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東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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55件中26〜50件表示

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

半官半民企業のため、ずば抜けて年収が良いわけではないが、ある程度の水準は保障されており、安定性はある。続きを読む(全51文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国家公務員と同程度。初任給も低く都心で暮らすにはキツイが、大体地方に飛ばされるので安心である。続きを読む(全47文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職は残業が多いので、たくさん稼げます。私が2等級で30時間だけの残業で38万程度入っていた。ちなみこの30時間は5日働いて発生した残業時...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良いようにみえる。表向きは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業祭りなので、時給換算すると600円くらい。これは技術...続きを読む(全83文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)が必ずある。
    良くも悪くも残業が多いので残業代で稼いでいる人が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは横並びで給料があがっていく。
    ガツガツ競争したくない人にはオススメだが、一生懸命仕事をやっても報われないと感じている人もいる。続きを読む(全74文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は残業代が入るので高くなる。意識せずとも残業するので給料の心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと手取り18万...続きを読む(全280文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家公務員の給与に準拠しており、高くもなければ低くもない。コロナ禍でもボーナスが減るといったこともなく良く言えば安定はしている。続きを読む(全70文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他企業と比較して、年収は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代半ばまでは手取り額が多いとは言えない続きを読む(全62文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】完全に年功序列であると聞きました。続きを読む(全26文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度お金はいい。
    休みもそれなりにあり平日休みや祝日休める場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身辺の防具
    追突事故があっ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】新卒の初任給は20万ちょっとで、賞与は年2回と聞いた。40代で1000万に行く人も出てくるそうです。若いうちはそこまで高かくないです。
    ...続きを読む(全240文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【本・サイトで調べた】国や自治体が株主なので、給与は抑えめである。しかし公務員よりかは多い水準であると口コミサイトで見た。続きを読む(全61文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の年収は保証されている。補助が充実しているため、見かけ以上の金額をもらえているようなものだと感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】車が趣味だとおっしゃっている方がいらっしゃり、趣味にお金が使えるほどの余裕があるとおっしゃっていた。

    【本・サイトで調べた】平均年...続きを読む(全114文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は国家公務員の水準に準じているため、特別高いわけではないものの、十分な年収は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    35歳...続きを読む(全159文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料も年相応によい。福利厚生が非常に手厚いなかで、現状の給料が貰えているのはめぐまれているとおもう。休暇も種類が豊富であり、育児休暇、夏季休...続きを読む(全158文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は年功序列で徐々に上がるイメージ。基本的に毎年数千円程度昇給していく。
    基本給は公務員より少し高い程度。
    社員寮や借り上げ社宅が準備され...続きを読む(全206文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はかなり高い方だと思います。若手でも時間外がそれなりにつくので、若いうちからバリバリ働いてたくさん稼ぎたい人にはよいと思います。役職者も...続きを読む(全219文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は年功序列で徐々に上がるイメージ。仕事ができなくても課長までならいずれなれる。あからさまな大きな失態がない限り、評価は最低でも平均ライン...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は30歳くらいで、600万ほどいく。35歳で800万ほどいくため、いい方だと思うが、そこからうえには中々いかない。高卒でも、十分、いい給...続きを読む(全177文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業の標準程度の収入。
    社宅や単身寮の家賃が安く、住む場所にこだわらなければ実質的な収入は一般企業よりも高水準。
    【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般的には悪くはないといった程度。
    30歳で年収600万、40歳で800~1200万くらい。
    その先は出世によって異なるが、900万くら...続きを読む(全162文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価により昇進・昇給に差はあるが、基本は年功序列。単身赴任手当てや家賃補助等、各種手当てが充実している点や、寮・宿舎が安く借りられる点は...続きを読む(全243文字)

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    55件中26〜50件表示
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    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    高速道路という社会インフラを支え、人々の安全な移動と物流を24時間365日守り続ける責任の大きさにやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    道路インフラは今後も不可欠だが、老朽化対策や維持管理コスト増大への対応が大きな課題となっている。続きを読む(全48文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生や住宅制度は充実しているが、夜間対応や災害時出動など不規則な勤務が発生する点は覚悟が必要。続きを読む(全49文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    平常時は休暇を取りやすいが、事故や災害発生時には私生活より業務が優先される場面も少なくない。転勤が多いことも懸念点である。続きを読む(全61文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によっては縦社会が厳しい場合もある。公務員的かと思いきや、体育会系の気質もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割り行政なの...続きを読む(全86文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働きやすい環境だと思う。社内結婚も多い気がする。コンプラ意識が高いので女性活躍の場は平等に与えられる環境があると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術者は現場に行き、規模の大きさを体感できる。しかし、常に現場を見ることができるわけではないので現場にいたい人には合わないらしい。続きを読む(全65文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    数十年前に建てた高速道路の保全で今後も仕事はあるはず。さらに、自動運転車にも対応するよう事業を拡大していくそう。続きを読む(全56文字)

    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    不当な残業や、休日出勤が少ないように見られる。また、事業所ごとの事務所も綺麗になってきているそう。続きを読む(全49文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    菱江ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であり、頑張ったからといって評価はされづらい。
    資格取得等、わかりやすい部分で評価されている。続きを読む(全71文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道外に転勤をすれば給料があがります。
    ボーナスはしっかりとでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)

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    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
    賞与は年2回出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)

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    ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
    賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ユーニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分評価はしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
    細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
    フリガナ ヒガシニホンコウソクドウロ
    設立日 2005年10月
    資本金 525億円
    従業員数 2,573人
    売上高 1兆1115億2800万円
    決算月 3月
    代表者 由木文彦
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 775万4000円
    電話番号 03-3506-0111
    URL https://www.e-nexco.co.jp/corp/
    東日本高速道路(NEXCO東日本)は2005年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は2,573人で、売上高は1兆1115億2800万円になります。平均年収は775万4000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて127.2万円高いです。従業員の平均年齢は40.5歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて1.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1299973

    東日本高速道路(NEXCO東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。