級に年齢制限があるなど。
マンネリな感じなので、スキルアップしたい人には
あまり向かないかもしれない。
...続きを読む(全193文字)

良い点
・仕事内容の割に給料が良く、社内も綺麗なため普通に勤める分にはかなり良い。
・残業代等もきちんとしていて、福利関係も充実。会社としてはかなりホ...続きを読む(全342文字)

年収は業界のなかでも低め。昇給は年2000円↑くらい。
もっと給料が欲しいなら昇進するしかないが、マネージャ程度だと
残業代がつかなくなるために、役な...続きを読む(全220文字)

システム運用に関する業務を担当した場合、プロジェクトによるが基本的に顧客常駐になります。評価については同じプロジェクトのプロジェクトリーダーが行う訳ではな...続きを読む(全177文字)

半年に一度自分自身の目標を記載したファイルを上長へ提出する。その後、上長と面談し必要があれば書きなおす必要が出てくる。半年経過後、その結果がどうであったか...続きを読む(全152文字)